Buscar

Dilema Ético no Comportamento Organizacional

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Prévia do material em texto

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro
 Comportamento Organizacional
Dilema ético
Nome da Autora
Tatiana Lima
Exercício do Livro
Centro de ciências sociais - CCS
Departamento de Administração
Graduação em Administração de Empresas
Rio de Janeiro, Agosto de 2012.
Dilema ético – Página 85 do livro Comportamento Organizacional 
Questões:
Você acha justo que as empresas tentem reduzir as dissonâncias cognitivas de seus funcionários?
Não, porque essa tentativa de reduzir provoca um conflito interno nos funcionários, ela tenta diminuir a gravidade de uma consequência que na realidade não diminui, apenas faz com que esses funcionários não pensem tanto nessas consequências.
Você acha que, em um mercado de trabalho competitivo como o atual, alguns valores e atitudes éticas e morais podem se configurar como obstáculos para a ascensão profissional?
Sim, porque cada vez que a pessoa sobe de cargo ela fica mais caracterizada com a empresa, ela passa a ter mais responsabilidades sobre os atos da empresa. Se o funcionário aceita subir de cargo, supõe-se que ele está de acordo com os rumos que a organização está tomando.
Você tem uma atitude contrária ao consumo de álcool, à venda de cigarros, à fabricação de armas ou à degradação do meio ambiente?
Sim, eu sou contra a venda de cigarros, porque o cigarro não só prejudica o fumante como também os que estão ao redor dele, e sou contra a degradação do meio ambiente.

Outros materiais