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A estratégia pode ser definida como um caminho a seguir, ou ação formulada e adequada para alcançar algo ou objetivo, de maneira diferenciada, os desafios e objetivos estabelecidos buscados, no melhor posicionamento possível dentro do ambiente em que encontra, onde sua finalidade é: a. Colaborar com as táticas de guerrilha estabelecidas pela alta cúpula da gestão, a qual deve determinar quais os caminhos mais curtos e o plano de ação para que os objetivos estabelecidos sejam cumpridos. b. Criaras melhores condições para que os objetivos a serem seguidos sejam alcançados o mais breve possível, visando a rapidez ao invés da efetividade. c. Delimitar quais serão os caminhos a serem seguidos em busca dos diversos objetivos determinados, e que devem ser seguidos distintamente para que os objetivos estabelecidos sejam alcançados. d. Estabelecer quais serão os caminhos, cursos e programas de ação que devem ser seguidos para serem alcançados os objetivos e desafios estabelecidos. e. Determinar quais serão os caminhos mais seguros e as ações menos arriscadas que devem ser seguidos para que os objetivos e desafios estabelecidos não sejam desviados e não se percam pelo caminho. Feedback A resposta correta é: Estabelecer quais serão os caminhos, cursos e programas de ação que devem ser seguidos para serem alcançados os objetivos e desafios estabelecidos. Questão 2 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão A seguinte definição: “Estratégia é a determinação dos objetivos e metas básicas a longo prazo de uma empresa; adoção de trajetórias de ação e alocação de recursos necessários para executar estas metas.”, igualmente criada pelo autor do livro “Strategy and structure”, publicado em 1962, onde afirma que a estrutura da organização depende da estratégia e não o contrário, como era pensado até então, e que por toda sua contribuição aos estudos de estratégia como disciplina, é considerado o “pai da estratégia”. Estamos falando de: a. Mintzberg b. Sun Tzu c. Igor Ansoff d. Alfred Dupont Chandler e. Michael Porter Feedback A resposta correta é: Alfred Dupont Chandler Questão 3 Completo Atingiu 0,00 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Com relação às estratégias empresariais, RIBEIRO (2012, p. 11), afirma que “estratégia é a arte de planejar e colocar o plano em ação, com o objetivo de alcançar ou manter posições relativas e potenciais favoráveis a futuras ações táticas sobre um objetivo e procurar condições favoráveis para alcançar objetivos específicos, ou seja, e o programa geral para a consecução dos objetivos de uma organização e, portanto, para o desempenho de sua missão”. Nesse contexto, podemos afirmar que estão relacionados às estratégias empresariais: I. Um conjunto de regras de tomada de decisão em condições de desconhecimento parcial,onde as decisões estratégicas dizem respeito à relação entre a empresa e o seu ecossistema. II. A arte de utilizar, adequadamente, os recursos físicos, tecnológicos, financeiros e humanos, tendo em vista a minimização dos problemas internos e a maximização das oportunidades que estão no ambiente empresarial. III. Um modelo de plano que trata os objetivos e as ações empresariais de uma organização, de forma distinta e variável. IV. Padrão ou plano que integra as principais metas, políticas e sequência de ações em uma organização em um todo coerente. Estão corretas apenas: a. II e III b. I, II e IV c. I, II, III e IV d. I e II e. II e IV Feedback A resposta correta é: I, II e IV Questão 4 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão É difícil conceber a estratégia no sentido bélica, ou seja, a estratégia de guerra, pois apesar de não lidarmos com armas, no dia-a-dia de nossas empresas para com outras, devemos sim conhecer o “inimigo”, ou melhor, o concorrente, que na verdade não é inimigo, mas alguém que disputa o mesmo espaço no mercado, não esquecendo que devemos ainda, ou melhor, primeiramente, conhecer a si mesmo, no mundo empresarial, e isso cabe em qualquer tipo de organização. Destacamos que em uma empresa, a estratégia está relacionada à: I. Empoderamento econômico, para viabilidade comercial e