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APS DE SEMINARIOS INTEGRATIVOS EM ENFERMAGEM Nome: Késsia Lorrany Cardoso Alves RA: 2294810 O papel do enfermeiro vai muito além da prestação de assistência direta ao paciente, no que diz respeito a esse papel, destaca-se também a atividade gerencial desse profissional, que, também influencia diretamente nos cuidados prestados pela equipe. Na prática gerencial da enfermagem, uma competência importante é o gerenciamento de conflitos, que podem ocorrer entre a equipe ou até mesmo entre os pacientes e acompanhantes. É visto no dia a dia da enfermagem, os estressores que podem resultar a partir de uma internação, ou até mesmo a partir de uma escassez de funcionários e dimensionamento inadequado de profissionais, portanto, é de extrema importância que o enfermeiro busque aprimorar-se na resolução de conflitos, que é um processo que necessita de conhecimentos, habilidades e educação continuada na busca pela qualidade do cuidado. Na busca de uma organização assistencial, outra competência que se destaca é a educação permanente, é de extrema importância que o enfermeiro busque constante atualização para garantir o processo gerencial adequado, visto que estamos em constante evolução e a área da saúde possui novas descobertas o tempo todo. Considerando as competências envolvidas na prática gerencial diária do enfermeiro, é importante salientar a busca individual pelo conhecimento gerencial que deve partir de cada profissional, visto que os conhecimentos acerca dessa área na graduação são ínfimos quando comparados a tudo que se existe a respeito desse tema. É dever do enfermeiro buscar aprimoramento das competências que lhe dizem respeito para que a excelência na assistência seja alcançada.
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