SIMULADO PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS

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PERSPECTIVAS PROFISSIONAIS
Avaliação I 
 
Questão 1 
Assinale a alternativa CORRETA:
O que você faz hoje, determina quem você será amanhã, portanto planeje, organize, aja e controle seus resultados. Essa expressão enfatiza o  que ?
( A )Essa expressão enfatiza a importância de nossas ações e escolhas diárias na formação do nosso futuro
( B )Essa expressão enfatiza a importância a meditação que pode nos ajudar a relaxar, a nos concentrar e a ter uma visão mais ampla da nossa vida
( C )Essa expressão enfatiza a importância o despertar de significados e entendimento dos fatos e eventos que ocorreram
( D )Essa expressão enfatiza a importância de lidar com as emoções difíceis que podem surgir durante o processo de ressignificação da trajetória
Questão 2
Assinale a alternativa CORRETA: 
A Roda da Vida é um sistema de assessment e uma das abordagens mais acessíveis e simples para mapear como estão as principais áreas da vida de uma pessoa em um determinado momento (SANTOS, 2023). O autor diz que ela consiste em um gráfico circular que representa o que em nossa vida?
( A )Representa indiferentes aspectos da vida, multiplicados em segmentos, em que cada segmento é uma dimensão, sendo: respeito, união, relação conjugal, saúde e bem-estar, social e lazer, financeiro, profissional, desenvolvimento pessoal, realização e propósito, equilíbrio emocional.
( B )Representa diferentes aspectos da vida, divididos em segmentos, em que cada segmento corresponde a uma dimensão, sendo: espiritualidade, família, relação conjugal, saúde e bem-estar, social e lazer, financeiro, profissional, desenvolvimento pessoal, realização e propósito, equilíbrio emocional
( C )Representa um único aspecto da vida, onde somamos segmentos, em que épocas  que corresponde a várias dimensões, sendo: espiritualidade, amigos, relação extraconjugal, desconforto e bem-estar, social e lazer, financeiro, profissional, desenvolvimento pessoal, realização e propósito, equilíbrio emocional
( D )Representa a subtração de aspectos da vida, de diversos segmentos, em que cada um de nós não apresenta uma correspondência com dimensões de espiritualidade, família, relação conjugal, saúde e bem-estar, social e lazer, financeiro, profissional, desenvolvimento pessoal, realização e propósito, equilíbrio emocional
Questão 3
Assinale a alternativa CORRETA: 
A tecnologia redefiniu a maneira como trabalhamos, interagimos e nos desenvolvemos profissionalmente. O futuro do trabalho é um tema que desperta grande interesse e inquietação, pois o ritmo acelerado das mudanças exige uma adaptação constante dos profissionais. Diante dessas primícias, identifique um dos aspectos cruciais nesse cenário nas opções abaixo:
( A )Evolução de trabalhabilidade
( B )Evolução do perfil profissional
( C )Evolução da Alfabetização tecnológica
( D )Evolução da automação dos processos
Questão 4
Assinale a alternativa CORRETA:
A nova forma de  trabalhabilidade assume um papel fundamental na nova economia. A era digital traz novas formas de trabalho, como o teletrabalho, o freelancer e a economia colaborativa. O trabalho na era digital requer o que do profissional?
( A )Requer que os profissionais saibam utilizar pagamentos em valores intangíveis a partir de tecnologia 4.0
( B )Requer uma mentalidade aberta, uma predisposição para a aprendizagem contínua e uma capacidade de adaptação
( C )Requer que os profissionais saibam aplicar estratégia para desenvolver tecnologia de qualidade
( D )Requer profissionais  com recursos de mídia disponíveis em conteúdos digitais em vários ambientes virtual e organizacionais
Questão 5
Assinale a alternativa CORRETA: 
A entrevista é uma técnica aplicada universalmente, sendo, em muitos casos, a única maneira de seleção, quando os selecionadores se mostram carentes de maior conhecimento, preparo técnico e experiência nessa atribuição. A entrevista apresenta que função?
( A )Tem como função de mostrar o desenvolvimento de realizador/protagonista nos relacionamento  (network) ilimitado
( B )Tem como função traçar um perfil inicial do candidato, ou quando se deseja complementar dados não mensuráveis pelos testes, substituindo, por vezes, a própria testagem em pequenas empresas que não tenham o profissional com forma[1]ção, conhecimento e experiência na questão
( C )Tem como função de desenvolver competências técnicas e comportamentais necessárias a função que compreende o domínio de conhecimentos na área
( D )Tem como função de mostrar as competências de  liderança no  trabalho em equipe, comunicação, relacionamento interpessoal, equilíbrio emocional, resiliência, flexibilidade, ética na função profissional
Questão 6
Assinale a alternativa CORRETA:
De acordo com FERREIRA, 2008, estamos vivemos um tempo de dúvidas, onde há  multiplicação vertiginosa de opções para o indivíduo e a forte redução dos ciclos de tempo nos levam a uma necessidade contínua de tomar decisões com impacto sobre nosso futuro. E  muito tem se comentado sobre a importância de projetos de vida ou de carreira, para nos orientar. Diante dessas conjecturas, como é entendido o Projeto de Vida ?