militar. II. Utilizar adequadamente os recursos físicos, financeiros e humanos. III. Minimização dos problemas e a maximização das oportunidades. IV. Viabilizar parcerias para o aumento patrimonial, minimizando os recursos físicos e financeiros. Estão corretas apenas: a. I, II, III e IV b. II e IV c. I e II d. II e III e. I,II e IV Feedback A resposta correta é: II e III Questão 5 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Em termos militares, podemos dizer que a estratégia é uma ciência referente aos movimentos guerreiros fora do campo de visão do general;onde a tática é a ciência dos movimentos guerreiros dentro do campo de visão de seu general, em que ainda podemos dizer que a estratégia cuida de como serão dispostos os exércitos para a batalha; e a tática, de como deverão lutar, e quanto lemos a frase:“se você se conhece e ao inimigo, não precisa temer o resultado de uma centena de batalhas”, ela quer nos dizer que: a. Por mais forte que seja seu inimigo, você não precisa temê-lo se você conhecer seus pontos fracos. b. Conhecer as melhores estratégias é uma garantia de vitória em centenas de batalhas. c. Um inimigo forte ou fraco sucumbe ao fracasso quando não conhece as estratégias de guerrilha de seu adversário. d. Conhecer-se e conhecer ao inimigo, adversário ou concorrente, é premissa básica para ter sucesso em qualquer estratégia. e. O conhecimento por menor que seja, deve ser buscado para a elaboração de estratégias. Feedback A resposta correta é: Conhecer-se e conhecer ao inimigo, adversário ou concorrente, é premissa básica para ter sucesso em qualquer estratégia. Questão 6 Completo Atingiu 0,00 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Falando em estratégia, Mintzberg (2004) sugere que é possível classificar a estratégia como, uma que se trata de um plano, chamada de estratégia pretendida, e outra tratada como um padrão, chamada de estratégia realizada, em que cada empresa deve buscar ter como estratégia realizada sempre aquela que foi a estratégia pretendida em outrora. Mas que nem sempre ocorre, por ser algo um tanto complexo, mas que caso aconteça seria como uma previsão basicamente perfeita. Na figura abaixo, podemos ver uma representação dos argumentos de Mintzberg (2004), quanto a estratégia pretendida e a estratégia realizada. Figura: Estratégia pretendida e realizada Fonte: Mintzberget al. (2000, p.19). Com base nas informações e na figura apresentada, podemos afirmar que: I. A estratégia pretendida é a base para a estratégia realizada. II. Estratégias emergentes impulsionam a estratégia pretendida para se tornar realizada. III. A estratégia deliberada intermedia a estratégia pretendida até a estratégia realizada. IV. A estratégia deliberada leva quase sempre as estratégias emergentes a se tornarem pretendidas. Estão corretas apenas: a. II e IV b. II e III c. I, III e IV d. I, II e III e. I, II, III e IV Feedback A resposta correta é: I, II e III Questão 7 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Falando em estratégia, segundo Ribeiro (2012), essa palavra é derivada do grego “strategos”, que se refere ao general no comando de suas tropas. Já Oliveira (2010) afirma que o significado literal seria “a arte do general”, onde “strategos” significa general. Ainda Oliveira (2010, p. 188) destaca que Estratégia, na Grécia antiga, significava aquilo que o general fez. Sabe-se que antes de Napoleão, estratégia significava a arte e a ciência de conduzir forcas militares para derrotar o inimigo ou abrandar os resultados da derrota. Já na época de Napoleão, a palavra estratégia estendeu-se aos movimentos: a. Políticos e econômicos.b. Econômicos e científicos. c. Sociais e políticos. d. Econômicos e ambientais. e. Científicos e sociais. Feedback A resposta correta é: Políticos e econômicos. Questão 8 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Por acaso você sabe o que é estratégia? Vários são os conceitos encontrados na literatura sobre estratégia. Desde a antiguidade este tema é abordado, se correlacionado com o militarismo e suas batalhas, em que os generais traçavam planos de como vencer seus inimigos. Relata-se que ha cerca de 2.500 anos, por volta de 500 a.C., um