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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕESAV1

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			Avaliação On-Line 
	Avaliação:
	AV1-2011.3S.EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES- GST0574 
	Disciplina:
	GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 
	Tipo de Avaliação:
	AV1 
	Aluno:
	
	Nota da Prova: 
	3
	Nota do Trabalho:      
	Nota da Participação:      2 
	Total:  
	5
	Prova On-Line 
	
Questão: AV1 2011-2 GST0395 0036 (180585)
1 - Em algumas empresas, as mudanças são tão grandes e rotineiras que os estudiosos desse tema caracterizam o ambiente de tarefa de seus trabalhadores como “_________”.
  Pontos da Questão: 1 
	Transparentes 
	Previsíveis 
	Dinâmicos 
	Turbulentos 
	Tranquilos 
	
Questão: Av1 2011-2 GST0395 0039 (180578)
2 - O campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional é denominado de:
  Pontos da Questão: 0,5 
	Administração moderna
	Comportamento organizacional 
	Sociologia organizacional
	Filosofia institucional
	Pedagogia empresarial 
	
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0001 (180538)
3 - A psicologia ajuda a esclarecer as condutas diferenciadas das pessoas. Nas organizações uma grande contribuição da psicologia diz respeito a:
Pontos da Questão: 0,5 
	facilitações de memorização 
	Educação continuada 
	contratos de RH 
	conteúdos familiares 
	relacionamentos interpessoais 
	
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0030 (180570)
4 - Goleman (1995) observa que pessoas com boa capacidade de inteligência emocional possue traços como:  Pontos da Questão: 1 
	resignação, empatia e segurança 
	Automotivação, empatia e autoconfiança 
	resignação, apatia e insegurança 
	automotivação, resignação e segurança 
	automotivação, apatia e insegurança; 
	
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0025 (180557)
5 - Freud (1895) apresentou o aparelho psíquico acrescentando ao estudo do comportamento a noção de não termos controle total sobre a própria conduta. A este teórico creditamos:  Pontos da Questão: 0,5 
	a gestalt 
	A terapia cognitivista; 
	A técnica psicanalítica; 
	A terapia Jungiana 
	A terapia humanista; 
	
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0023 (180550)
6 - A personalidade é uma estrutura que pode ser definida como:  Pontos da Questão: 1 
	dinâmica, por isso sempre factível de mudança 
	uma estrutura que se forma ao longo do desenvolvimento infantil 
	uma estrutura cuja influência maior na sua formação é sempre de ordem genética 
	que identifica a cada pessoa, sendo inalterada ao longo da vida. 
	Uma estrutura de maior influência ambiental; 
	
Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0014 (180572)
7 - Acredita-se muitos acontecimentos atrelados à vida dos indivíduos estejam condicionados à interpretação aleatória. Jogar flores para Iemanjá, por exemplo, ao final do ano pode ser interpretado como sabedoria popular, o que podemos associar  Pontos da Questão: 1 
	A uma conduta aleatória; 
	Á produção científica 
	A conhecimento produzido a partir de pesquisas; 
	A um comportamento desajustado; 
	Ao senso comum; 
	
Questão: AV1 2011-2 GST0395 0031 (180544)
8 - O estudo de traços de personalidade permite levantar comportamentos desejáveis para diversos cargos, o que muito auxilia na seleção de pessoa no meio corporativo. Podemos dizer que saõ traços desejáveis num gestor de recursos humanos:  Pontos da Questão: 1 
	Inteligência matemática e verbal 
	Inteligência espacial e habilidades sociais 
	Habilidades sociais e ondutas favoráveis à liderança 
	Inteligência corporal e musical 
	Inteligência mecânica e interpessoal 
	
Questão: av1 2011-2 GST0395 0047 (180562)
9 - As organizações impõem em seus ambientes de tarefa uma série de sacrifícios aos seus colaboradores, podendo muitas vezes, resultar no estresse. Davidoff (2001) apresenta o mecanismo de estresse, dividindo-o em três fases:  Pontos da Questão: 0,5 
	Alarme, descontrole emocional e exaustão. 
	Alarme, resistência e exaustão; 
	Descontrole emocional, esgotamento e adoecimento; 
	Alarme, persistência e adoecimento; 
	Resistência, esgotamento físico e adoecimento 
	
Questão: Av1-2011-2 GST0395 0036 (180584)
10 - 
Considerando as mudanças que ocorrem hoje nos meios organizacionais podemos relacionar várias dimensões. 
Assinale a opção que NÃO representa uma dessas dimensões:
  Pontos da Questão: 1 
	Dimensão de processos 
	Dimensão estética 
	Dimensão humana
	Dimensão organizacional
	Dimensão tecnológica