Simulados das avaliações_ Revisão da tentativa 3

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Concluída em segunda-feira, 13 mai. 2024, 16:19
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Questão 1
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Associe corretamente as colunas a seguir e marque a alternativa que contenha a sequência correta, acerca da gestão do conhecimento e
capital intelectual:
I___ Aprendizagem:
II___ Aprendizagem organizacional:
III___ Ativos Intangíveis:
IV___ Capital Humano:
( ) é o conjunto integrado de conhecimentos, habilidades e competências das pessoas em uma organização que as emprega. O capital é uma
parte renovável do capital intelectual.
( ) são os ativos organizacionais não mensuráveis pelos métodos tradicionais de contabilidade e que são identificados como as pessoas,
clientes e a organização.
( ) é uma mudança ou alteração do comportamento organizacional em função de novos conhecimentos, habilidades ou destrezas
incorporadas pelos seus membros.
( ) é uma mudança ou alteração de comportamento em função de novos conhecimentos, habilidades ou destrezas incorporadas a fim de
melhorá-lo.
Escolha uma opção:
A. I - II - III - IV
B. III - II - I - IV
C. III - II - IV - I
D. II - III - IV - I
E. IV - III - II - I
Sua resposta está incorreta.
Questão 8 - teoria geral da administraçao ap2.2
Toda organização precisa inovar e aprender para enfrentar os desafios que bloqueiam o seu progresso. Podemos encontrar mais sobre o
assunto nas p. 340-345 do cap. 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão
Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: IV - III - II - I
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
"A reengenharia se faz mediante uma nova concepção de organização baseada não mais na estrutura vertical e hierárquica, mas no foco nos
processos organizacionais, fazendo com que a antiga visão verticalizada seja substituída por uma visão horizontalizada. O organograma foi
deixado de lado ou jogado no lixo. A base fundamental da reengenharia é a substituição de departamentos separados e isolados por equipes
multifuncionais de processos interligados. "
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações.
Grupo GEN, 2020. 9788597024234. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597024234/ .
A reengenharia foi proposta na abordagem neoclássica por:
Escolha uma opção:
A. Darwinismo Organizacional;
B. Expansionismo;
C. Departamentalização; 
D. Hierarquia das Necessidades;
E. Burocratização Organizacional
Sua resposta está correta.
Questão 10 - Teoria geral da administração II ap1.1
Por volta das décadas de 1980 e 1990, surgiram ferramentas de mudança organizacional tendo por base o enxugamento (downsizing), a
terceirização (outsourcing) e a reengenharia. A resposta correta você encontra nas páginas 151 a 161 no livro: CHIAVENATO, Idalberto.
Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações. Grupo GEN, 2020.
9788597024234. Disponível em:
https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597024234/ .
A resposta correta é: Departamentalização;
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Questão 3
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
1. Não existem duas organizações iguais, pois elas são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam
características que permitem classificá-las em taxonomias - denominadas tipologias das organizações - que permitem uma análise
comparativa das organizações a partir de uma característica comum ou de uma variável relevante.
Associe corretamente as colunas a seguir e marque a alternativa que contenha a sequencia correta.
I___ Organização Informal
II___ Objetivos Organizacionais
( ) é uma situação desejada que uma organização tenta atingir; um objetivo é um estado que se procura, e não um estado que se possui. A
eficiência geral de uma organização é determinada pela medida em que essa organização atinge seus objetivos.
( ) Refere-se ao relacionamento interpessoal, ou seja, as relações sociais que se desenvolvem espontaneamente entre o pessoal ou os
trabalhadores, acima e além da formal (trabalham em equipe e são amigos).
Escolha uma opção:
A. II e I
B. I e II
C. II e II
D. I e I
E. Nenhuma das alternativas.
Sua resposta está incorreta.
