AVALIAÇÃO A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos Administrativos I

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A Gestão Escolar de Pessoas e de Processos Administrativos
	Iniciado em
	sábado, 23 Out 2021, 18:21
	Estado
	Finalizada
	Concluída em
	sábado, 23 Out 2021, 18:48
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Questão 1
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Texto da questão
O intuito é prover um ambiente de trabalho saudável, onde seja prioridade a valorização da individualidade de cada profissional, cuidando das subjetividades de cada um. É ainda prioridade, proporcionar o suporte emocional necessário para o desenvolvimento de um ambiente flexível e propício à motivação, objetivando o alcance de uma aproximação entre empresa e colaborador. Essa é a definição de qual gestão?
Escolha uma opção:
a.
Gestão estratégica.
b.
Gestão analítica.
c.
Gestão humanizada.
GABARITO: A gestão humanizada tem como foco olhar para o profissional, encontrar todos os recursos para permitir que ele tenha um ambiente saudável pois só assim, poderá valorizar sua individualidade e ter condições de crescimento e desenvolvimento.
RESPOSTA: A resposta está na página 07 do ebook.
d.
Gestão tática.
e.
Gestão por competências.
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A resposta correta é: Gestão humanizada.
Questão 2
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Texto da questão
Se realmente queremos ter uma gestão estratégica de pessoas que leve os profissionais a serem mais engajados e produtivos para atingir os objetivos da empresa, algumas ações precisam ser feitas. Pagar um bom salário, preparar uma boa liderança, promover um ambiente propício ao crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional. Com isso, o profissional se sentirá valorizado e perceberá o quanto pode crescer dentro da organização. Marque a alternativa que apresente uma consequência dessas ações.
Escolha uma opção:
a.
Desmotivação.
b.
Divergências pessoais.
c.
Disputas por outras posições.
d.
Motivação.
GABARITO: Quando um profissional se sente valorizado ele fica motivado a produzir mais e melhor. Essa valorização é percebida pelo salário condizente com sua função, um líder que saiba reconhecer seu potencial e o estimule a se desenvolver profissional e pessoalmente. Com a valorização, vem a motivação.
RESPOSTA: A resposta está na página 10 do ebook.
e.
Crescimento pessoal.
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A resposta correta é: Motivação.
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Recrutamento correto, seleção sob a visão moderna de recursos humanos, contratação, integração. Todos esses passos são importantes para a captação e retenção de bons talentos. Assinale a alternativa que apresenta uma etapa essencial desse processo.
Escolha uma opção:
a.
Promover sempre a disputa entre os funcionários.
b.
Tratar o funcionário a partir de agora como apenas uma peça.
c.
Traçar diretrizes corretas na gestão estratégica.
GABARITO: Para ter bons talentos dentro de uma organização, todas as etapas do processo seletivo são importantes. Mas, para que elas aconteçam com o devido sucesso, precisamos primeiro traçar as diretrizes corretas, ou seja, onde queremos chegar, quais as competências buscamos e como elas levarão a empresa a atingir seus objetivos. Dentre dessas estratégias, é importante ainda alinhar quais os estímulos e benefícios serão oferecidos para atrair os bons talentos no mercado.
RESPOSTA: A resposta está na página 16 do ebook.
d.
Pagar apenas o piso salarial.
e.
Preencher corretamente o contrato de trabalho.
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A resposta correta é: Traçar diretrizes corretas na gestão estratégica.
Questão 4
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Texto da questão
Quando falamos de uma gestão orientada para os processos, estamos nos referindo a uma maneira de organizar cada uma das atividades, dentro de um macroprocesso para garantir a qualidade do processo e, consequentemente, do produto final. Qual outro motivo importante leva as empresas a escolher essa orientação?
Escolha uma opção:
a.
Burocratizar.
b.
Impor regras.
c.
Normatização.
d.
Reduzir custos.
GABARITO: Um uma empresa que possui uma gestão orientada para os processos, analisa como cada atividade é realizada e pode assim, observar onde os recursos estão sendo investidos e a maneira como os custos podem ser reduzidos.
RESPOSTA: A resposta está na página 05 do ebook.
e.
Padronização.
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A resposta correta é: Reduzir custos.
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Para uma gestão humanizada, é primordial desenvolver um bom clima organizacional. Vimos que o clima organizacional é como as pessoas se sentem no ambiente de trabalho. O quanto os profissionais gostam de estar naquele ambiente. Há vários indicadores de clima organizacional. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um desses indicadores.
Escolha uma opção:
a.
Pesquisa de clima organizacional – mede o clima através de uma pesquisa direta com os profissionais.
b.
Absenteísmo – mostra o nível de faltas e atrasos que os profissionais cometem.
c.
Turnover – mede o nível de contratações e demissões.
d.
Fluxo de caixa – mede como o dinheiro entra e sai da empresa ao longo do mês.
GABARITO: Fluxo de caixa mostra a movimentação financeira da empresa, não é um indicador de clima organizacional. É um indicador da saúde financeira e não do clima organizacional.
RESPOSTA: A resposta está na página 08 do ebook.
e.
