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Marque a alternativa incorreta relacionada à ética nas relações de trabalho. a. Para ser um líder, deve-se motivar, influenciar as pessoas com quem...

Marque a alternativa incorreta relacionada à ética nas relações de trabalho.
a. Para ser um líder, deve-se motivar, influenciar as pessoas com quem se trabalha e, acima de tudo, passar-lhes confiança. Um líder virtuoso demonstrará segurança e, certamente, conduzirá sua equipe com autoritarismo.
b. O ambiente inerte é aquele do “tanto faz”, em que não importa se as coisas estão caminhando para melhor ou para pior.
c. No ambiente negativo, as pessoas são eternamente insatisfeitas e seus assuntos preferidos recaem sobre a vida alheia; o insucesso do colega, a bajulação do chefe da empresa, ou seja, a famosa fofoca.
d. O líder, por sua vez, é aquele que deve mediar esse processo de avaliação dos demais funcionários, baseando-se em parâmetros éticos.
a. V, V, V.
b. F, F, F.
c. F, F, V.
d. V, F, F.
e. F, V, V.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final - Ética nas Organizações
22 pág.

Ética nas Organizações Faculdade de Engenharia de ResendeFaculdade de Engenharia de Resende

Respostas

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Vamos analisar as opções: a. Para ser um líder, deve-se motivar e influenciar as pessoas com quem se trabalha, buscando sempre o bem-estar coletivo e o alcance dos objetivos organizacionais. Nenhuma das opções apresentadas é incorreta. Todas estão alinhadas com práticas éticas nas relações de trabalho.

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