Questão 11 - teoria geral da administraçao II ap1.2
As organizações são unidades sociais que procuram atingir objetivos específicos. Para encontrar a resposta para essa questão você precisa ler
as pág 110 e 117 do capítulo 05 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente
da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: II e I
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Questão 4
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Embora seja um forte impulsionador da mudança e da inovação da organizacional, o DO apresenta algumas limitações. Marque a alternativa
que contenha duas das limitações:
Escolha uma opção:
A. Não consegue desenvolver a organização e Os programas de DO são geralmente muito caros.
B. A eficácia dos programas de DO é difícil de ser avaliada e os objetivos de DO são geralmente muito vagos.
C. Os programas de DO demandam muito tempo e Os programas de DO são geralmente muito baratos.
D. Os custos totais de um programa de DO são difíceis de avaliar e as pessoas não compram a ideia.
Sua resposta está incorreta.
Questão 9 - teoria geral da administraçao II ap2.1
Entender as limitações da teoria do desenvolvimento organizacional é fundamental para fazer as adaptações necessárias na aplicação da
teoria. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 177- 210 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral
da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: A eficácia dos programas de DO é difícil de ser avaliada e os objetivos de DO são geralmente muito vagos.
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Questão 5
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Mc Gregor preocupou-se em comparar dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo baseado na teoria tradicional,
mecanicista e pragmática (a que deu o nome de Teoria X), e, de outro, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do
comportamento humano (a que denominou Teoria Y).
Associe as colunas corretamente e marque a alternativa que contenha a sequência correta:
I___ Teoria X
II___ Teoria Y
( ) As pessoas são preguiçosas e indolentes.
( ) As pessoas evitam trabalho.
( ) As pessoas são esforçadas e gostam de ter o que fazer.
( ) As pessoas podem ser automotivadas e autodirigidas.
( ) As pessoas precisam ser controladas e dirigidas.
Escolha uma opção:
A. II, I, II, I e I
B. I, II, I, II e II
C. I, I, II, II e II
D. II, II, I, I e II
E. I, I, II, II e I
Sua resposta está incorreta.
Questão 6 - teoria geral da administraçao II ap2.1
A Teoria Comportamental oferece uma variedade de estilos de administração à disposição do administrador. Podemos encontrar mais sobre o
assunto nas p. 177 a 185 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à TeoriaGeral da Administração - Uma Visão
Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: I, I, II, II e I
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Questão 6
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
 Marque a alternativa correta:
"Constitui um modelo administrativo bastante difundido e plenamente identificado com espírito pragmático e democrático da Teoria
Neoclássica. Seu aparecimento é recente: em 1954, Peter F. Drucker publicou o livro The Pratice of Management (Prática da Administração nas
Empresas)."
A afirmativa acima citada é referente a quais desses conceitos
Escolha uma opção:
A. Teoria Clássica da Administração
B. Administração por Resultados estratégicos.
C. Administração como Parte dos objetivos (APO)
D. Abordagem Neoclássica da Administração
E. Administração por Objetivos (APO)
Sua resposta está incorreta.
Questão 4 - Teoria geral da administração II ap1.1
Esta questão trás o conceito de um objeto de estudo da segunda metade do séc XX e está disponível em: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução
à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações. Grupo GEN, 2020. 9788597024234.
Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597024234/ Pág: 162
A resposta correta é: Administração por Objetivos (APO)
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Questão 7
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
1. McGregor compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e
pragmática (a que deu o nome de Teoria X), e, de outro, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano
(a que denominou Teoria Y).
Associe corretamente as colunas que se completem a respeito das convicções errôneas e incorretas sobre o comportamento humano da
teoria X e marque a alternativa que contenha a sequência correta.
I___ Falta-lhes ambição:
II___ Resistem às mudanças:
III___ Não têm autocontrole e autodisciplina:
( ) pela sua própria natureza, pois procuram sua segurança e pretendem não assumir riscos que as ponham em perigo.
( ) não gostam de assumir responsabilidades e preferem ser dirigidas e sentir-se seguras nessa dependência. O homem é, basicamente,
egocêntrico e seus objetivos pessoais opõem-se, em geral, aos objetivos da organização.
( ) elas precisam ser dirigidas e controladas pela administração.
