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Questões resolvidas

Assinale a alternativa CORRETA:
a. A exoneração é uma forma de desinvestidura do emprego público.
b. A dispensa é uma forma de desinvestidura apenas do cargo público.
c. A demissão não é uma forma de desinvestidura do cargo público.

Há três formas básicas de desinvestidura do cargo ou emprego público: DEMISSÃO, EXONERAÇÃO e DISPENSA. Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

A exoneração, é a pena administrativa máxima, imposta pelo Estado ao servidor, podendo decorrer ou de condenação criminal ou de decisão autônoma da Administração (hipótese de ilícito administrativo).
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

A dispensa ocorre em relação ao admitido pela CLT, quando não há a justa causa por esta prevista, e sem natureza punitiva, portanto. Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

Assinale a alternativa CORRETA:
a. Nenhuma das alternativas.
b. A admissão de pessoal na Administração Pública está correlacionada com a Lei de Responsabilidade Fiscal, ou seja, questões como o aumento da despesa, estimativa do impacto orçamentário-financeiro, adequação orçamentária e financeira com a lei orçamentária anual, compatibilidade com o plano plurianual e com a lei de diretrizes orçamentárias.
c. Desde que respeitado o limite orçamentário, é possível a inclusão de classificados ou nomeação de pessoas cujos nomes não constam do rol dos inscritos no concurso público.
d. O requisito da experiência, que atribui vantagem excessiva a quem já trabalhou para a entidade contratante é permitido desde que conste no respectivo edital.
e. É possível, desde que autorizado pelo Chefe do Legislativo, a nomeação de servidores um mês antes das eleições.

Assinale a alternativa CORRETA:
a. Pode ocorrer a exoneração do cargo público em razão do excessivo gasto com pessoal.
b. A única hipótese de perda do cargo público é por processo administrativo disciplinar.
c. A perda do cargo público está legalmente vedada pela Constituição Federal.
d. A estabilidade se adquire após dois anos de efetivo exercício.

Assinale a alternativa CORRETA:
a. A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público, nem sempre é obrigada a promover a sua apuração imediata.
b. No processo disciplinar a única penalidade possível é a demissão.
c. A apuração de irregularidades se dá mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurado ao acusado apenas ter conhecimento dos fatos.
d. A demissão é a desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em razão do cometimento de algum ato grave.

Assinale a alternativa CORRETA:
a. A exoneração não pode ocorrer para observar o limite máximo de gasto com pessoal.
b. A exoneração não pode ocorrer por insuficiência de desempenho do servidor.
c. A exoneração não pode ocorrer por iniciativa do servidor.
d. A exoneração e a demissão são conceitos diferentes.

A nomeação em períodos vedados pela Lei Eleitoral não é considerada uma irregularidade.
Verdadeiro
Falso

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Questões resolvidas

Assinale a alternativa CORRETA:
a. A exoneração é uma forma de desinvestidura do emprego público.
b. A dispensa é uma forma de desinvestidura apenas do cargo público.
c. A demissão não é uma forma de desinvestidura do cargo público.

Há três formas básicas de desinvestidura do cargo ou emprego público: DEMISSÃO, EXONERAÇÃO e DISPENSA. Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

A exoneração, é a pena administrativa máxima, imposta pelo Estado ao servidor, podendo decorrer ou de condenação criminal ou de decisão autônoma da Administração (hipótese de ilícito administrativo).
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

A dispensa ocorre em relação ao admitido pela CLT, quando não há a justa causa por esta prevista, e sem natureza punitiva, portanto. Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

Assinale a alternativa CORRETA:
a. Nenhuma das alternativas.
b. A admissão de pessoal na Administração Pública está correlacionada com a Lei de Responsabilidade Fiscal, ou seja, questões como o aumento da despesa, estimativa do impacto orçamentário-financeiro, adequação orçamentária e financeira com a lei orçamentária anual, compatibilidade com o plano plurianual e com a lei de diretrizes orçamentárias.
c. Desde que respeitado o limite orçamentário, é possível a inclusão de classificados ou nomeação de pessoas cujos nomes não constam do rol dos inscritos no concurso público.
d. O requisito da experiência, que atribui vantagem excessiva a quem já trabalhou para a entidade contratante é permitido desde que conste no respectivo edital.
e. É possível, desde que autorizado pelo Chefe do Legislativo, a nomeação de servidores um mês antes das eleições.