filosofo e general escreveu um tal livro que se tornou muito famoso através dos tempos e é considerado até hoje uma das obras mais importantes sobre estratégia. Nesse contexto, assinale a alternativa correta: a. O livro referido é o intitulado “Guerra Mundial”, e foi inscrito por Napoleão (filosofo e general francês). b. O livro referido é o intitulado “A Arte da Guerra”, e foi inscrito por Sun Tzu (filosofo e general chinês). c. O livro referido é o intitulado “Estratégias de Guerra”, e foi inscrito por Sócrates (filosofo e general grego). d. O livro referido é o intitulado “Vencendo Guerras”, e foi inscrito por Alexandre (filosofo e general romano). e. O livro referido é o intitulado “Amor e Guerra”, e foi inscrito por Mintzberg (filosofo e general inglês). Feedback A resposta correta é: O livro referido é o intitulado “A Arte da Guerra”, e foi inscrito por Sun Tzu (filosofo e general chinês). Questão 9 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Quando falamos em Planejamento Estratégico, geralmente algumas perguntas certamente pairam sobre nossa mente. O que é estratégia? O que é Planejamento? E, o que é Planejamento Estratégico? Essas perguntas nos levam a refletir sobre os conceitos e fundamentos que formam o pensamento sobre esse tema. É correto afirmar que, todos esses questionamentos sobre o Planejamento Estratégico tem relação conceitual com: a. Estratégias de guerrilha utilizadas exclusivamente em batalhas e conflitos armados. b. Formas de se chegar a algum lugar, atingir uma meta ou objetivo desejado. c. Planejamento operacional, que é a base inicial para a formalização e criação das estratégias. d. Estruturas complexas e indefinidas para o alcance de objetivos traçados. e. Documentos físicos por escrito, elaborados para se chegar a um resultado abstrato. Feedback A resposta correta é: Formas de se chegar a algum lugar, atingir uma meta ou objetivo desejado. Questão 10 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Sobre a estratégia, são vários os conceitos encontrados na literatura, em que desde a antiguidade esta é relacionada a ações militares e batalhas, onde os generais traçavam planos de como vencer seus inimigos nos campos de guerra. Imaginemos isso no campo empresarial, dentro das organizações, no mercado competitivo em que vivemos. A estratégia faz toda a diferença para aqueles que buscam conquistar mercado e alcançar o sucesso nos negócios. E quanto ao Planejamento e o Planejamento Estratégico, de certa forma, são atividades ou conjunto de ações que: I. Analisam as condições presentes para determinar melhores maneiras ou formas para se chegar um futuro desejado. II. Procuram reduzir incertezas, conflitos e erros, buscando evidenciar o melhor caminho a ser seguido para o alcance de um resultado. III. Definem um melhor caminho para ser seguido a partir de evidências fictícias no decorrer da execução das ações e tarefas necessárias. IV. Calculam todos os riscos e incertezas possíveis, garantindo a assertividade https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 total das ações e decisões sendo desnecessário um controle posterior. Estão corretas: a. I e IV b. II e IV c. I, II, III e IV d. II e III e. I e II Feedback A resposta correta é: I e II A Análise de Cenários é que irá fundamentar as estratégias da empresa, por isso ela é de extrema importância na concepção do Planejamento Estratégico. Sua principal função é analisar o contexto (interno e externo) no qual a empresa está inserida. Em seguida, identificam-se os fatores futuros que são passíveis de ocorrer, possibilitando-se visão mais clara do cenário atual e permitindo a tomada de decisão mais fundamentada e precisa. É importante destacar que sua principal função não é tentar prever o futuro, mas identificar fatores que podem se tornar reais a longo prazo. A análise de cenários pode ser feita de várias maneiras e através de diversos modelos e ferramentas, e dentre essas maneiras e modelos temos os cenários: a. Negativista, Realista (Atualizado) e o Positivista. b. Pessimista, Esperado (Realista) e o Otimista. c. Passado, Presente e Futuro. d. Negativo, Neutro e Positivo. e. Virtual, Real e Digital. Feedback A resposta