Vamos analisar cada alternativa: I. Avaliar constantemente os resultados e fazer ajustes em sua abordagem ao planejar sua carreira é irrelevante, desde que a visão inicial seja otimista. - Esta afirmação está incorreta, pois a avaliação constante dos resultados e ajustes na abordagem são essenciais, independentemente da visão inicial. II. Prestar atenção nos resultados obtidos ao planejar sua carreira é essencial para perceber quando ajustes na abordagem são necessários em suas ações. - Esta afirmação está correta, pois é fundamental acompanhar os resultados para fazer ajustes necessários. III. Sentir-se preso em um ciclo de esforço e frustração é um indicativo de que a abordagem em seu planejamento de carreira precisa de atenção especial e ajustes. - Esta afirmação está correta, pois indica a necessidade de revisão e ajustes na abordagem. IV. Pedir feedback de pessoas em quem se confia, como mentores e colegas, não é uma estratégia útil para encontrar novas soluções para os desafios em seu planejamento de carreira, pois opiniões de pessoas próximas podem não ser verdadeiras. - Esta afirmação está incorreta, pois buscar feedback de pessoas confiáveis é uma estratégia útil para melhorar o planejamento de carreira. Portanto, a resposta correta é: B) II, III e IV, apenas.
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Perspectivas Profissionais - Uniasselvi
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