AVALIAÇÃO A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos Administrativos

Prévia do material em texto

A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos Administrativos
	Iniciado em
	terça, 19 Out 2021, 21:21
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	terça, 19 Out 2021, 21:36
	Avaliar
	10,0 de um máximo de 10,0(100%)
Parte superior do formulário
Questão 1
Correto
Marcar questão
Texto da questão
KPI (Key Performance Indicator) são indicadores de performance, também chamados de indicadores de desempenho, e são importantes para medir o resultado da instituição. Assinale aquele que tem o objetivo de analisar a redução de custos e mensurar os recursos.
Escolha uma opção:
a.
Indicador de eficiência.
GABARITO: Ser eficiente é realizar a tarefa e alcançar o objetivo da melhor maneira possível, no menor tempo possível e com a utilização correta dos recursos disponíveis.
RESPOSTA: A resposta está na página 20 do ebook.
b.
Indicador de produtividade.
c.
Indicador de eficácia.
d.
Indicador de qualidade.
e.
Indicador de capacidade.
Feedback
A resposta correta é: Indicador de eficiência.
Questão 2
Correto
Marcar questão
Texto da questão
O potencial humano não reconhece limites. Um profissional pode se desenvolver sempre, basta estar disposto e ser estimulado por meio das ferramentas corretas. Muito valorizado hoje, podemos afirmar que o potencial humano é:
Escolha uma opção:
a.
Desnecessário.
b.
Sem desenvolvimento.
c.
Intangível.
GABARITO: Pois a capacidade do desenvolvimento do potencial humano não pode ser tocada ou medida, o que o torna tão valorizado, pois pode ser estimulado sempre, ou seja, ele é intangível.
RESPOSTA: A resposta está na página 19 do ebook.
d.
Mensurável.
e.
Tangível.
Feedback
A resposta correta é: Intangível.
Questão 3
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Durante a implementação da BNCC – Base Nacional Comum Curricular, toda a comunidade escolar deve estar envolvida. Porém, em uma das fases, apenas o corpo docente atua, trabalhando na revisão e decisão final. De qual etapa estamos nos referindo?
Escolha uma opção:
a.
Revisão do Projeto Político Pedagógico.
b.
Adaptação do currículo escolar para a Base Nacional Comum Curricular.
c.
Divulgação à comunidade escolar.
d.
Atualização e adequação do material didático.
GABARITO: Apenas o olhar crítico e cuidadoso do corpo docente poderá analisar a atualização e adequação do material didático. A expertise desses profissionais indicará qual material atenderá às novas necessidades geradas pela nova Base Nacional Comum Curricular em sua escola.
RESPOSTA: A resposta está na página 28 do ebook.
e.
Formação do corpo docente.
Feedback
A resposta correta é: Atualização e adequação do material didático.
Questão 4
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Dentre os indicadores de performance que vimos em aula, um deles determina a relação entre o volume produzido e o tempo necessário para que isso ocorra. Qual deles apresenta a capacidade máxima produtiva de uma empresa?
Escolha uma opção:
a.
Indicador de capacidade.
GABARITO: Para saber se a produção em uma empresa aumentou, é necessário primeiro saber qual é a capacidade produtiva, ou seja, com a estrutura atual, e o número de funcionários no momento, qual o máximo possível ou esperado a ser produzido. Sabendo essa capacidade, podemos avaliar se, ao desenvolver alguma capacidade realmente aumentaremos ou não a produtividade.
RESPOSTA: A resposta está na página 20 do ebook.
b.
Indicador de qualidade.
c.
Indicador de eficiência.
d.
Indicador de eficácia.
e.
Indicador de produtividade.
Feedback
A resposta correta é: Indicador de capacidade.
Questão 5
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Embora a implementação da BNCC (Base Nacional Comum Curricular) inclua toda a comunidade escolar, a gestão tem seu importante papel e está envolvida em alguns desafios. Assinale o primeiro deles e que determina o primeiro passo.
Escolha uma opção:
a.
Divulgação à comunidade escolar.
b.
Formação do corpo docente.
c.
Adaptação do currículo escolar para a Base Nacional Comum Curricular.
GABARITO: A gestão escolar é a responsável pelo primeiro passo, do qual todos os outros irão se basear. Adaptar o currículo que a escola já obedece à Base Nacional Comum Curricular é uma tarefa a ser desenvolvida pela gestão.
RESPOSTA: A resposta está na página 27 do ebook.
d.
Revisão do Projeto Político Pedagógico.
e.
Atualização e adequação do material didático.
Feedback
A resposta correta é: Adaptação do currículo escolar para a Base Nacional Comum Curricular.