correta é: Pessimista, Esperado (Realista) e o Otimista. Questão 2 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Texto da questão Com a constante mudança dos cenários econômicos no mundo, inclusive no Brasil, surgem alguns fatores sobre os quais os administradores das empresas deverão concentrar maior a atenção, fatores esses que deverão alertar as empresas para a utilização e aperfeiçoamento de seu Planejamento Estratégico. Como exemplos desses fatores temos: I. O alto custo do petróleo e o protecionismo internacional. II. O reduzido crescimento econômico e a globalização. III. A regulamentação governamental e a inflação. IV. A superprodução de alguns recursos. Estão corretas apenas: a. I, II, III e IV b. I, III e IV c. II e III d. I, II e III e. II e IV Feedback A resposta correta é: I, II e III Questão 3 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão De modo geral, pode-se dizer que o planejamento é uma forma de organizar ideias com relação a um certo tema e estipular objetivos e metas, com o propósito de se atingir um determinado resultado. O sentido de Planejamento Estratégico, ou mesmo o conceito mais amplo de Estratégia sempre estiveram presentes na atividade empresarial, ainda que de forma simples e não sistemática e não há forma melhor para se definir Estratégia Empresarial e Planejamento Estratégico do que: a. Conhecer a natureza do ambiente de negócios e as oportunidades dos mercados emergentes; Promover mudanças no futuro e se preparar para aplicá-lo; Saber aproveitar as ameaças e fragilidades, e assim encontrar medidas cabíveis. b. Conhecer as mudanças do próprio negócio e as dificuldades dos mercados concorrentes; Procurar alternativas para o futuro e se preparar para os problemas; https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Saber explorar as ferramentas e processos disponíveis, e assim alcançar resultados variáveis. c. Conhecer a mudança do cenário atual e as especialidades dos mercados concorrentes; Procurar visualizar o momento e se preparar para mudá-lo; Saber diferenciar as ameaças e dificuldades, e assim encontrar saídas variáveis. d. Conhecer as fraquezas do próprio negócio e as potencialidades dos recursos da empresa; Provocar mudanças no futuro e se preparar para enfrentá-lo; Saber ignorar as ameaças e oportunidades, e assim encontrar opções favoráveis. e. Conhecer a natureza do próprio negócio e as potencialidades dos mercados e da empresa; Procurar visualizar o futuro e se preparar para enfrentá-lo; Saber detectar ameaças e oportunidades, e assim encontrarsaídas viáveis. Feedback A resposta correta é: Conhecer a natureza do próprio negócio e as potencialidades dos mercados e da empresa; Procurar visualizar o futuro e se preparar para enfrentá-lo; Saber detectar ameaças e oportunidades, e assim encontrar saídas viáveis. Questão 4 Completo Atingiu 0,00 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Lembremos que o que determina a importância do planejamento estratégico é o impacto de toda a empresa nas decisões. Ele é superior e cumpre o papel de informar todos os outros planos da organização. É, portanto, uma espécie de mestre condutor de todos os planos de ação, em que devem ser levados em consideração vários benefícios, e assim, percebe-se o quão é relevante para o sucesso de uma empresa um planejamento estratégico bem elaborado e bem executado. Dentre estes benefícios podemos considerar: I. Permitir a identificação, priorização e exploração de oportunidades, e melhorar a coordenação e controle de atividades. II. Minimizar os efeitos de condições adversas e de mudanças, e permitir uma visão objetiva dos problemas gerenciais. III. Ajudar a integrar o comportamento das pessoas ao esforço global e encorajar atitudes favoráveis frente às mudanças. IV. Promover uma abordagem individualista, focada e racionalizada para atacar problemas e oportunidades. Estão corretas apenas: a. I, II, III e IV b. https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 I, II e III c. II e IV d. I, III e IV e. II e III Feedback A resposta correta é: I, II e III Questão 5 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O Planejamento estratégico é um processo gerencial