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12/02/2018 Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2026586&classId=931882&topicId=2652183&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 1/5 Ética e responsabilidade social Aula 3 - Empresa e ética: o caráter das organizações INTRODUÇÃO Com certeza, você já ouviu dizerem que o caráter do indivíduo que diz quem ele é. Muitas vezes, inclusive, quando um indivíduo tem um comportamento que foge ao padrão estabelecido pela sua comunidade, é considerado "sem caráter". 12/02/2018 Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2026586&classId=931882&topicId=2652183&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 2/5 Mas, a�nal o que é caráter? Esta é a primeira pergunta sobre a qual devemos re�etir. Aliás, re�etir não é um hábito dos ocidentais. Somos pouco re�exivos. Mas, no mundo competitivo em que vivemos, precisamos exercer a capacidade de pensar, meditar e re�etir. É isso que procuraremos fazer nesta aula, quando re�etiremos sobre nós mesmos e sobre as organizações das quais fazemos parte. OBJETIVOS De�nir o que é o caráter de uma organização. Descrever como se forma o caráter de uma organização. Estabelecer claramente o conceito de empresa. 12/02/2018 Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2026586&classId=931882&topicId=2652183&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 3/5 O QUE É CARÁTER? SERIA UMA CARACTERÍSTICA HEREDITÁRIA? Resposta Correta CARÁTER Podemos entender caráter como um conjunto de fatores que incidem sobre cada indivíduo, tornando-o o único dentro da sua própria espécie. Fonte: O caráter de um indivíduo é a sua maneira de ser, suas características próprias, seus impulsos, seu temperamento. É um traço da personalidade, que mostra a forma usual do agir de cada indivíduo. Este grupo de atributos, bons ou ruins, denota o comportamento, os valores morais e os princípios de cada indivíduo. O caráter... Kant de�ne o caráter de conformidade com a sua de�nição de causa. É necessário que cada causa, quando age, tenha um caráter, quer dizer uma lei da sua causalidade, sem a qual ela nem chegaria a ser causa. Immanuel Kant Ele distingue ademais um caráter empírico ou fenomenal, em virtude do qual as suas "ações, enquanto fenômenos, são relacionados integralmente a outros, segundo as leis constantes da natureza", e um caráter inteligível, em virtude do qual não deixa de ser a causa dessas ações, enquanto fenômenos, mas sem ser ele mesmo submetido às condições da sensibilidade e sem ser sequer um fenômeno. CARÁTER ADQUIRIDO (Psicol.) Modi�cação que se apresenta no organismo como consequência da própria atividade ou da in�uência do meio. CARÁTER CONGÊNITO (Psicol.). a) É o que é herdado. Também indica o que é condicionado em parte pelo meio pré-natal. 12/02/2018 Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2026586&classId=931882&topicId=2652183&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 4/5 DEFINIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO (EMPRESA) Para compreendermos melhor as questões do cotidiano empresarial, vamos estudar primeiro o que é uma empresa: Semanticamente é um empreendimento, uma atividade produtiva, um negócio. É uma sociedade organizada para a exploração de uma indústria, comércio ou serviços, tendo por objetivo �nal o lucro. No Direito Trabalhista, é a organização do capital e do trabalho, empenhada em atividade econômica. Quando pensamos em economia, pensamos nas empresas, pois é através delas que a economia é ativada. Normalmente, diz-se que a economia está aquecida quando há demanda, isto é, quando há consumo signi�cando que as empresas estão produzindo e colocando o seu produto no mercado, aquecendo assim a economia de um local, estado ou país. FORMAÇÃO DO CARÁTER DE UMA ORGANIZAÇÃO Construir con�ança Talvez porque o capitalismo renano, que conformava em tão alto grau o modo europeu de entender a empresa, induzisse a concebê-la não só como um negócio, mas como um grupo humano que leva adiante uma tarefa valiosa para a sociedade, a de produzir bens e serviços mediante a obtenção do benefício Adela Cortina Veja, estamos falando em algo muito mais abrangente do que o marketing que objetiva apenas a imagem da empresa. O fato é que a ideia de caráter está intimamente ligada às pessoas que fazem parte da empresa. Logicamente, a alta direção da empresa, principalmente o seu CEO, terá in�uência decisiva na formação deste caráter. 12/02/2018 Disciplina Portal http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2026586&classId=931882&topicId=2652183&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 5/5 No fundo, é o somatório do caráter de cada componente da empresa que formará o caráter geral da empresa. Normalmente, os iniciadores da empresa forjam o seu caráter que, ao longo do tempo, vai sendo modi�cado de acordo com o pensamento daqueles que dela fazem parte. Assim, cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identi�cados pelo mercado. Glossário