Escolha uma opção:
A. I, II e III
B. I, III, II
C. II, I e III
D. III, II e I
E. III, I e II
Sua resposta está incorreta.
Questão 13 - teoria geral da administraçao II ap2.1
As organizações são projetadas e administradas de acordo com certas teorias administrativas. Cada teoria administrativa baseia-se em
convicções sobre a maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações. Podemos encontrar mais sobre o assunto na p. 170-
180 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna
Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: II, I e III
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Questão 8
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Os neoclássicos dão algumas pinceladas adicionais no conceito de organização formal. A organização - como função administrativa - consiste
em um conjunto de posições funcionais e hierárquicas orientado para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços. Marque a
alternativa que cita dois princípios básicos da organização formal:
Escolha uma opção:
A. Organização e controle;
B. Planejamento e organização;
C. Delegação e controle;
D. Divisão do trabalho e amplitude administrativa;
E. Centralização e planejamento;
Sua resposta está incorreta.
Questão 6 - Teoria geral da administração II ap1.1
A questão trata dos princípios básicos de organização, para os teóricos da teoria neoclássica da administração. Entender os princípios é
fundamental para o entendimento e percepção da gestão empresarial. A questão correta é a que cita dois dos 8 princípios fundamentais da
organização formal, conforme vimos na página 136 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma
Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10ª edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Divisão do trabalho e amplitude administrativa;
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Questão 9
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
As organizações não trabalham na base da improvisação. Quase tudo nelas é planejado antecipadamente.
"Acionar e dinamizar a empresa. Ela está relacionada com a ação, com a posta em marcha e tem muito a ver com o papel das pessoas e das
lideranças. As pessoas precisam ser aplicadas em seus cargos e funções, treinadas, guiadas e motivadas para alcançar os resultados que delas
se esperam. Essa função
se relaciona diretamente com a maneira pela qual o objetivo ou objetivos devem ser alcançados por meio da atividade das pessoas que
compõem a organização. "
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações.
Grupo GEN, 2020. 9788597024234. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597024234/ .
A afirmativa acima está fazendo referência a qual função da Administração
Escolha uma opção:
A. Controle;
B. Direção;
C. Organização;
D. Nenhuma das Alternativas Anteriores;
E. Planejamento;
Sua resposta está incorreta.
Questão 14 - Teoria geral da administração II ap1.1
O processo administrativo é o núcleo da Teoria Neoclássica eclética e utilitarista. A resposta desta questão você encontra página 140 a 150 no
livro: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das
Organizações. Grupo GEN, 2020. 9788597024234. Disponível em:
https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597024234/ .
A resposta correta é: Direção;
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Questão 10
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
"Entende-se que analisar fatores de motivação humana não é uma tarefa fácil, pois cada ser humano é diferente e possui motivações diversas.
Porém é possível identificar pontos motivadores em comum nos trabalhadores apoiando-se na teoria Herzberg (1968) a qual sugere que o
enriquecimento de tarefas é um elemento para se alcançar à satisfação no cargo."
Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir
e a relação proposta entre elas.
I___ "Para proporcionar continuamente motivação no trabalho, Herzberg propõe o "enriquecimento de tarefas" ou "enriquecimento do cargo"
(job enrichment).
PORQUE
II___ Precisa acompanhar o crescimento coletivo das pessoas e oferecer-lhe condições de desafio e satisfação profissional no cargo.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
A. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
C. As asserções I e II são proposições falsas
D. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
E. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Sua resposta está incorreta.
Questão 11 - teoria geral da administraçao II ap2.1
A motivação no trabalho é um assunto que deve ser amplamente discutido pela gestão organizacional. Para fundamentar a resposta,leia as
págs 190 a 215 do cap 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da
Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
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Questão 11
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
A Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas para explicar o comportamento organizacional. E, para
poder explicar como as pessoas se comportam, amplia o estudo da motivação humana como um dos seus temas fundamentais, no qual a
teoria administrativa recebeu volumosa contribuição. Os autores behavioristas verificaram que o administrador precisa conhecer as
necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a motivação humana como poderoso meio para
melhorar a qualidade de vida dentro das organizações. Marque a alternativa que contenha nível mais baixo de todas as necessidades
humanas, para Maslow.
