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Foi apresentado o resultado dos indicadores da Empresa Virtually fornecendo os índices percentuais de; absenteísmo de 5,45%, turnover de 37,5%, e a...

Foi apresentado o resultado dos indicadores da Empresa Virtually fornecendo os índices percentuais de; absenteísmo de 5,45%, turnover de 37,5%, e acidente de trabalho 20%. Qual o indicador que o senhor Mauricio Silva pontuou como de extrema importância na gestão de pessoas?


Absenteísmo
Turnover
Acidente de trabalho

Essa pergunta também está no material:

relatorio_atividade 3 RECURSOS HUMANO SENAC
2 pág.

Respostas

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O indicador que o senhor Mauricio Silva pontuou como de extrema importância na gestão de pessoas é o absenteísmo.

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