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No mundo corporativo a medição tem por intuito transformar a cultura do conflito em cultura do diálogo, onde por meio da valorização das pessoas estimula a resolução dos problemas pelas próprias partes, contando com a figura de um mediador. Sobre o papel do mediador, há uma caraterística, em específico, que diz respeito a sua habilidade de composição de interesses, porém como facilitador e não como alguém que sugere, induz ou impõe um acordo. Frente ao exposto, assinale a alternativa que se refere a característica do papel do mediador descrita: A ) Ouvidor. B ) Gerenciador da comunicação. C ) Encorajador de resoluções. D ) Organizador.

Teologia

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UNIASSELVI

ELIZANGELA GOMES SANTANA

18/05/2024

Respostas

Ed

18.05.2024

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