Criatividade e Inovação

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Ives da Silva Pires 
 
1. Nos cursos de Pós-graduação, existem diferenças significativas e direcionamentos 
quanto à atuação do profissional no mercado. Nesse contexto, podemos afirmar que: 
I. O stricto sensu é pertinente à pesquisa e mais orientado para uma carreira acadêmica. 
II. O Master in Business Administration (MBA) possui a mesma equivalência de um 
Mestrado stricto sensu. 
III. O lato sensu é pertinente à Especialização do graduando e visa ao aperfeiçoamento em 
uma área da formação acadêmica. 
Entre os itens anteriores, está(ão) correto(s): 
b) I e III 
 
 
2. Em relação a seus alunos de Graduação, o coordenador do curso é responsável: 
b) Pelo pleno funcionamento do campus em que o estudante está alocado. 
 
 
3. Em termos conceituais, meta é um ponto a que queremos chegar. Entre as metas a 
seguir, assinale aquela que redimensiona o orçamento doméstico para custear o 
investimento em educação, evitando o aumento de custos por atraso ou inadimplência: 
c) Meta financeira 
 
4. Imagine que você recebeu a seguinte orientação: 
“Não se esqueça de que está aqui para aprender: seja pontual, cumpra suas obrigações 
acadêmicas e administrativas, busque resultados e conquistas”. 
Nesse caso, o conceito em questão é: 
c) Foco no compromisso 
 
5. Uma parte mais individual do sujeito, ainda que dependente da convivência social, é 
denominada: 
c) Identidade 
 
6. O resultado de um processo de diferenciação, que acontece entre o eu interior e 
particular de cada um e o outro diferente, isto é, aqueles não estranhos e não familiares, é 
denominado: 
b) Alteridade 
 
7. Nos dias de hoje, para comprar seus produtos, os consumidores procuram empresas 
com ética e responsabilidade socioambiental. Sobre o assunto, assinale a opção incorreta: 
d) Toda empresa se preocupa com a qualidade de vida da população e a sustentabilidade. 
 
8. A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) refere-se ao compromisso das empresas 
com uma gestão sustentável em termos econômicos, ecológicos e sociais. De acordo com 
a Comissão Europeia, a RSE é um conceito criado para: 
e) Ajudar as empresas a integrarem voluntariamente preocupações sociais e ecológicas 
em suas atividades de negócio e nas relações com públicos de interesse. 
 
9. No mercado financeiro, uma variável importante é conhecer o tipo de investidor de 
acordo com suas características dominantes. 
Para traçar o perfil do cliente, as instituições financeiras usam formulários e questionários 
com perguntas que exploram os seguintes temas: 
 
• Idade do investidor; 
• Horizonte de investimento; 
• Tolerância a perdas; 
• Experiências anteriores com algum tipo de investimento; 
• Objetivo do investimento. 
 
Assinale a opção cuja definição de perfil está incorreta: 
Ives da Silva Pires 
 
c) Investidor conservador – aquele que prima pela segurança de seus investimentos, é 
avesso a perdas e busca aportar seus recursos em investimentos de renda fixa. 
 
10. O serviço em que uma instituição financeira empresta dinheiro para o cliente utilizar 
conforme deseja, sem uma finalidade específica, em troca de pagamento com juros, é 
conhecido como: 
e) Empréstimo pessoal 
 
11. Considerando o conceito de empregabilidade, analise as afirmativas a seguir: 
I. Não basta apenas ter um diploma. As empresas demandam mais do que isso. O 
mercado exige profissionais cada vez mais preparados e conscientes de sua atuação. 
II. Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional. O 
desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para o ingresso de 
profissionais em um mercado tão competitivo e veloz. 
A respeito destas asserções, assinale a opção correta: 
d) Ambas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira. 
 
12. Por se tratar de uma ferramenta de gestão que faz diferença na hora de driblar a 
concorrência, pois engloba pessoas com asset (qualidade) e conhecimentos passíveis de 
aplicação em benefício do negócio da companhia, empresas modernas, dinâmicas e 
competitivas valorizam o: 
a) Capital intelectual. 
 
13. Analise a definição a seguir: 
“O termo empregabilidade diz respeito à capacidade de a empresa oferecer um emprego 
em relação à demanda de trabalhadores”. 
Este conceito está: 
c) Incorreto, pois se trata do valor agregado de um profissional, que o leva a ser 
demandado por várias empresas. 
 
14. O empreendedorismo é uma opção de vida e de investimento de muitos brasileiros na 
atualidade. Uma série de características são importantes para o perfil de um 
empreendedor, exceto: 
d) Indisponibilidade de correr risco. 
 
15. A demissão é um fato capaz de acontecer com qualquer profissional. É possível que a 
empresa demita por diversos fatores, como, por exemplo, contenção de despesas. O 
profissional, por sua vez, também está apto a perder o emprego por inúmeros motivos, 
como, por exemplo, obsolescência técnica. 
Assinale a opção que expressa como é possível o trabalhador gerir a empregabilidade: 
d) Quando acredita no próprio potencial e se mantém capacitado para as adversidades do 
mercado. 
 
16. O plano de carreira é o caminho por meio do qual o empregado pode crescer dentro da 
empresa. Em outras palavras, trata-se do instrumento que define as trajetórias de carreiras 
empresariais. 
O principal objetivo desse plano é reter talentos presentes nas corporações. Isso 
possibilita programar o tempo necessário para alcançar metas e avaliar os conhecimentos 
rumo à realização de projetos. 
Assim, o plano de carreiras: 
b) Estabelece as condições e os requisitos para a promoção dos empregados. 
 
17. O processo de comparação de produtos, serviços e práticas empresariais é um 
importante instrumento de gestão das empresas, realizado por meio de pesquisas e da 
análise de estratégias para contrapor as ações de cada companhia. 
O objetivo é melhorar as funções e os processos organizacionais, o que possibilita criar e 
ter novas ideias. Esse processo é conhecido como: 
Ives da Silva Pires 
 
e) Benchmarking 
 
18. O processo de inovação é fator imperativo para manter o cliente cativo à empresa. A 
capacidade de inovar e disseminar novas práticas amplia a empregabilidade, 
possibilitando um diferencial na carreira. 
Assinale a opção cujos diferenciais podem agregar valor à profissão de alguém: 
e) Cumprir metas com recursos otimizados, responsividade e eficácia, discernindo prazos 
e resultados que sejam benéficos a todos. 
 
19. O currículo deve expressar a veracidade dos fatos que envolvem um candidato, para a 
empresa compreender seu perfil. Logo, quanto a esse documento, é correto afirmar que: 
b) Quanto mais específico e fidedigno à vida profissional, maior será a chance de 
contratação. 
 
20. Existem pessoas mais criativas do que outras, mas, no meio profissional, a criatividade 
precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução. Uma das técnicas 
mais eficazes para fazer isso é o brainstorming, que: 
c) É bem eficaz, pois, pela diversidade dos participantes, as possibilidades de soluções 
são mais ricas.