Avaliação I - Individual

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O método SMART organiza as metas, mas não se esgota por si só. Os métodos de 
planejamento são necessários para deixar claro o ponto de chegada para sua conclusão, 
proporcionando rastrear os resultados e identificando o progresso ou não. 
Fonte: adaptado de: PATTERSON, D. SMART Goals in Projects. Strategic Project 
Management, 2022. Disponível em: 
https://ecampusontario.pressbooks.pub/hrstrategicprojectmanagementtheory/chapter/5-
8-goals-projects. Acesso em: 29 jan. 2024. 
Com base no excerto sobre o papel das metas, analise as afirmativas a seguir: 
I. Organizar, delinear e definir a direção a ser seguida. 
II. Formatar um ponto de chegada para a empresa que está seguindo. 
III. Mapear as atividades a serem realizadas pela empresa que está utilizando. 
IV. Mensurar o que está sendo realizado dentro do projeto e outros objetivos é 
desnecessário. 
É correto o que se afirma em: 
A 
II e IV, apenas. 
B 
I, apenas. 
C 
III e IV, apenas. 
D 
I, II e III, apenas. 
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O pós-Segunda Guerra Mundial foi um momento em que vários métodos foram criados 
e redefinidos. O método SMART foi um deles. Trouxe maiores chances de organização 
do tempo, uso de recursos disponíveis, foco e credibilidade ao que era proposto para a 
retomada do crescimento das organizações e pessoal. Foi a partir desse momento, 
inclusive, que as estratégias de desenvolvimento de carreira tomaram corpo. 
Fonte: adaptado de: PATTERSON, D. SMART Goals in Projects. Strategic Project 
Management, 2022. Disponível em: 
https://ecampusontario.pressbooks.pub/hrstrategicprojectmanagementtheory/chapter/5-
8-goals-projects. Acesso em: 29 jan. 2024. 
Considerando benefícios que o método SMART trouxe para a carreira das pessoas, 
assinale a alternativa correta: 
A 
Práticas de alcance de metas agressivas que trazem resultados em curto prazo. 
B 
Desconsiderar estratégias que promovam a mudança de cultura. 
C 
Estabelecimento de metas baseadas em um plano de ação com foco no sucesso. 
D 
Diminuição do absenteísmo através de técnicas punitivas de desconto no salário e 
outros. 
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Um problema recorrente nos dias de hoje está na disposição para realizar mais tarefas 
do que o tempo permite. Contudo, isso está relacionado, na verdade, à má administração 
do período de tempo, ou seja, ao aceitar diversas tarefas com prazo próximo ou 
semelhante, ocorre a escolha entre qual deve ser feita e como ser feita para que as outras 
também recebam a atenção necessária. Muitas vezes, ao selecionar diversas tarefas em 
um curto período, acarreta em esquecimento de algumas delas, ou até mesmo serem 
ignoradas, e que a princípio eram importantes ao ponto de terem sido escolhidas. Dessa 
forma, há o detrimento de tarefas conforme o tempo flui, gerando uma sensação 
frustrante e até mesmo de incompetência. 
Fonte: adaptado de: VIEIRA, P. O Poder da Ação. São Paulo: Gente, 2015. 
Com base no excerto sobre gerenciamento de tempo, assinale a alternativa correta: 
A 
Priorização das atividades mais fáceis e menos críticas em primeiro plano. 
B 
Distribuição de forma equivalente do tempo disponível para as tarefas demandadas. 
C 
Aglomeração das atividades mais importantes de forma simultânea. 
D 
Identificação da prioridade das atividades, bem como definir um tempo para execução. 
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A autorresponsabilidade está associada à nossa capacidade de nos responsabilizarmos 
por tudo aquilo que acontece em nossas vidas. Aquilo que é positivo ou negativo, e 
também o que nos influencia direta ou indiretamente. Para que possamos experimentar 
uma sensação de competência e merecimento com relação à felicidade, é essencial que 
mantenhamos controle sobre nossa vida. Isso implica em assumir a autonomia sobre 
nossos atos, decisões e todos os fatores que possam influenciar nosso desempenho. Ao 
adotar essa mentalidade e comportamento, atuando como os autores de nossas próprias 
histórias, abrimos a possibilidade de moldar e remodelar nossos caminhos e escolhas. 
Nesse sentido, a autorresponsabilidade capacita-nos a efetuar as mudanças necessárias 
para continuar avançando em direção aos nossos objetivos de vida. 
Fonte: adaptado de: AUTORRESPONSABILIDADE: um conceito poderoso para a 
realização de suas metas. FEBRACIS: Escola de Negócios, Pessoas, Liderança e 
Gestão, c2024. Disponível em: https://febracis.com/autorresponsabilidade/. Acesso em: 
9 jan. 2024. 
