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Ed 
Vamos analisar as opções: a) A irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo: Esta afirmação está correta de acordo com a Constituição Federal de 1988. Portanto, não é a resposta incorreta. b) A proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, nos termos da lei: Esta afirmação também está correta de acordo com a Constituição Federal de 1988. Portanto, não é a resposta incorreta. c) A licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias: Esta afirmação está correta de acordo com a Constituição Federal de 1988. Portanto, não é a resposta incorreta. d) A proteção em face da automação, na forma da lei: Esta afirmação também está correta de acordo com a Constituição Federal de 1988. Portanto, não é a resposta incorreta. Portanto, a resposta correta é: e) A proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil.
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