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Avaliação II - Sindicalismo e Negociação Coletiva 1 Os sindicatos, para garantir seu funcionamento, precisam de receitas capazes de custear as suas necessidades. Uma delas é o pagamento devido pelos membros dos sindicatos profissionais, que visa cobrir os gastos do sindicato realizados por conta da participação em negociação coletiva, sendo definida em norma coletiva de trabalho. Também conhecida como taxa assistencial, taxa de reversão, contribuição de solidariedade ou desconto assistencial. De que receita estamos falando? A Mensalidade sindical. B Contribuição assistencial. C Contribuição sindical. D Contribuição confederativa. 2 O Direito Coletivo do Trabalho envolve questões relativas à organização sindical, fonte de custeio das entidades sindicais e ao Direito de Greve. A respeito disso, assinale a alternativa CORRETA: A As atividades médico-periciais relacionadas com o regime geral de previdência social e assistência social não estão elencadas no rol legal dos serviços ou atividades essenciais. B O empregador exigirá do empregado, no ato da sua admissão, a apresentação da prova de quitação da contribuição sindical. C O desconto da contribuição sindical está condicionado à autorização prévia e expressa dos que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão. D A solidariedade de interesses econômicos dos que empreendem atividades idênticas, similares ou conexas compõe a expressão social elementar compreendida como categoria profissional. 3 É de responsabilidade exclusiva do próprio sindicato a definição do seu estatuto, bem como da forma de administração e organização. A Consolidação das Leis do Trabalho prevê algumas diretrizes gerais que os sindicatos devem utilizar para a definição do modo de organização interna. Eleição dos dirigentes, aprovação das contas e pronunciamento sobre dissídio do trabalho, são funções específicas de que orgão do sindicato? A Federação. B Conselho Fiscal. C Assembleia Geral. D Diretoria. 4 Normas Coletivas são instrumentos negociados entre sindicatos representativos de categorias profissionais e sindicatos econômicos/patronais que conferem condições de trabalho aplicáveis aos trabalhadores, como meio de criar ou ampliar benefícios, além de estatuir obrigações e deveres às partes, privilegiando as relações negociais. Com relação às normas coletivas de trabalho, assinale a alternativa CORRETA: A Acordo Coletivo de Trabalho é o acordo de caráter normativo pelo qual se estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho. B O processo de prorrogação de Convenção ou Acordo será automático, desde que não haja manifestação expressa em sentido contrário da Assembleia Geral dos sindicatos convenentes. C Os sindicatos representativos de categorias econômicas ou profissionais e as empresas, inclusive as que não tenham representação sindical, quando provocados, não podem recusar-se à negociação coletiva. D Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo pelo qual se estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito da empresa ou das empresas acordantes, às respectivas relações de trabalho. 5 O termo associação agrega uma série de modelos de organização que possuem objetivos e finalidades diferentes entre si, mas que se unem sob essa nomenclatura por possuírem características básicas semelhantes. No que diz respeito às associações profissionais, elas deverão satisfazer alguns requisitos para serem reconhecidas como sindicatos. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta um requisito disposto na CLT: A A contribuição sindical é compulsória quando o empregado não se opõe expressamente ao desconto em folha de pagamento. B As centrais sindicais ostentam personalidade sindical de grau superior, com função negocial em caráter supletivo. C Vigora no ordenamento jurídico pátrio o princípio da pluralidade sindical, tendo em vista as diversas categorias econômicas e profissionais devidamente organizadas. D Vigora o princípio da unicidade sindical, em face de comando expresso na Constituição da República. 6 Quando se trata de negociações – de natureza coletiva – entre empregadores e empregados, a criação de normas deixa de ser responsabilidade exclusiva do Estado, para que se possa garantir que os sujeitos diretamente afetados possam ter o poder de criar normas melhor adequadas às relações advindas de uma determinada categoria específica. Esse contexto refere-se a uma característica especial das relações coletivas de trabalho, a qual se traduz em um princípio fundamental destas. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta essa característica: A Princípio da Liberdade Sindical. B Princípio da Autonomia Negocial. C Princípio da Legalidade. D Princípio da Autorregulação. 7 São formas de as próprias partes criarem normas que serão aplicadas aos contratos de trabalho, tanto assim que se diz que as cláusulas normativas – as estipulações que criam regras a serem aplicadas pelas próprias partes que a criaram – são, em verdade, o principal objetivo dos acordos e convenções coletivas. A que estamos nos referindo? A Acordos coletivos. B Direitos coletivos. C Negociações coletivas. D Convenções coletivas. 8 O artigo 548-b da CLT determina que constituem patrimônio das associações sindicais as contribuições dos associados, na forma estabelecida nos estatutos ou pelas Assembleias Gerais. Sobre a mensalidade sindical, assinale a alternativa CORRETA: A Quando o sindicato oferecer serviços outros para seus afiliados como atividades de assistência ou até mesmo atividades recreativas, poderá ser cobrada uma mensalidade para a manutenção dela. B A mensalidade nunca poderá ser voltada para a manutenção de clubes para afiliados ou mesmo para a garantia de serviços assistenciais. C Não existe mensalidade sindical em hipótese alguma. D A mensalidade nunca pode ser voltada para atividades recreativas. 9 Os sindicatos são formados por três órgãos diferentes, sendo eles Assembleia Geral, Diretoria e Conselho Fiscal, e cada um possui sua função específica. Sobre a Assembleia Geral, assinale a alternativa CORRETA: A Administração do sindicato. B Responsável pela eleição do presidente do sindicato. C Responsável pela gestão financeira do sindicato. D Pronunciamento sobre dissídio do trabalho. 10 Os direitos trabalhistas são previstos na Consolidação das Leis do Trabalho. De acordo com o art. 611-A, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Regulamento empresarial. ( ) Banco de horas mensal. ( ) Representante dos trabalhadores no local de trabalho. ( ) Sem participação nos lucros ou resultados da empresa. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A V - V - F - F. B V - F - V - F. C F - V - F - V. D F - F - V - V.
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