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação 
proposta entre elas: 
I. Os resultados alcançados na vida são exclusivamente determinados pela sorte e pelas 
circunstâncias externas, e as pessoas têm pouco controle sobre eles. 
PORQUE 
II. A autorresponsabilidade capacita as pessoas a assumirem o controle de suas vidas, 
redirecionando suas escolhas e ações para alcançar os resultados desejados. 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: 
A 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
B 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
C 
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
D 
As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
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O dia a dia de uma pessoa é corrido, e esse termo faz referência à quantidade de ações e 
tarefas que necessitam ser executadas para serem finalizadas. Nisso, há o processo de 
disposição do tempo, o que exige também disposição física e mental. É um processo 
complexo que as pessoas tendem a exercer para conseguirem realizar algo. Dessa forma, 
fica claro o processo de perder tempo, que nada mais é do que dedicar uma parcela do 
tempo de modo que não ajude em nada. Há os otimizadores e desperdiçadores de tempo. 
Fonte: VIEIRA, P. O Poder da Ação. São Paulo: Gente, 2015. 
Com base no excerto sobre gerenciamento do tempo, assinale a alternativa correta: 
A 
O texto fala sobre a preferência pelo perfeccionismo e detalhismo das ações. 
B 
O texto fala sobre a escolha de querer fazer o mais rápido possível. 
C 
O texto fala sobre o embate entre os desperdiçadores e otimizadores de tempo. 
D 
O texto fala sobre o problema da vida social em compartilhamento de ações entre 
indivíduos. 
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Todos os acontecimentos que nos rodeiam partem de um princípio base muito simples, 
entretanto, muitas vezes, esse princípio passa despercebido ou até mesmo é negado em 
plena vista. Quando as situações fogem do controle, ou quando essas se parecem mais 
com trens desgovernados que tomam o caminho que bem entendem, é muito fácil 
acontecer algo indesejado, e, por mais inevitável que pareça, é fruto das escolhas feitas 
por nós mesmo lá trás, são apenas o reflexo das decisões tomadas e que agora mostram 
seu destino final. Essas situações acabam por se tornar maçantes, e o primeiro passo a 
ser tomado é identificar o culpado. Em um número esmagador de vezes, somo nós 
mesmos. 
Fonte: VIEIRA, P. O poder da autorresponsabilidade: A ferramenta comprovada que 
gera alta performance e resultados em pouco tempo. São Paulo: Editora Gente, 2017. 
Com base no excerto sobre dificuldades em nosso caminho, analise as afirmações a 
seguir: 
I. A consciência das consequências das ações é um passo para o progresso. 
II. A culpa é carregada e sempre busca terceiros para arcarem com esse peso. 
III. Os planos com pouco planejamento se mostram falhos ao passar do tempo. 
IV. A relutância em assumir uma culpa por uma ação torna a vida mais perturbada e 
propícia a novos erros. 
É correto o que se afirma em: 
A 
I, II, III e IV. 
B 
III e IV, apenas. 
C 
II e IV, apenas. 
D 
I, II e III, apenas. 
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Cada indivíduo ocupa um lugar único e especial nesse plano, por isso, sua vida é repleta 
de oportunidades distintas de qualquer outra pessoa, e um dos problemas existentes 
atualmente é a busca equivocada de uma situação que não retornará as sensações 
conforme as expectativas criadas. A vida é composta por diversasáreas, como a 
familiar, profissional, necessidades, lazer, hobbies, responsabilidades e outras, e cada 
uma dessa age de uma forma diferente em cada indivíduo, com diferentes intensidades, 
e a busca por essas áreas se faz imprescindível para a realização pessoal. Entretanto, 
quando apenas uma ou poucas áreas são visadas, há um enorme fluxo de energia 
direcionado em algumas áreas, e, por consequência, há a falta nas outras, e dessa forma, 
sempre haverá a sensação de não completo ou realizado. 
Fonte: VIEIRA, P. O poder da autorresponsabilidade: A ferramenta comprovada que 
gera alta performance e resultados em pouco tempo. São Paulo: Editora Gente, 2017. 
Conforme o breve trecho acerca do planejamento de vida, analise as afirmativas a 
seguir: 
I. A vida plena é conquistada pelo devido ao equilíbrio entre as áreas da vivência. 
II. O desequilíbrio proposital é o principal causador de desconforto e sentimento de 
vazio. 
III. A busca incessante por uma esfera da vivência exige, muitas vezes, detrimento das 
outras esferas. 
IV. As esferas retornam diferentes intensidades de realizações, por isso, é necessário o 
planejar e identificar como 
alcançá-las. 
É correto o que se afirma em: 
A 
I, II e III, apenas. 
B 
II e IV, apenas. 
C 
III e IV, apenas. 
D 
I, II, III e IV. 
