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de Receitas Previdenciárias \u2013 DARP, utilizando-se do código 0086.
	Tem direito a mulher, durante a jornada de trabalho, a dois descansos especiais de meia hora cada um, \u201cpara amamentar o próprio filho, até que este complete 6 meses de idade\u201d; esse tempo pode ser dilatado a critério de autoridade competente, quando exigir a saúde do filho (CLT, art. 396).
10.4. Estabilidade provisória da mulher gestante
	Não é demais lembrar que o descanso remunerado assegurado à gestante é previsto pela Constituição Federal no seu artigo 7º, XVIII. Esta determina, ainda, no seu artigo 10, inciso II, letra \u201cb\u201d do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, que fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa da empregada gestante desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.
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