Considerando os desafios do setor público relacionados à gestão de pessoas, assinale a alternativa correta. a. Uma análise cuidadosa evidencia que...

Considerando os desafios do setor público relacionados à gestão de pessoas, assinale a alternativa correta.

a. Uma análise cuidadosa evidencia que os desafios relacionados à gestão de pessoas no setor público são complexos e praticamente impossíveis de solução. Nesse sentido, é melhor direcionar esforços para solucionar desafios em outras dimensões da gestão pública.
b. Os desafios enfrentados pela gestão de pessoas no setor público são complexos e multifacetados e, ao buscar resolvê-los, é importante levar em consideração algumas premissas, como a importância da transparência e do diálogo.
c. Em geral, é preferível que as transformações no setor público ocorram de modo disruptivo. Não vale a pena conduzir mudanças graduais, já que só movimentos reformadores da macroestrutura serão capazes de produzir bons resultados.
d. Uma premissa importante para lidar com os desafios da gestão de pessoas no setor público é evitar que processos e atividades sejam desorganizados por meio da tecnologia, que tende a gerar mais problemas que soluções.
e. As lideranças, em geral, possuem pouco impacto para a solução dos desafios da gestão de pessoas no setor público, já que representam um grupo reduzido e, portanto, iniciativas que alcancem mais pessoas tendem a gerar melhores resultados.