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O ser humano pode ser representado por diversos estímulos, externos e internos, que 
geram seu comportamento e sensações. Dessa forma, há a subdivisão dessas áreas em 
esferas e como essas impactam diretamente na vida das pessoas. É possível identificar 
as áreas profissional, social, relacionamentos, lazer, necessidades, financeira, saúde e 
outras, e com elas, as pessoas são acompanhadas de sentimentos. É muito comum que 
ocorram alterações nelas por estímulos externos, o que torna o ambiente capaz de se 
alterar a qualquer instante. Uma vez que há a necessidade de mudança por contínuo 
desconforto, se faz necessário o planejamento, identificação de como uma pessoa está 
em cada área e o que este está fazendo para contornar a situação atual. Logo, cria-se a 
necessidade de pensar e planejar um estado desejado, levando em consideração 
objetivos claros que possam desenvolver essas esferas, e, por consequência, a qualidade 
de vida individual. 
Fonte: VIEIRA, P. O poder da autorresponsabilidade: A ferramenta comprovada que 
gera alta performance e resultados em pouco tempo. São Paulo: Editora Gente, 2017. 
Partindo das informações passadas pelo texto anterior, analise as afirmativas a seguir: 
I. O planejamento exige esforços iguais e periódicos em cada esfera da vida. 
II. As esferas se mostram flexíveis e adaptáveis e, com isso, tem diferentes impactos. 
III. A escolha de uma esfera como favorita fará com que essa impulsione as demais em 
progresso. 
IV. Os objetivos devem contemplar todas as esferas em suas devidas doses, uma vez 
que ações e reações acontecem em tempos distintos. 
É correto o que se afirma em: 
A 
II e IV, apenas. 
B 
III e IV, apenas. 
C 
I, II, III e IV. 
D 
I, II e III, apenas. 
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Teodori (2024, on-line) questiona: “O que é prosperidade para você? Muitas pessoas 
pensam que prosperidade significa riqueza. A diferença entre riqueza e prosperidade é 
que uma é detentora e a outra é geradora. A riqueza é algo que você tem, conquistou, 
ganhou ou herdou. A riqueza, por si só, não é geradora. Você pode ser rico, mas não ser 
próspero. O inverso já não é verdadeiro. A prosperidade é algo que você gera. Sendo 
rico e utilizando a riqueza para gerar mais riqueza, aí sim você se torna próspero”. A 
prosperidade é um conceito que vai além da quantidade de dinheiro ou bens que alguém 
possui. Ela envolve um contínuo aprimoramento e crescimento em todas as esferas da 
vida. Muitas pessoas têm sucesso material, mas não são felizes ou realizadas em outros 
aspectos, como saúde, amor, trabalho e bem-estar. 
Fonte: TEODORI, B. Se busca a riqueza, prefira a prosperidade para ser feliz: 
prosperidade total não é apenas prosperidade financeira, mas também bem-estar, bem-
viver e bem-querer. Cursos CPT, c2024. Disponível em: https://www.cpt.com.br/para-
refletir/se-busca-a-riqueza-prefira-a-prosperidade-para-ser-feliz. Acesso em: 29 jan. 
2024. 
Sobre o significado do sucesso e prosperidade no projeto de vida, assinale a alternativa 
correta: 
A 
Sentir contentamento e estabilidade emocional. 
B 
Alcançar sucesso materializado em dinheiro e recursos. 
C 
Possuir uma alta carga em uma organização. 
D 
Ter uma vida milionária e repleta de bens. 
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Uma grande etapa que ainda passa por despercebida pela maioria das pessoas é a 
percepção das oportunidades. Muitas pessoas passam diariamente buscando novos 
meios, recursos e métodos e acabam deixando de lado alguns aspectos cotidianos, como 
uma notícia, um acontecimento, um novo produto lançado, e até mesmo uma ideia 
obtida, que a primeiro momento não parecia ter muito valor. Por isso, tão importante 
quanto surgir com uma nova ideia, é apresentá-la da maneira e no momento correto, 
extraindo ao máximo sua capacidade de transformação. É possível perceber a 
quantidade de esforços empregados diariamente por todos, e muitas vezes esses não 
resultam no esperado, ou até mesmo acabam por atrapalhar a situação atual. Por isso, 
identificar o momento de agir também é um componente para planejar o futuro. 
Fonte: MINARELLI, J. A. Empregabilidade: Como entrar, permanecer e progredir no 
mercado de trabalho. Porto Alegre - RS.: Simplíssimo, 2020. 
Com base no excerto sobre momentos e percepções, analise as afirmativas a seguir: 
I. A inovação por si só não representa sucesso. 
II. O planejamento estratégico é priorizado no processo cognitivo. 
III. A oportunidade se faz tão relevante quanto à capacidade de inovar. 
IV. O mercado de trabalho clama por inovações e impactos a todo momento. 
É correto o que se afirma em: 
A 
II e IV, apenas. 
B 
III e IV, apenas. 
C 
I, II, III e IV. 
D 
I, II e III, apenas.