Questão 6
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Sabe-se que um gestor inovador reconhece a verdadeira importância do capital humano de sua organização. Uma de suas competências comportamentais faz com que ele reconheça os pontos fortes e as limitações de cada um, criando um ambiente propício para o desenvolvimento de toda a equipe. Qual é essa competência?
Escolha uma opção:
a.
Capacidade de ouvir.
b.
Aprendizagem com erros.
c.
Estimulação por desafios.
d.
Pensamento fora da caixa.
e.
Valorização do potencial humano.
GABARITO: Quando o gestor olha para cada profissional e consegue enxergar nele suas limitações e principalmente, todo o potencial que pode ser desenvolvido, ele consegue levar o nível de produtividade de sua equipe, valorizando e desenvolvendo todo o potencial humano.
RESPOSTA: A resposta está na página 21 do ebook.
Feedback
A resposta correta é: Valorização do potencial humano.
Questão 7
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Impossível hoje vivermos alheios à utilização de tecnologias. Estamos vivendo na Sociedade da Informação e o crescimento das tecnologias de informação e comunicação atinge vários âmbitos dentro de um ambiente escolar. O processo de ensino e aprendizagem está intimamente ligado ao processo de:
Escolha uma opção:
a.
Interação.
b.
Infantojuvenil.
c.
Comunicação.
GABARITO: Para ensinar algo e para aprender algo, é necessário a comunicação. Seja ela diretamente entre dois seres humanos, ou com a utilização recursos tecnológicos, uma mensagem ou uma informação deve ser transmitida de um ponto a outro, ou seja, comunicação.
RESPOSTA: A resposta está na página 22 do ebook.
d.
Administrativo.
e.
Pedagógico.
Feedback
A resposta correta é: Comunicação.
Questão 8
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Estamos falando nesta disciplina em alcançar os objetivos da empresa por meio do desenvolvimento estratégico, humano e do futuro. Falamos de gestão por competência e remuneração estratégica para desenvolver e valorizar o potencial humano. Além de analisar as competências e desenvolvê-las, o que mais deve ser acompanhado?
Escolha uma opção:
a.
O absenteísmo.
b.
O treinamento realizado.
c.
Os horários cumpridos diariamente.
d.
A efetiva performance.
GABARITO: Com a gestão estratégica de pessoas, buscamos desenvolver os profissionais para alcançar os objetivos. Nesse caminho, precisamos medir a efetiva performance, ou seja, se as competências estão sendo desenvolvidas corretamente e isso é acompanhado através da performance que o profissional desempenha em sua atividade.
RESPOSTA: A resposta está na página 19 do ebook.
e.
O uso adequado do uniforme.
Feedback
A resposta correta é: A efetiva performance.
Questão 9
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Muitos são os desafios do gestor inovador no uso das TICs – Tecnologias da Informação e Comunicação. Mas um desafio é particularmente só seu, pois faz parte do planejamento estratégico investir em tecnologia que acompanhe as necessidades dos professores, dos alunos e da gestão escolar. Assinale a alternativa que apresente esse desafio.
Escolha uma opção:
a.
Manter o envolvimento e engajamento dos alunos.
b.
Acompanhar a velocidade dos avanços tecnológicos.
c.
Escolher e entregar infraestrutura adequada.
GABARITO: De nada adianta ter e desenvolver uma equipe preparada, reconhecer as necessidades dos professores, alunos e gestão, se não souber escolher e entregar a infraestrutura adequada. Cabe apenas ao gestor inovador esse desafio.
RESPOSTA: A resposta está na página 24 do ebook.
d.
Ter presença digital e postura profissional.
e.
Transformar o ato de lecionar.
Feedback
A resposta correta é: Escolher e entregar infraestruturaadequada.
Questão 10
Correto
Marcar questão
Texto da questão
Ser um gestor escolar é um desafio diário. Desenvolver-se como um gestor inovador, mais ainda. Dentro de um ambiente escolar, é impossível dividir o burocrático do pedagógico. Nesse sentido, o gestor inovador deve desenvolver qual capacidade?
Escolha uma opção:
a.
Articular tanto na dimensão administrativa quanto na pedagógica.
GABARITO: Um gestor escolar deve ter a capacidade de entender e circular pelos dois universos que existem dentro da escola: o pedagógico e o administrativo. Entender tanto as necessidades dos profissionais e no cenário de sala de aula, como na administração. Articular nessas duas dimensões é uma habilidade essencial.
RESPOSTA: A resposta está nas páginas 20 e 21 do ebook.
b.
Desligar-se das vaidades pessoais em prol do coletivo.
c.
Articular tanto na dimensão financeira quanto na contábil.
d.
Ouvir e não se importar com a quantidade de críticas.
e.
Articular tanto na dimensão infantil quanto na adolescente.
Feedback
A resposta correta é: Articular tanto na dimensão administrativa quanto na pedagógica.