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das
Organizações (10th edição). Grupo GEN.
Escolha uma opção:
A. Necessidades sociais:
B. Necessidades de autorrealização:
C. Necessidades fisiológicas:
D. Necessidades de estima.
E. Necessidades de segurança:
Sua resposta está incorreta.
Questão 2 - teoria geral da administraçao II ap2.1
A teoria das necessidades ajuda as empresas a entender o público alvo e perceber se o produto/serviço ofertado atende as necessidades não
saciadas por eles. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 170-190 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à
Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Necessidades fisiológicas:
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Questão 12
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 13
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) trouxe uma nova concepção e um novo enfoque na teoria administrativa: ênfase nas
ciências do comportamento (behavioral sciences approach), abandono de posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (Teorias
Clássica, das Relações Humanas e da Burocracia) e adoção de posições explicativas e descritivas. Marque a alternativa que cita a ênfase da
teoria comportamental:
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das
Organizações (10th edição). Grupo GEN.
Escolha uma opção:
A. No comportamento mercadológico;
B. Na estrutura organizacional;
C. Na análise de mercado;
D. No comportamento da organização sob o aspecto humano;
E. No Planejamento Estratégico;
Sua resposta está incorreta.
Questão 01 - teoria geral da administraçao II ap2.1
A ênfase da Teoria comportamental é de fundamental importância para gestão de uma empresa. Para maiores informação sobre o assunto leia
as p. 171 - 180 do capítulo 07 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da
Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: No comportamento da organização sob o aspecto humano;
Etzioni elabora sua tipologia de organizações, classificando as organizações com base no uso e significado da obediência. Para ele, a estrutura
de obediência em uma organização é determinada pelos tipos de controles aplicados aos participantes. Assim, a tipologia de Etzioni classifica
as organizações com base no uso e significado da obediência, a saber:
Escolha uma opção:
A. Organizações utilitárias, normativas e concisas;
B. Organizações administrativas, estruturadas e semiestruturadas.
C. Organizações coercitivas, civis e militares;
D. Organizações coercitivas, utilitárias e normativas;
E. Organizações militares, civis e protestantes;
Sua resposta está incorreta.
Questão 10 - teoria geral da administraçao II ap1.2
As organizações são unidades sociais artificiais com finalidade específica pois são planejadas e deliberadamente estruturadas, reveem seus
resultados constantemente. Para encontrar a resposta para essa questão você precisa ler as pág 109 e 115 do capítulo 05 do livro
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das
Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Organizações coercitivas, utilitárias e normativas;
13/05/2024, 16:19 Simulados das avaliações: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=5169397&cmid=1094123 13/20
Questão 14
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Como são "batizadas" as equipes caracterizadas pela elevada participação das pessoas e pela busca de respostas rápidas e inovadoras às
mudanças no ambiente de negócios, que permitem atender às crescentes demandas dos clientes.
Escolha uma opção:
A. Equipes comportamentais
B. Equipes com altos desempenhos
C. Equipes focais
D. Equipes com baixo desempenho
E. Equipes de líderes
Sua resposta está incorreta.
Questão 11 - teoria geral da administraçao ap2.2
Nunca se falou tanto em equipes como agora. As organizações estão migrando velozmente para o trabalho em equipe. Podemos encontrar
mais sobre o assunto na p. 337 do capítulo 11 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão
Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Equipes com altos desempenhos
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Questão 15
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Acerca dos princípios da Teoria Geral de Sistemas, associe as colunas de forma correta e assinale a alternativa que contenha a sequência
correta.
I___ Expansionismo:
II___ Pensamento sintético:
III___ Teleologia:
( ) a causa é uma condição necessária, mas nem sempre o suficiente para que surja o efeito.
( ) um fenômeno é mais bem explicado em função de seu papel no sistema maior.
( ) todo fenômeno é parte de outro maior.