Assinale a alternativa CORRETA:
a. Pode ocorrer a exoneração do cargo público em razão do excessivo gasto com pessoal.
b. A única hipótese de perda do cargo público é por processo administrativo disciplinar.
c. A perda do cargo público está legalmente vedada pela Constituição Federal.
d. A estabilidade se adquire após dois anos de efetivo exercício.

Assinale a alternativa CORRETA:
a. A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público, nem sempre é obrigada a promover a sua apuração imediata.
b. No processo disciplinar a única penalidade possível é a demissão.
c. A apuração de irregularidades se dá mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurado ao acusado apenas ter conhecimento dos fatos.
d. A demissão é a desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em razão do cometimento de algum ato grave.

Assinale a alternativa CORRETA:
a. A exoneração não pode ocorrer para observar o limite máximo de gasto com pessoal.
b. A exoneração não pode ocorrer por insuficiência de desempenho do servidor.
c. A exoneração não pode ocorrer por iniciativa do servidor.
d. A exoneração e a demissão são conceitos diferentes.

A nomeação em períodos vedados pela Lei Eleitoral não é considerada uma irregularidade.
Verdadeiro
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Questão 1
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a.
A dispensa é uma forma de desinvestidura apenas do cargo público.
b.
A demissão não é uma forma de desinvestidura do cargo público.
c.
A exoneração é uma forma de desinvestidura do emprego público.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Há três formas básicas de desinvestidura do cargo ou emprego público: DEMISSÃO, EXONERAÇÃO e DISPENSA.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A exoneração, é a pena administrativa máxima, imposta pelo Estado ao servidor, podendo decorrer ou de condenação criminal ou de decisão autônoma da Administração (hipótese de ilícito administrativo).
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A dispensa ocorre em relação ao admitido pela CLT, quando não há a justa causa por esta prevista, e sem natureza punitiva, portanto.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma opção:
a.
O requisito da experiência, que atribui vantagem excessiva a quem já trabalhou para a entidade contratante é permitido desde que conste no respectivo edital.
b.
Desde que respeitado o limite orçamentário, é possível a inclusão de classificados ou nomeação de pessoas cujos nomes não constam do rol dos inscritos no concurso público.
c.
A admissão de pessoal na Administração Pública está correlacionada com a Lei de Responsabilidade Fiscal, ou seja, questões como o aumento da despesa, estimativa do impacto orçamentário-financeiro, adequação orçamentária e financeira com a lei orçamentária anual, compatibilidade com o plano plurianual e com a lei de diretrizes orçamentárias.
d.
É possível, desde que autorizado pelo Chefe do Legislativo, a nomeação de servidores um mês antes das eleições.
e.
Nenhuma das alternativas.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma opção:
a.
A estabilidade se adquire após dois anos de efetivo exercício.
b.
Pode ocorrer a exoneração do cargo público em razão do excessivo gasto com pessoal.
c.
A única hipótese de perda do cargo público é por processo administrativo disciplinar.
d.
A perda do cargo público está legalmente vedada pela Constituição Federal.
Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
A demissão é a desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em razão do cometimento de algum ato grave.
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Verdadeiro
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma opção:
a.
A exoneração não pode ocorrer por iniciativa do servidor.
b.
A exoneração não pode ocorrer por insuficiência de desempenho do servidor.
c.
A exoneração não pode ocorrer para observar o limite máximo de gasto com pessoal.
d.
A exoneração e a demissão são conceitos diferentes.
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Assinale a alternativa CORRETA:
Escolha uma opção:
a.
No processo disciplinar a única penalidade possível é a demissão.
b.
A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público, nem sempre é obrigada a promover a sua apuração imediata.
c.
A demissão é a desinvestidura do cargo ou emprego em razão de penalidade imposta, ou seja, em razão do cometimento de algum ato grave.
d.
A apuração de irregularidades se dá mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurado ao acusado apenas ter conhecimento dos fatos.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A nomeação em períodos vedados pela Lei Eleitoral não é considerada uma irregularidade.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
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