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A nomenclatura Gestão de Pessoas começou a ser utilizada com o propósito de melhor suprir as necessidades dos colaboradores nas organizações e tamb...

A nomenclatura Gestão de Pessoas começou a ser utilizada com o propósito de melhor suprir as necessidades dos colaboradores nas organizações e também fora delas, quando o assunto é inserção, valorização, autoestima e realização profissionais. Essa afirmativa é: Opções de pergunta 3: a) Verdadeiro b) Falso

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Vou analisar as opções antes de responder: a) Verdadeiro: A nomenclatura Gestão de Pessoas realmente começou a ser utilizada com o propósito de melhor suprir as necessidades dos colaboradores nas organizações e também fora delas, abordando questões como inserção, valorização, autoestima e realização profissionais. Portanto, essa afirmativa é verdadeira. Espero ter ajudado!

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