Escolha uma opção:
A. I, III e II
B. II, I e III
C. I, II e III
D. III, II e I
Sua resposta está incorreta.
Questão 2 - teoria geral da administraçao ap2.2
A Teoria Geral da Administração (TGA) passou por uma forte e crescente ampliação do seu enfoque, desde a abordagem clássica - passando
pela humanística, neoclássica, estruturalista e behaviorista - até a abordagem sistêmica. Podemos encontrar mais sobre o assunto leia as p.
217-225 do cap. 08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna
Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: III, II e I
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Questão 16
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Por volta da década de 1950, o biólogo alemão Ludwig von Bertalanffy elaborou uma teoria interdisciplinar para transcender os problemas
exclusivos de cada ciência e proporcionar princípios gerais (físicos, biológicos, sociológicos, químicos entre outros) e modelos gerais para
todas as ciências envolvidas, de modo que as descobertas efetuadas em cada uma pudessem ser utilizadas pelas demais.
Marque V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas acerca da teoria de Sistemas.
( ) Existe uma nítida tendência para a integração nas várias ciências naturais e sociais;
( ) Essa integração parece orientar-se rumo a uma teoria dos sistemas;( ) Essa teoria de sistemas pode ser uma maneira mais abrangente de estudar os campos não físicos do conhecimento científico.
( ) Isso pode levar a uma integração muito necessária da educação científica.
Escolha uma opção:
A. V - F - V - F
B. F - F - F - F
C. V - V - F - F
D. V - V - V - V
E. F - F - V - V
Sua resposta está incorreta.
Questão 3 - teoria geral da administraçao ap2.2
A TGS se baseia na compreensão da dependência recíproca de todas as disciplinas e da necessidade de sua integração. Podemos encontras
mais sobre o assunto nas p. 217-225 do capítulo 08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma
Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: V - V - V - V
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Questão 17
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Para Weber, a racionalidade funcional é alcançada pela elaboração de regras, com base no conhecimento científico para dirigir todo
comportamento de encontro à eficiência. Para encontrar a resposta para essa questão você precisa ler as pág 95 - 123 do capítulo 05 do livro
CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das
Organizações (10th edição). Grupo GEN.
Escolha uma opção:
A. Conceitos de Eficiência e Eficácia, são irrelevantes para a sociedade pós-pandemia.
B. Eficiência diz respeito aos meios para alcançar os objetivos e Eficácia diz respeito a atingir o objetivo desejado.
C. Nenhuma das alternativas estão corretas.
D. Eficiência diz respeito a atingir o objetivo desejado e Eficácia diz respeito aos meios para alcançar os objetivos.
E. Eficiência e Eficácia são conceitos criados para dificultar a vida dos empresários,
Sua resposta está incorreta.
Questão 6 - teoria geral da administraçao II ap1.2
Para ser eficiente, a organização exige um tipo especial de legitimidade, racionalidade, disciplina e obediência às regras. Para encontrar a
resposta para essa questão você precisa ler as pág 95 - 123 do capítulo 05 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral
da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Eficiência diz respeito aos meios para alcançar os objetivos e Eficácia diz respeito a atingir o objetivo desejado.
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Questão 18
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
"Para os neoclássicos, a especialização na organização pode dar-se em dois sentidos: vertical e horizontal. A especialização vertical ocorre com
a necessidade de aumentar a qualidade da supervisão ou chefia, acrescentando mais níveis hierárquicos na estrutura. Ela se faz à custa do
aumento de níveis hierárquicos. É um desdobramento da autoridade e por isso denominada processo escalar, pois se refere ao crescimento
da cadeia de comando. A especialização vertical provoca o crescimento vertical do organograma, isto é, o aumento dos níveis hierárquicos"
CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações .
[Digite o Local da Editora]: Grupo GEN, 2020. 9788597024234. Disponível em:
https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597024234/ .
Referente a departamentalização, associe as colunas corretamente e marque a alternativa correta.
