Buscar

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 4 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Parte superior do formulário
Parte superior do formulário
	
	Avaliação On-Line 
Avaliação:
AV1-2012.1-EAD-ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL-CCE0488 
Disciplina:
CCE0488 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 
Tipo de Avaliação:
AV1 
Aluno:
201101464021 - VIVIANE SILVA DA CUNHA 
Nota da Prova: 
2
Nota do Trabalho:      
Nota da Participação:      2 
Total:  
4
Prova On-Line 
Questão: AV120101EADUPO9099005 (183853)
1 - Identifique a resposta em que NÃO SE APLICA para definir empresa:  Pontos da Questão: 0,5 
Empreendimento, atividade comercial, negócio. 
Empreendimento, atividade filantrópica, negócio. 
Empreendimento, atividade gerencial, negócio. 
Empreendimento, atividade produtiva, negócio. 
Empreendimento, atividade econômica, negócio. 
Questão: AV120101EADUPO9099013 (183860)
2 - Alguns dos principais gestores da Wolkswagen foram demitidos em 2005, sob a acusação de usar o dinheiro e a influência da companhia em proveito pessoal. No episódio, um gestor denunciou as festinhas organizadas pela subsidiária brasileira que reuniam altos executivos, sindicalistas e acompanhantes. (SROUR, p. 12, 2008)Analisando este fato, podemos afirmar que:  Pontos da Questão: 0,5 
A idéia de caráter corporativo está intimamente ligada às pessoas que fazem parte da empresa, porém o mercado consegue separar quando acontece a punição sumária. 
A idéia de caráter corporativo está intimamente ligada apenas às suas práticas administrativas. 
A idéia de caráter corporativo está dissociada das pessoas que fazem parte da empresa. 
A idéia de caráter corporativo está intimamente ligada às ações realizadas pela empresa, não importando às ações adotadas individualmente por cada funcionário. 
A idéia de caráter corporativo está intimamente ligada às pessoas que fazem parte da empresa. 
Questão: AV-12011.1UPO9099016MEM (183829)
3 - Valor absoluto para Kant significa:  Pontos da Questão: 0,5 
O bem. 
A moral. 
A riqueza. 
O caráter. 
A conduta. 
Questão: AV120101EADUPO9099018 (183868)
4 - 18) Até alguns anos, parecia que as pessoas não existiam, a sociedade também não. Os funcionários das empresas eram substituíveis, o revendedor era apenas uma razão social e os consumidores supostamente se comportavam como aquelas figuras irreais e patéticas dos comerciais de pasta de dente na televisão. A razão de ser da empresa era vender. Com a competição acirrada, a visibilidade promovida pelos meios de comunicação e a internet, já não é possível agir desta forma. Hoje a ética e a responsabilidade social é fundamental para o sucesso nos negócios. Neste sentido, que tipo de investimento as empresas devem realizar:  Pontos da Questão: 1 
Em ações junto à comunidade, a fim de construir e reforçar uma imagem corporativa favorável. 
Em ações voltadas aos funcionários, a fim de construir e reforçar uma imagem corporativa favorável. 
Em ações que reflitam os interesses da sociedade, a fim de construir e reforçar uma imagem corporativa favorável. 
Em algumas ações sociais, a fim de construir e reforçar uma imagem corporativa favorável. 
Em ações comerciais que gerem lucro, a fim de construir e reforçar uma imagem corporativa favorável. 
Questão: AV-12011.1UPO9099005APL (183898)
5 - A Apple aderiu à prática de revelar sua emissão anual de carbono e, em 2010, foi a melhor cotada entre as empresas verdes. Sua transparência estimulou o desejo de consumo de seus produtos identificados pela logo da maçã. Sua imagem de mercado retrata:  Pontos da Questão: 1 
A força de sua logo: a maçã.
Seu posicionamento no ranking de informática. 
A figura polêmica e carismática de Steve Jobs. 
Sua forma de conduta, pensamento e ação.
A forma de precificação de seus produtos.
Questão: ERS02004 (183842)
6 - A maturidade do mercado implica numa postura mais exigente por parte das empresas, visando a sua própria sobrevivência em tal mercado. Valores - e não regras - deveriam delinear as empresas, dentro de um mundo globalizado e altamente competitivo. É preciso buscar a fidelidade do consumidor. Estamos falando de que era da Ética Empresarial?  Pontos da Questão: 0,5 
Revolução Industrial
Feudalismo 
Expansão Marítima
Revolução Tecnológica
Pós-Industrial 
Questão: ERS02011 (183813)
7 - Analise as seguintes afirmativas e marque a opção correta. 
I. As contribuições de Adam Smith e Max Weber na era industrial, quando asseveraram existir uma conexão entre ética e empresa, entendendo que o sucesso empresarial dar-se-ia quando a organização, dentro do seu bojo, abarcasse condições legais e morais. 
II. Weber, com sua obra A Ética protestante e o espírito do capitalismo, também deu uma larga contribuição à Ética Empresarial. Com suas postulações a respeito da crença de que o empresário chamado a criar riqueza e a fomentar o bem-estar social agradava a Deus, justificava a busca pela riqueza. Com essas ideias, houve uma mudança de hábito em relação à riqueza e à poupança. 
III. Segundo Laura Nash, “A atividade de ganhar dinheiro sempre teve uma aliança meio desconfortável com o senso particular de moralidade das pessoas”.   Pontos da Questão: 1 
Todas as alternativas estão corretas 
Apenas a primeira alternativa está correta 
Apenas a segunda alternativa está correta 
Nenhuma das Alternativas está correta
Apenas a terceira alternativa está correta
Questão: AV-12011.1UPO9099003APL (183891)
8 - A prática de exagerar as características ou o desempenho do produto para atrair os consumidores com uma pechincha fora de estoque é considerada desonesta, e tem como resultado:  Pontos da Questão: 1 
A longo prazo prejudica os negócios. 
A curto prazo reduz a demanda. 
A longo prazo produz confiança.
A curto prazo gera prejuízo. 
A curto prazo espanta os clientes. 
Questão: Aula 05 - UOP9099 - A 002 (183879)
9 - As correntes marinhas podem ser consideradas um fator ecológico?  Pontos da Questão: 1 
Sim, pois todo fator aquático é um fator ecológico. 
Apenas se a corrente marinha for do tipo atrópica. 
Apenas as correntes quentes que se formam na zona intertropical, próxima à Linha do Equador, pois estas são direcionadas às zonas polares e podem interferir no derretimento das calotas polares e consequente aumento de temperatura do planeta. 
Não, as correntes marinhas não se relacionam diretamente com a ecologia. 
Correntes marítimas são o fluxo das águas dos oceanos, ordenadas ou não, decorrentes da inércia da rotação do planeta Terra, dos ventos e da diferença de densidade. Suas movimentações não são bem definidas por haver continentes e ilhas ao longo da sua movimentação, portanto, correm com grande variabilidade. Influenciam na pesca, na vida marinha e no clima. 
Questão: AV120101EADUPO9099014 (183864)
10 - Muitos funcionários se prevalecem de seu cargo para obter benefícios pessoais e financeiros, sem se preocupar com as conseqüências de suas ações sobre a empresa que representa. Analisando este fato, assinale a alternativa INCORRETA:  Pontos da Questão: 1 
A idéia de caráter corporativo está dissociada das pessoas que fazem parte da empresa. 
A idéia de caráter corporativo está intimamente ligada às pessoas que fazem parte da empresa, o mercado não consegue fazer distinção. 
A idéia de caráter corporativo está intimamente ligada às ações realizadas pela empresa, não importando às ações adotadas individualmente por cada funcionário. 
A idéia de caráter corporativo está intimamente ligada às práticas administrativas. 
A idéia de caráter corporativo está intimamente ligada às pessoas que fazem parte da empresa. 
	
