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A Administração por Objetivos (APO) está pautada na boa relação entre líder e liderado, descentralizando o processo decisório e, por consequência, ...

A Administração por Objetivos (APO) está pautada na boa relação entre líder e liderado, descentralizando o processo decisório e, por consequência, objetivando a gestão por resultados. Chiavenato (2014) apresenta algumas características essenciais na Administração por Objetivos, baseadas nas premissas de Peter F. Drucker. De acordo com essas características, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:


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