que possibilita estabelecer um direcionamento a ser seguido por uma empresa e com ele pode-se conseguir uma otimização na relação entre a empresa e seu ambiente, portanto, para que uma empresa conquiste e retenha clientes satisfeitos ela deverá estar sempre pronta e disposta a adaptar-se ao mercado em sua contínua mudança e para isso, o planejamento estratégico auxilia nessas ações. Nesse contexto, é correto afirmar que: a. Planejamento Estratégico tem como razão a visão de fatos e metas para a valorização de planos de ação e para seu sucesso empresarial, levando em conta as situações internas e externas para empresa e sua valorização de mercado. b. Planejamento Estratégico tem relação com a definição de recursos para a execução de propostas viáveis e para suas soluções, levando em consideração as variáveis externas à empresa e sua evolução inesperada. c. Planejamento Estratégico tem relação com uma gama de objetivos para a execução de planos de ação para organização, levando em conta as condições internas e exclusivas à empresa e sua situação passada. d. Planejamento Estratégico tem ligação com a falta de objetivos para a empresa como programas de ação e sua evolução, levando em pauta as variações internas e externas da empresa e sua atuação planejada. e. Planejamento Estratégico tem relação com a definição de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em consideração as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Feedback https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 A resposta correta é: Planejamento Estratégico tem relação com a definição de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em consideração as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Questão 6 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O planejamento estratégico empresarial é uma ferramenta indispensável para as empresas de todos os portes e setores, tendo em vista os tempos de crise econômica, quando cresce a competitividade e a necessidade de se destacar em seu mercado de inserção. Para uma correta elaboração de um planejamento estratégico empresarial devemos considerar alguns passos, dentre eles: I. Analisar e alinhar as oportunidades observadas no ambiente interno com as condições externas da empresa, com o intuito de alcançar os objetivos traçados e melhorar os resultados planejados. II. Imaginar o todo, e isso é possível por meio de alguns questionamentos como: Quem somos? Qual a nossa missão? Onde queremos chegar? Essas perguntas são fundamentais para definir a identidade organizacional, ( Missão, Visão e Valores) que conduzirão o negócio. III. Traçar e recolher o máximo de informações sobre o mercado de atuação da empresa, juntar uma análise de mercado, uma análise do crescimento, concorrentes e setores, e oportunidades do mercado que podem ser exploradas. IV. Definir os objetivos e estratégias partindo da Análise de Cenários da empresa, depois traçar os objetivos que se pretende alcançar e por fim quais as Estratégias serão utilizadas para se conseguir o sucesso esperado. Estão corretas apenas: a. II e IV b. I, II, III e IV c. II, III e IV d. I, II e III e. II e III Feedback A resposta correta é: II, III e IV Questão 7 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Marcar questão Texto da questão O planejamento estratégico implica não apenas em uma análise interna das competências, mas também na avaliação dos resultados que foram alcançados e sua aceitação às novas configurações da realidade no que diz respeito ao mercado, consumidores e stakeholders. Nesse contexto, podemos definir como Stakeholders: a. Pessoa ou grupo empresarial que tem parceria em uma empresa, negócio ou indústria, devendo ter feito um investimento nele, é parte interessada ou mantenedora, ou aquele que participa economicamente. b. Grupo de pessoas que tem relação direta com uma empresa, negócio ou indústria, tendo feito um importante investimento nele, sendo parte interessada ou interveniente, ou aquele que participa dos lucros. c. Pessoa que tem interesse em uma empresa, negócio ou indústria, e não havendo feito nenhum investimento nele, trabalha voluntariamente, é parte interessada ou comprometida, é aquele