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Tudo tranquilo?
Se Gerson não se manifestar, presumir-se-á a recusa, e não há punição pois o empregado é livre para aceitar ou não (art. 452-A, § 2°, CLT.
Espero ter ajudado você!
Dá uma força em meu perfil, todos os dias disponibilizo material novo, que futuramente pode ser útil!
Até a próxima!
Bons estudos heim kk
No Art. 443 da CLT, o qual expressa que “o contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente”. Considerando que se trata de um contrato especial, com características e formalidades peculiares, a legislação exige que o empregador defina de forma clara e por escrito as cláusulas estabelecidas com o trabalhador.
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