Historicamente a Psicologia Organizacional foi compreendida a partir do viés e dos interesses do capital; já a Psicologia do Trabalho estaria a serviço do trabalhado e atenta aos modos do trabalho e o impacto na qualidade de vida do trabalhador. Diante disso, pode-se afirmar que entre as atividades desenvolvidas nas diversas fas]es da Psicologia organizacional encontram-se :