V2 - Gestão de Pessoas

Prévia do material em texto

10/06/2021 V2: Revisão da tentativa
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=970212&cmid=280470 1/8
Painel Meus cursos 6655S3N1 AVALIAÇÕES V2
Iniciado em sexta, 28 mai 2021, 18:36
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 28 mai 2021, 19:32
Tempo
empregado
56 minutos
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
https://ead.universo.edu.br/my/
https://ead.universo.edu.br/course/view.php?id=4676
https://ead.universo.edu.br/course/view.php?id=4676#section-3
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=280470
10/06/2021 V2: Revisão da tentativa
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=970212&cmid=280470 2/8
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para Rensis Likert existem 4 sistemas administrativos, a saber:
Relacione de forma correta as definições abaixo com os principais fatores destes sistemas administrativos.
Há uma certa confiança nas pessoas. Estas não se sentem livres e são
motivadas por recompensas e algumas punições. O fluxo de informação é
vertical, mas descendente e ascendente. As políticas são definidas no
topo e as decisões previamente prescritas são atribuídas aos níveis mais
baixos.

Há total confiança nas pessoas. Estas se sentem livres e são motivadas
por recompensas financeiras e pela participação e envolvimento na
fixação de objetivos. O fluxo de informação é descendente, ascendente e
horizontal. A tomada de decisões é espalhada através de toda a
organização. É o modelo mais aberto de administração.

Há razoável confiança nas pessoas. Estas se sentem relativamente livres e
são motivadas por recompensas, algum envolvimento e punições. O fluxo
de informação é descendente e ascendente. A comunicação de baixo
para cima é aceita com alguma desconfiança. As políticas e decisões
gerais são feitas no topo e as decisões específicas são delegadas aos
níveis mais baixos.

Há uma absoluta falta de confiança nas pessoas. Estas não se sentem
livres e são motivadas Negativamente pelo medo, ameaças e punições. O
fluxo de informação é vertical, de cima para baixo. As decisões são
centralizadas na cúpula da organização. É o modelo mais fechado de
administração.

