rotinas de pessoal

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1-Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social -, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que não incidem no cálculo do FGTS, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) No caso de acidente do trabalho, os quinze primeiros dias de afastamento pagos pela empresa incidem sobre o FGTS.
( ) No caso do 13º salário, ambas as parcelas incidem sobre o FGTS.
( ) Valores referentes à Participação nos Lucros e Resultados incidem sobre o FGTS.
( ) Salário família e salário maternidade incendem sobre o FGTS.Assinale a alternativa CORRETA:
A
V - V - F - F.
B
V - F - V - V.
C
V - V - V - F.
D
F - V - V - V.
2-De acordo com a Receita Federal, o Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF - é uma obrigação tributária na qual a Pessoa Jurídica ou equiparada obriga-se a reter do beneficiário da renda o imposto correspondente, de acordo com os termos estabelecidos pelo Regulamento do Imposto de Renda. De acordo com as características do IRRF, analise as sentenças a seguir:
I- No 13º salário, a tributação do IRRF deve ser feita no pagamento da primeira parcela.
II- O IRRF deve ser pago até o primeiro dia útil do segundo decêndio do mês seguinte da ocorrência dos fatos geradores.
III- Não deverá ser feito o recolhimento nos casos em que o valor do imposto seja menor que R$ 10,00.
IV- O abono pecuniário de férias não incide no IRRF.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças I e II estão corretas.
B
As sentenças II e III estão corretas.
C
As sentenças III e IV estão corretas.
D
As sentenças I, II e IV estão corretas.
3-Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que não incidem no cálculo do INSS, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Ajuda de custo independente da porcentagem sempre será considerado para o cálculo de INSS.
( ) No caso do 13º salário, ambas as parcelas, incidem sobre o INSS.
( ) No caso da dobra de férias, deste valor será deduzido o INSS.
( ) DSR de reflexos de horas extras incidem no cálculo de INSS.Assinale a alternativa CORRETA:
A
F - F - F - V.
B
V - F - V - V.
C
F - V - V - V.
D
V - V - V - F.
4-A partir dos estudos sobre os tipos de obrigações trabalhistas, compreende-se que o envio das obrigações acessórias deverá ser realizado para os respectivos órgãos de interesse, respeitando as datas divulgadas e, caso não aconteçam em tempo determinado, sofrem a incidência de multas. Dentre as obrigações acessórias, tem-se a que tem o prazo: dia 07 do mês seguinte; e multa: dois por cento ao mês-calendário ou fração, incidente sobre o montante das contribuições informadas, sendo o valor mínimo de R$ 200,00.Acerca da obrigação acessória descrita no enunciado, assinale a alternativa CORRETA: 
A
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). 
B
EFD-REinf (Escrituração Fiscal Digital de Retenções e outras Informações Fiscais).
C
Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (SEFIP).
D
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED). 
5-Os profissionais responsáveis pela folha de pagamento precisam saber identificar corretamente quais verbas trabalhistas compõem a base de cálculo do INSS - Previdência Social - INSS, do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS - e do Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF. Ter este conhecimento evita irregularidades, especialmente nas retenções obrigatórias e encargos legais. Sobre as verbas que não incidem no cálculo do FGTS, analise as sentenças a seguir:
I- Abono pecuniário de férias e férias em dobro são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
II- Ajuda de custo e diárias para viagem são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
III- Aviso prévio indenizado e trabalhado e segunda parcela do 13º salário são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
IV- Comissão, gorjeta e gratificações são exemplos de verbas que não incidem no cálculo do FGTS.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças I, II e IV estão corretas.
B
As sentenças I e II estão corretas.
C
As sentenças III e IV estão corretas.
D
As sentenças II e III estão corretas.
6-O empregador deve ter a visão social de que a adesão das empresas ao Programa de Alimentação do Trabalhador traz diversos benefícios a todos os envolvidos: empregador, trabalhador e sociedade. Assinale a alternativa INCORRETA sobre os benefícios ao empregador:
A
Maior integração entre trabalhadores e a empresa.
B
Redução de atrasos e faltas ao trabalho.
C
Redução da rotatividade.
D
Incentivo fiscal: dedução de até 7% do imposto de renda devido (empresa de lucro real).
7-A partir dos estudos sobre as declarações trabalhistas, é importante saber o conceito, a fundamentação legal e o objetivo a que cada uma dessas declarações se destina. Com isso, tem-se determinada declaração trabalhista a qual abarca o relatório de informações socioeconômicas solicitado pelo Ministério do Trabalho e Emprego brasileiro às pessoas jurídicas e outros empregadores anualmente. É fundamentada pela Lei nº 76.900/75 e Portaria nº 31/18. O objetivo é fornecer elementos destinados a suprir as necessidades de controle, estatística e informações das entidades governamentais da área social.Acerca da declaração trabalhista descrita no enunciado, assinale a alternativa CORRETA: 
A
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
B
Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF).
C
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED).
D
Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (SEFIP). 
8-Os passivos trabalhistas de uma empresa são os impostos e as contribuições incidentes sobre a folha de pagamento. São obrigações que a empresa apresenta diante de seus empregados, fornecedores e terceiros, permitindo a continuidade das atividades da empresa. Sendo assim, no que se refere aos encargos sociais que incidem sobre a folha de pagamento, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- INSS.
II- FGTS.
III- IRRF.
( ) Valor recolhido pela empresa e não deduzido do empregado. 
( ) Desconto lançado em folha de pagamento dos empregados que atingem bases determinadas para cada exercício.
( ) A base de cálculo é o salário de contribuição dos segurados, observados os limites máximo e mínimo apresentados anualmente.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A
I - II - III.
B
II - III - I.
C
III - II - I.
D
II - I - III.
9-A partir dos estudos sobre as declarações trabalhistas, é importante saber o conceito, a fundamentação legal e o objetivo a que cada uma dessas declarações se destina. Com isso, tem-se determinada declaração trabalhista a qual fornece informações-base para estudos, pesquisas e desenvolvimentos de programas voltados para o mercado de trabalho, bem como para conferir dados referentes aos programas sociais e do seguro-desemprego. Foi criada pela Lei nº 4.923/65. O objetivo é cadastrar permanentemente as admissões e a dispensa de empregados contratados sob o regime da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT).Acerca da declaração trabalhista descrita no enunciado, assinale a alternativa CORRETA: 
A
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED).
B
Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF).
C
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
D
Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (SEFIP).
10-O Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT - é um programa governamental deadesão voluntária, que busca estimular o empregador a fornecer alimentação nutricionalmente adequada aos trabalhadores, por meio da concessão de incentivos fiscais, tendo como prioridade o atendimento aos trabalhadores de baixa renda. Este programa proporciona benefício tanto para o empregado, quanto para o empregador e para a sociedade. Sobre esses benefícios, associe os itens utilizando o código a seguir:
I- Benefício ao empregador.
II- Benefício ao empregado.
III- Benefício à sociedade.
( ) Crescimento da atividade econômica.
( ) Incentivo fiscal.
( ) Redução da rotatividade.
( ) Aumento de resistência à fadiga e doenças.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
II - III - I - II.
B
III - I - I - II.
C
I - II - III - III.
D
III - I - II - II.