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gestão treino22

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Treinamentos 
Nome: Juliano Curi 
 2° ano Contábeis manhã
Treinamento é um processo pelo qual a pessoa é preparada para desempenhar de
maneira excelente as tarefas específicas do cargo que deve ocupar e também
desenvolver competência
O treinamento consiste em várias etapas como:
Análise da Empresa: Que vai direcionar ao vai ser o treinamento 
Análise das Tarefas: Conhecer os cargos e a rotina executa pelos funcionários 
Análise do Comportamento: Habilidades que o são necessário com treinamento.
Treinamento no Local
 O conteúdo do treinamento vai ser passado em cada local de trabalho de acordo com a
função do colaborador. Envolvendo a parte prática e teórica com metas a seguir e
segurança. 
Treinamento Profissionalizante 
É um sistema de treinamento mais focado quem vai desempenhar funções com máquinas
,empilhadeiras, laboratórios etc. 
Por esse motivo didática é mais focada com o conteúdo individual. 
Treinamento Cooperativo e Estágio 
Programas de conteúdo direto com alunos de universidades.
Existe o método gerencial de treinamento que vai abordar vários conteúdos, e vai mostrar
formas para melhorar as empresas com o treinamento, podendo ampliar o conhecimento
do trabalhador, gerente, chefe. Entre as ferramentas utilizados são: 
Coaching: Desenvolve palestras motivadoras, diálogos abordando temas. 
Rotação de Cargo: O colaborador pode visitar vários cargos de empresas, e ver e toda
essa coordenação.
Os painéis que são especialista que podem ajudar as empresas como evoluir em todos os
setores, eles são sempre trocando informações com de determinado setor, em fim de
solucionar duvidas, responder perguntas. Todas em essa etapa tem o intuito de colaborar
com os trabalhadores e gerar reações positivas ou negativas, o aprendizado é um foco
importante para chegar aos objetivos de cada função desempenhada em determinado
cargo. Depois de todo esse conteúdo mostra em forma de treinamentos, palestras,
conversas a todo os colaboradores das empresas estarão mais seguros e capacitados
para alavancar ainda mais as suas funções sejam ela grande porte ou pequenos porte.

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