( A )Projeto de Vida pode ser entendido como a construção de alusões que podem  determinar a nossa consciência, visão, sensibilidade, oportunidades e liberdade
( B )O projeto de vida pode ser entendido como risco a garantia de prosperidade a cada passo do processo, e não somente no seu final
( C )Projeto de Vida como ser entendido como a impaciência e persistência para se manter focado na direção dos resultados, dando prioridade para aquilo que é mais importante
( D )Projeto de Vida pode ser entendido como a visualização antecipada da vida que se deseja ter ou levar e o processo de organizar metas, condutas e ações que possibilitem torná-las realidade
Questão 7
Assinale a alternativa CORRETA:
A Nova Economia, impulsionada pela automação, inteligência artificial e globalização, redefine o panorama do trabalho. A trabalhabilidade na nova economia é um conceito que aborda as habilidades e competências necessárias para prosperar em um ambiente de trabalho em constante evolução. Diante dessas contextualizações o que significa Trabalhabilidade?
( A )Trabalhabilidade é a capacidade que o profissional possui para estar  disponível para se adaptar continuamente às mudanças no mercado de trabalho e na sua própria profissão
( B )Trabalhabilidade é adaptação de que os profissionais devem apresentar para aplicar estratégia para desenvolver tecnologia de qualidade
( C )Trabalhabilidade são diferentes aspectos da vida profissional que multiplicados em segmentos do mercado em dimensões, sendo elas: respeito, união, relação conjugal, saúde e bem-estar, social e lazer, financeiro, profissional, desenvolvimento pessoal, realização e propósito, equilíbrio emocional
( D )Trabalhabilidade é a capacidade de gerar oportunidades a partir de habilidades e competências pessoais, mantendo-se economicamente ativos, seja por meio da relação de emprego, serviços, empreendedorismo e todas as múltiplas formas de trabalho
Questão 8
Assinale a alternativa CORRETA:
Aos avanços tecnológicos das últimas décadas, reconfigurou o mercado de trabalho e a nossa relação com ele foi resinificada. Os anos 1990 e 2000 trouxeram mudanças significativas na maneira como o trabalho era feito, na oferta de profissionais, e trouxe, também, novos cargos e atribuições a serem desempenhados. O profissional deve estar em plena vigência do lifelong learning, A partir dessas considerações, o que é lifelong learning ?
( A )lifelong learning, significa letramento digital e informacional
( B )lifelong learning, significa heutagogia
( C )lifelong learning, significa docentes mentores
( D )lifelong learning, significa educação por toda a vida
Questão 9
Assinale a alternativa CORRETA:
A tecnologia esta sendo cada vez mais aplicada nos processos de recrutamento e seleção de pessoas possibilita uma abrangência maior na busca de candidatos de diversas áreas geográficas. Qual o processo de recrutamento que é aplicado em  plataformas específicas que centralizam a divulgaçãoda vaga, a triagem de currículos, as entrevistas e a comunicação com o candidato até a admissão?
( A )RECRUTAMENTO HÍBRIDO
( B )RECRUTAMENTO MISTO
( C )RECRUTAMENTO MINDSET
( D )RECRUTAMENTO ON-LINE
Questão 10
Assinale a alternativa CORRETA: 
É importante considerar que, no mercado de trabalho do futuro, alguns aspectos farão diferença, como o letramento digital e informacional e o diferencial humano. Por isso, se faz necessário a  mudança do mindset. A explicação acerca do termo esta correta em que opção ?
( A )Mindset são processos de recrutamento e seleção buscam aprimoramentos para identificar competências técnicas, habilidades e atitudes fundamentais para atuar no mercado digital
( B )Mindset é um conjunto de procedimentos que denotam qualidade de organizar  foco de  aptidões futuras que serão avaliada em um determinado momento
( C )Mindset significa aumento da competitividade, a utilização de novas tecnologias, alterações no perfil dos profissionais a serem contratados
( D )Mindset a capacidade de enfrentar as mudanças constantes, a nossa mentalidade para lidar com os desafios da vida, os quais, influenciados por nossas crenças e valores, nos levam a agir de determinada maneira, muitas vezes de forma inconsciente