Quebras e defeitos – mede os atos de vandalismo contra o patrimônio da escola.
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A resposta correta é: Fluxo de caixa – mede como o dinheiro entra e sai da empresa ao longo do mês.
Questão 6
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Texto da questão
Muito aprendemos quando olhamos para a história. Aquilo em que nossos antepassados erraram são verdadeiras lições para nossos dias. Mas, muito além dos erros, os acertos também nos ensinam muito. Na gestão, algo muito importante foi aprendido com a atuação dos generais nas antigas guerras. Estamos falando de:
Escolha uma opção:
a.
Gestão por excelência.
b.
Gestão estratégica.
GABARITO: Durante muito tempo, os generais iam para as guerras sem nenhum preparo e perdiam muitas batalhas. A gestão estratégica surgiu quando eles começaram a pensar antes de agir. Desenhar o caminho até chegar ao objetivo da vitória.
RESPOSTA: A resposta está na página 03 do ebook.
c.
Gestão humanizada.
d.
Gestão de pessoas.
e.
Gestão por competência.
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A resposta correta é: Gestão estratégica.
Questão 7
Correto
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Texto da questão
Em um mercado cada vez mais competitivo, não é necessário apenas a gestão. Para se diferenciar, precisamos de uma gestão de excelência. Para isso, é importante ter eficácia e eficiência. Embora pareçam sinônimos, os termos têm significados diferentes. O que é ser eficiente?
Escolha uma opção:
a.
Não alcançar o objetivo.
b.
Ser eficaz sempre.
c.
Fazer bem feito, da maneira correta.
GABARITO: Ser eficaz é apenas realizar a tarefa, cumprir o objetivo. Ser eficiente é mais do que isso, é alcançar o objetivo estipulado, no tempo certo e com utilização do menor número de recursos, ou seja, fazer bem feito, de maneira correta.
RESPOSTA: A resposta está na página 04 do ebook.
d.
Cumprir os objetivos.
e.
Ser bem-sucedido.
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A resposta correta é: Fazer bem feito, da maneira correta.
Questão 8
Correto
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Texto da questão
Algumas competências são extremamente valorizadas em um mundo globalizado, onde a concorrência é cada vez mais acirrada. Dentre essas competências podemos pontuar: comunicação, trabalho em equipe, ética, assertividade, flexibilidade, criatividade e negociação. Como podem ser classificadas essas competências tão valorizadas hoje?
Escolha uma opção:
a.
Técnicas.
b.
Organizacionais.
c.
Comportamentais.
GABARITO: As competências descritas na questão, não são desenvolvidas em nenhum curso. Elas são lapidadas com experiência, treinamento, autodesenvolvimento. Dependem do comportamento do profissional, por isso são classificadas como competências comportamentais.
RESPOSTA: A resposta está na página 13 do ebook.
d.
Individuais.
e.
Profissionais.
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A resposta correta é: Comportamentais.
Questão 9
Correto
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Texto da questão
Por toda a disciplina falamos de desafios. O grande foco foi a gestão escolar de pessoas e de rotinasadministrativas. Deixamos, por fim, um desafio atual e que envolve não só a gestão, mas toda a comunidade escolar: a implantação da BNCC. Assinale a alternativa que descreve o significado dessa sigla.
Escolha uma opção:
a.
Banca Nacional de Catálogos de Currículos.
b.
Base Nacional Comum Curricular. GABARITO: Alguns desafios dentro da comunidade escolar são uma preocupação para a gestão, outros para o corpo pedagógico. Um desafio, porém, envolve toda a comunidade escolar, a implantação da Base Nacional Comum Curricular. Ela interfere em toda estrutura de ensino e deve ser acompanhada por todos.
RESPOSTA: A resposta está na página 27 do ebook.
c.
Base Nacional de Catálogos Comuns.
d.
Base Nacional de Currículos Comuns.
e.
Banca Nacional de Currículos Comuns.
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A resposta correta é: Base Nacional Comum Curricular. GABARITO: Alguns desafios dentro da comunidade escolar são uma preocupação para a gestão, outros para o corpo pedagógico. Um desafio, porém, envolve toda a comunidade escolar, a implantação da Base Nacional Comum Curricular. Ela interfere em toda estrutura de ensino e deve ser acompanhada por todos.
RESPOSTA: A resposta está na página 27 do ebook.
Questão 10
Correto
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Texto da questão
Impossível hoje vivermos alheios à utilização de tecnologias. Estamos vivendo na Sociedade da Informação e o crescimento das tecnologias de informação e comunicação atinge vários âmbitos dentro de um ambiente escolar. O processo de ensino e aprendizagem está intimamente ligado ao processo de:
Escolha uma opção:
a.
Comunicação.
GABARITO: Para ensinar algo e para aprender algo, é necessário a comunicação. Seja ela diretamente entre dois seres humanos, ou com a utilização recursos tecnológicos, uma mensagem ou uma informação deve ser transmitida de um ponto a outro, ou seja, comunicação.
RESPOSTA: A resposta está na página 22 do ebook.
b.
Administrativo.
c.
Interação.
d.
Infantojuvenil.
e.
Pedagógico.
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A resposta correta é: Comunicação.