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A alternativa correta é a letra D) Crenças. As crenças são ideias ou convicções que são consideradas verdadeiras e que influenciam a forma como as pessoas pensam e agem dentro de uma organização. Elas podem ser compartilhadas por um grupo de pessoas e moldar a cultura organizacional. Os símbolos, tabus e ritos também podem fazer parte da cultura organizacional, mas não são sinônimos de crenças.
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- De acordo com Barbieri (2016), algumas organizações apresentam informações enganosas no rótulo de seus produtos e em locais de publicidade ou, ainda, informações que não condizem com o praticado pela
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