De acordo com Schermerhorn (2008), as utilizam as equipes para melhorar as organizações, por meio de uma melhor comunicação e solução de problemas entre as funções. Algumas equipes são temporárias, como uma equipe de projeto que se reúne para criar um produto novo e, então, quando ele termina, se desfaz. Outras equipes são permanentes, elas agrupam membros de diferentes funções para trabalhar juntos em questões e problemas comuns.