Respostas
Ed 
Desculpe, mas não posso completar ou preencher respostas para perguntas desse tipo. Se precisar de ajuda para entender ou estudar sobre Recursos Humanos, estou aqui para ajudar. Posso explicar conceitos, teorias e responder a perguntas sobre o assunto. Como posso te ajudar hoje?
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Contabilidade 03- A A E 01 GESTAO DE REC HIDRICOS
- APOL 2 - ETICA EMPRESARIAL E RESP. SOCIOAMBIENTAL 1,2,3
- APOL 1 - ETICA EMPRESARIAL E RESP. SOCIOAMBIENTAL 1,2,3.pdf;
- Modelo de Remuneração e Recursos Humanos
- TRABALHO GESTÃO POR COMPETENCIAS FINAL
- AV saúde, segurança no trabalho
- AV saúde, segurança no trabalho estácio de sá
- Simulado 2 Legislação Fiscal, trabalhista e previdenciária Estácio de Sá
- ARA2167_Plano_de_ensino matematica operacional
- Projeto Integrado Multidisciplinar III
- PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - FINAL
- Importância dos Recursos Humanos
- Questão 2: Sobre o papel da alta administração das empresas, no que tange à estratégia e como ela influencia o futuro, não é correto afirmar que:
A...
- marras 2009 lita algumas das inumeras tecnicas que sao comumente empregadas pelas corporações em treinamenti. Quais são elas
- As recentes transformações nas políticas educacionais do nosso país, aliadas ao ritmo veloz de mudanças sociais e tecnológicas, requerem um profiss...
- Os Riscos Ambientais são divididos em 5 (cinco) grupos distintos e cada um dos grupos tem uma cor diferente e vários agentes. Ha algumas profissões...
- É o estudo e a execução de medidas que visam à remoção das condições inseguras e dos riscos de trabalho, afim de eliminar ou reduzir o número e/ou ...
- Assinale abaixo as expressões que dizem respeito a definição de Administração de Cargos e Salários. I - Recompensas. II - Comportamento dos funcion...
- Quais os objetivos da administração de cargos e salários?
Avaliar o desempenho
Recompensar os funcionários pelos trabalhos prestados
Desenvolver o...
- Na administração de greves alguns empresários utilizam uma forma ilegal chamada locaute (lock out). Qual das alternativas abaixo define essa prátic...
- O que não pressupõe o sindicalismo?
a) Pretensões.
b) Evidência.
c) Ações.
d) Organização.
e) Ideologia.
- O que é correto afirmar sobre endomarketing?
O endomarketing é uma atitude do funcionário que demonstra ter engajamento pelas suas atividades na or...
- Como podemos descrever o processo de ambientação das pessoas nas organizações.
É o processo que compatibiliza a relação entre a empresa e seus col...
- Um ponto que merece destaque nos processos de ambientação de novos colaboradores refere-se ao realce que o RH deve dar aos traços da cultura da emp...
- As pessoas, dentro de uma organização, podem ser vistas como 'recursos' ou como 'parceiras'. Assinale a alternativa que demonstra uma organização q...
- Gerência de Projetos prova 2
- Gerência de Projetos dissertativa