Sistema autoritário-benevolente
Sistema participativo
Sistema consultivo
Sistema autoritário-coercitivo
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Há uma certa confiança nas pessoas. Estas não se sentem livres e são motivadas por
recompensas e algumas punições. O fluxo de informação é vertical, mas descendente e ascendente. As políticas
são definidas no topo e as decisões previamente prescritas são atribuídas aos níveis mais baixos. → Sistema
autoritário-benevolente, 
Há total confiança nas pessoas. Estas se sentem livres e são motivadas por recompensas financeiras e pela
participação e envolvimento na fixação de objetivos. O fluxo de informação é descendente, ascendente e
horizontal. A tomada de decisões é espalhada através de toda a organização. É o modelo mais aberto de
administração. → Sistema participativo, Há razoável confiança nas pessoas. Estas se sentem relativamente livres
e são motivadas por recompensas, algum envolvimento e punições. O fluxo de informação é descendente e
ascendente. A comunicação de baixo para cima é aceita com alguma desconfiança. As políticas e decisões
gerais são feitas no topo e as decisões específicas são delegadas aos níveis mais baixos. → Sistema consultivo,
Há uma absoluta falta de confiança nas pessoas. Estas não se sentem livres e são motivadas Negativamente
pelo medo, ameaças e punições. O fluxo de informação é vertical, de cima para baixo. As decisões são
centralizadas na cúpula da organização. É o modelo mais fechado de administração. → Sistema autoritário-
coercitivo.
10/06/2021 V2: Revisão da tentativa
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=970212&cmid=280470 3/8
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Benefícios monetários: são os benefícios concedidos em dinheiro, geralmente através da folha de pagamento e
gerando encargos sociais deles decorrentes. Os principais benefícios financeiros são:
I. Assistência médico-hospitalar
II. Serviço social e aconselhamento
III. Complementação do salário nos afastamentos prolongados por doença
IV. Férias
Estão CORRETAS somente as afirmativas:
Escolha uma opção:
a. I e III.  
b. II e III.  
c. III e IV. 
d. I e II.  
e. II e IV.  
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: III e IV.
Na visão da Remuneração Flexível, há muitas vantagens, entretanto também temos as desvantagens(contras)
deste tipo de remuneração. Abaixo destacamos alguns desses contras:
No que concerne a afirmação podemos então concluir que das asserções abaixo estão correta/corretas:
I. Requer uma certa des-administração salarial.
II. Quebra a isonomia dos ganhos dentro da organização. 
III. Aumenta o controle centralizado dos salários
Escolha uma opção:
a. I, II e III. 
b. I e II, apenas. 
c. II e III, apenas. 
d. III, apenas. 
e. I, apenas. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I e II, apenas.
10/06/2021 V2: Revisão da tentativa
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=970212&cmid=280470 4/8
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Completo
Atingiu 2,00 de 2,00
As fases do processo de mudança são o descongelamento, mudança e recongelamento, e são aspectos ligados
ao descongelamento: 
No que concerne a afirmação podemos então concluir que das asserções abaixo estão correta/corretas:
I. Boas relações com as pessoas envolvidas.
II. Criação da aceitação e de continuidade dos novos comportamentos.
III. Escolha de mudanças adequadas em tarefas, pessoas, cultura, tecnologia e/ou estrutura
Escolha uma opção:
a. III, apenas. 
b. II e III, apenas. 
c. I, apenas. 
d. I e II, apenas. 
e. I, II e III.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, apenas.
Treinamento é o processo educacional de curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada. 
Através do que destacamos acima, ele tem 4 prioridades básicas.
Sendo assim responda:
Que prioridades são estas e desenvolva o principio básico de uma delas na construção e importância no
treinamento.
1) Transmissão de Informações: Aumentar o conhecimento das pessoas - Informações sobre a organização, seus
produtos/serviços, políticas e diretrizes, regras e regulamentos e seus clientes. 
2) Desenvolvimento de Habilidades: Melhoras as habilidades e destrezas - Habilitar para execução e operação de
tarefas, manejar equipamentos, máquinas, ferramentas. 
3) Desenvolvimento de Atitudes: Desenvolver/Modificar comportamento - Mudança de atitudes negativas para
atitudes favoráveis, conscientização e sensibilidade com as pessoas, com os clientes internos e externos. 
4) Desenvolvimento de Conceitos: Elevar o nível de abstração - Desenvolver ideias e conceitos para ajudar as
pessoas a pensar em termos globais e amplos.
Comentário:
10/06/2021 V2: Revisão da tentativa
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=970212&cmid=280470 5/8
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Para Nadler e Lawler, a QVT está fundamentada em alguns aspectos, 
No que concerne a afirmação podemos então concluir que das asserções abaixo estão correta/corretas:
I. Inovação no sistema de recompensas para influenciar o clima organizacional.
II. Melhoria no ambiente de trabalho quanto a condições físicas e psicológicas, horário de trabalho, etc.
III. Reestruturação do trabalho através do enriquecimento de tarefas e de grupos autônomos de trabalho.
Escolha uma opção:
a. III, apenas. 
b. I e II, apenas. 
c. II e III, apenas. 
d. I, apenas. 
e. I, II e III. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e III.
São os fatores considerados como a origem dos planos de benefícios:
No que concerne a afirmação podemos então concluir que das asserções abaixo estão correta/corretas:
I. Competição entre as organizações na disputa de talentos humanos, seja para atraí-los como para mantê-los.
II.Necessidade de contribuir para o bem-estar dos funcionários e da comunidade.
III. Impostos atribuídos às organizações, que passaram a localizar e explorar meios lícitos de deduções de suas
obrigações tributárias.
Escolha uma opção:
a. II e III, apenas. 
b. I, apenas. 
c. I e II, apenas. 
d. III, apenas. 
e. I, II e III. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, II e III.
10/06/2021 V2: Revisão da tentativa
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=970212&cmid=280470 6/8
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Benefícios não-monetários: são os benefícios não-financeiros oferecidos na forma de serviços, vantagens ou
facilidades para os usuários, como:
I. Assistência médico-hospitalar
II. Serviço social e aconselhamento
III. Complementação do salário nos afastamentos prolongados por doença
IV. Férias
Estão CORRETAS somente as afirmativas:
Escolha uma opção:
a. II e III.  
b. II e IV.  
c. I e III.  
d. III e IV. 
e. I e II.  
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I e II. 
10/06/2021 V2: Revisão da tentativa
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=970212&cmid=280470 7/8
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Desenvolvimento Organizacional é um esforço de longo prazo, apoiado pela alta direção, no sentido de melhorar
os processos de resolução de problemas e de renovação organizacional. 
Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. Particularmente através de um eficaz e colaborativo diagnóstico e administração da cultura organizacional –
com ênfase especial nas equipes formais de trabalho, equipes temporárias e cultura intergrupal – com a
assistência de um consultor-facilitador e a utilização da teoria e tecnologia das ciências do comportamento,
incluindo ação e pesquisa
Tendo como propósito
II.  a aplicação dos conhecimentos das ciências físicas no esforço de longo prazo de melhorar a capacidade da
organização de confrontar-se com as mudanças no ambiente externo e aumentar suas habilidades na solução
de problemas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. As asserções I e II são proposições falsas. 
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
10/06/2021 V2: Revisão da tentativa
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=970212&cmid=280470 8/8
Atividade anterior
◄ R1
Seguir para...
Próxima atividade
Slides para R1 ►
https://ead.universo.edu.br/mod/quiz/view.php?id=275522&forceview=1
https://ead.universo.edu.br/mod/resource/view.php?id=173379&forceview=1