I___ A reengenharia
II___ Princípio de separação do controle
III___ Departamentalização funcional
( ) Se faz mediante uma nova concepção de organização baseada não mais na estrutura vertical e hierárquica, mas no foco nos processos
organizacionais, fazendo com que a antiga visão verticalizada seja substituída por uma visão horizontalizada. O organograma foi deitado de
lado ou jogado no lixo. A base fundamental dela é a substituição de departamentos separados e isolados por equipes multifuncionais de
processos interligados, como veremos adiante.
( ) Agrupamento por atividades ou funções principais. Divisão do trabalho interna por especialidade. Ex.: Auto orientação, Introversão.
( ) as atividades de controle devem ser autônomas, independentes e separadas das atividades que estão sendo controladas.
Escolha uma opção:
A. I, III e II
B. II, III e I
C. I, II e III
D. II, I e III
E. III, II e I
Sua resposta está incorreta.
Questão 11 - Teoria geral da administração II ap1.1
A departamentalização consiste em escolher modalidades de homogeneização de atividades, agrupando componentes similares em
departamentos ou divisões. Para assimilar corretamente as colunas abaixo você precisará ler o as páginas 150 a 170 do livro CHIAVENATO,
Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações. Grupo GEN,
2020. 9788597024234. Disponível em: https://integrada.minhabiblioteca.com.br/#/books/9788597024234/ .
A resposta correta é: I, III e II
13/05/2024, 16:19 Simulados das avaliações: Revisão da tentativa
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Questão 19
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Marque a alternativa correta:
O sistema é caracterizado por parâmetros. Parâmetros são constantes arbitrárias que caracterizam, por suas propriedades, o valor e a
descrição dimensional de um sistema ou componente do sistema. Os parâmetros dos sistemas são:
Escolha uma opção:
A. Entrada, planejamento, saída e controle.
B. Entrada, saída, processamento, retroação e ambiente.
C. Ambiente interno, ambiente externo, estratégico, tático e operacional;
D. Planejamento, organização, coordenação, comando e controle;
Sua resposta está incorreta.
Questão 4 - teoria geral da administraçao ap2.2
Os parâmetros dos sistemas ajudam a entender o fluxo organizacional. Podemos encontrar mais sobre o assunto nas p. 217-338 do capítulo
08 do livro CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração
das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: Entrada, saída, processamento, retroação e ambiente.
13/05/2024, 16:19 Simulados das avaliações: Revisão da tentativa
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Questão 20
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A Teoria Comportamental oferece uma variedade de estilos de administração à disposição do administrador. A administração das
organizações em geral (e das empresas em particular) é condicionada por estilos com que os administradores dirigem ou lideram, dentro
delas, o comportamento das pessoas.
Associe corretamente as colunas que se completem a concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana da
teoria Y e marque a alternativa que contenha a sequência correta.
I___ O trabalho pode ser fonte de satisfação:
II___ As pessoas não são passivas ou resistentes:
III___ As pessoas têm motivação e potencial de desenvolvimento:
( ) as pessoas não têm desprazer inerente em trabalhar. A aplicação do esforço físico ou mental em um trabalho é tão natural quanto jogar ou
descansar.
( ) por sua natureza intrínseca. Elas podem tornar-se assim em resultado de sua experiência negativa no trabalho.
( ) podem assumir responsabilidades, exercitar autodireção e autocontrole para alcançar objetivos confiados pela empresa. O controle externo
e ameaça de punição não são os meios adequados de obter a dedicação e esforço delas.
Escolha uma opção:
A. I, II e III
B. II, I e III
C. I, III e II 
D. III, II e I
E. II, III e I
Sua resposta está incorreta.
Questão 14 - teoria geral da administraçao II ap2.1
Os estilos de administração dependem das convicções dos administradores a respeito do comportamento humano na organização.
Podemos encontrar mais sobreo assunto na nas p. 170-180 do cap. 07 do livro: CHIAVENATO, Idalberto (2020). Introdução à Teoria Geral da
Administração - Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações (10th edição). Grupo GEN.
A resposta correta é: I, II e III
13/05/2024, 16:19 Simulados das avaliações: Revisão da tentativa
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