Parte inferior do formulário
_1395569718.unknown
_1395569727.unknown
_1395569731.unknown
_1395569733.unknown
_1395569734.unknown
_1395569732.unknown
_1395569729.unknown
_1395569730.unknown
_1395569728.unknown_1395569722.unknown
_1395569725.unknown
_1395569726.unknown
_1395569723.unknown
_1395569720.unknown
_1395569721.unknown
_1395569719.unknown
_1395569701.unknown
_1395569710.unknown
_1395569714.unknown
_1395569716.unknown
_1395569717.unknown
_1395569715.unknown
_1395569712.unknown
_1395569713.unknown
_1395569711.unknown
_1395569706.unknown
_1395569708.unknown
_1395569709.unknown
_1395569707.unknown
_1395569704.unknown
_1395569705.unknown
_1395569702.unknown
_1395569693.unknown
_1395569697.unknown
_1395569699.unknown
_1395569700.unknown
_1395569698.unknown
_1395569695.unknown
_1395569696.unknown
_1395569694.unknown
_1395569689.unknown
_1395569691.unknown
_1395569692.unknown
_1395569690.unknown
_1395569687.unknown
_1395569688.unknown
_1395569685.unknown
_1395569686.unknown
_1395569684.unknown
_1395569682.unknown

Outros materiais