Respostas
Ed 
Vamos analisar cada opção: a) Auxílio-doença - Esse benefício é considerado previdenciário, pois é um auxílio concedido pela Previdência Social em caso de incapacidade temporária para o trabalho devido a doença ou acidente. b) Salário - O salário não é considerado um benefício previdenciário, pois se refere à remuneração recebida pelo trabalho realizado. Portanto, a opção que não pode ser considerada como previdenciária é a letra b) Salário.
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