Sobre transferência de empregado, marque a ÚNICA alternativa CORRETA: 1. Ao empregador é permitido transferir o empregado, sem a sua anuência, para...

Vamos analisar as opções fornecidas: 1. Ao empregador é permitido transferir o empregado, sem a sua anuência, para outro estabelecimento, ainda que mantida a mesma atividade. 2. Ao empregador é permitido transferir o empregado, sem a sua anuência, para outro município, desde que haja previsão expressa em contrato individual de trabalho. 3. Ao empregador é permitido transferir o empregado, sem a sua anuência, para o exterior, independentemente de autorização legal. 4. Ao empregador é permitido transferir o empregado, sem a sua anuência, para outro país, desde que haja acordo entre as partes. 5. Ao empregador é permitido transferir o empregado, sem a sua anuência, para outro estado, desde que haja previsão em convenção coletiva de trabalho. A única alternativa correta é a opção 1: "Ao empregador é permitido transferir o empregado, sem a sua anuência, para outro estabelecimento, ainda que mantida a mesma atividade."