Para ser competitiva, a empresa deve formar equipes de elevada performance, assim como: ( ) promover o crescimento pessoal e profissional de cada ...

Para ser competitiva, a empresa deve formar equipes de elevada performance, assim como: ( ) promover o crescimento pessoal e profissional de cada colaborador ( ) cultivar a adesão das pessoas à equipe ( ) desenvolver líderes que forneçam apoio, segurança, direcionamento e desenvolvimento. ( ) demonstrar que os gestores fazem parte da equipe, mas com papéis diferentes. Marque a alternativa correta:

( ) promover o crescimento pessoal e profissional de cada colaborador
( ) cultivar a adesão das pessoas à equipe
( ) desenvolver líderes que forneçam apoio, segurança, direcionamento e desenvolvimento.
( ) demonstrar que os gestores fazem parte da equipe, mas com papéis diferentes.
a. ( ) promover o crescimento pessoal e profissional de cada colaborador, ( ) cultivar a adesão das pessoas à equipe, ( ) desenvolver líderes que forneçam apoio, segurança, direcionamento e desenvolvimento.
b. ( ) cultivar a adesão das pessoas à equipe, ( ) desenvolver líderes que forneçam apoio, segurança, direcionamento e desenvolvimento., ( ) demonstrar que os gestores fazem parte da equipe, mas com papéis diferentes.
c. ( ) promover o crescimento pessoal e profissional de cada colaborador, ( ) desenvolver líderes que forneçam apoio, segurança, direcionamento e desenvolvimento., ( ) demonstrar que os gestores fazem parte da equipe, mas com papéis diferentes.
d. ( ) promover o crescimento pessoal e profissional de cada colaborador, ( ) cultivar a adesão das pessoas à equipe, ( ) demonstrar que os gestores fazem parte da equipe, mas com papéis diferentes.