que participa como voluntário. d. Pessoa ou grupo de pessoas que tem direitos em uma empresa, negócio ou indústria, podendo ou não ter feito um investimento nele, parte interessada ou legalmente formalizada, aquele que participa socialmente dessas empresas. e. Pessoa ou grupo que tem interesse em uma empresa, negócio ou indústria, podendo ou não ter feito um investimento nele, parte interessada ou interveniente, ou aquele que participa. Feedback A resposta correta é: Pessoa ou grupo que tem interesse em uma empresa, negócio ou indústria, podendo ou não ter feito um investimento nele, parte interessada ou interveniente, ou aquele que participa. Questão 8 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O planejamento estratégico não deve ser considerado somente como uma prova dos anseios de uma empresa, de onde ela pretende chegar, mas sim, o que https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 também deve ser feito para transformar tais perspectivas em realidade. E isso envolve tanto a identificação de fatores competitivos de mercado e potencial interno para atingir metas, como o acompanhamento sistemático de suas ações,afinal, o planejamento estratégico visa conhecer melhor a empresa e: I. Os seus concorrentes diretos. II. As suas forças e também suas fraquezas. III. As oportunidades e as ameaças do mercado. IV. As expectativas dos donos, acionistas, gestores, colaboradores e dos clientes. Estão corretas apenas: a. II e IV b. I, II e III c. I, II, III e IV d. II e III e. I, III e IV Feedback A resposta correta é: I, II, III e IV Questão 9 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O planejamento estratégico que se conhece hoje, surgiu no início da década de 70. Nas décadas de 50 e 60 os administradores empregavam um planejamento mais operacional, uma vez que o crescimento de demanda total estava controlado, e era pouco provável que mesmo um administrador inexperiente não fosse bem sucedido no negócio. Nesse contexto, podemos definir PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO como: a. Uma caixa de mágicas e um amontoado de técnicas, pois planejar e quantificar. b. Tentativa de eliminar os riscos, para que esses não existam e que não tenham de ser assumidos. c. Operação com decisões futuras que não dependem das decisões presentes. d. https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades do mercado. e. Previsão, para estar preparado e atender exatamente à demanda futura. Feedback A resposta correta é: Processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades do mercado. Questão 10 Completo Atingiu 0,00 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Uma empresa pode ser considerada competitiva desde que consiga diferenciar-se num determinado mercado, ou seja, se colocar numa situação de vantagem à frente de seus concorrentes. Para que isso aconteça se faz necessário um Planejamento Estratégico Empresarial de qualidade para que se alcancem os objetivos de forma satisfatória. Lembremos que toda empresa tem um objetivo principal, que pode ser alcançado com estratégias em produzir com menos custos e obtendo o maior rendimento possível. Com base neste contexto, é correto afirmar que: I. Toda empresa (pública ou privada, com ou sem fins lucrativos) tem como objetivo principal gerar lucros. II. O principal objetivo de qualquer empresa, com fins lucrativos, é obter o maior retorno possível sobre o capital investido. III. As empresas devem utilizar-se de todas as ferramentas disponíveis para estar à frente de seus concorrentes. IV. Obter maiores margens e fatias de mercado é sem dúvida o maior objetivo de qualquer empresa. Estão corretas apenas: a. II e IV b. I, II e III c. I, III e IV d. I, II, III e IV e. II e III Feedback A resposta correta é: II e III https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 A Análise de Cenários é que irá fundamentar as estratégias da empresa, por isso ela é de extrema importância na concepção do Planejamento Estratégico. Sua principal função é analisar o contexto (interno e externo) no qual a empresa está inserida. Em seguida, identificam-se os fatores futuros que são passíveis de ocorrer, possibilitando-se visão mais clara do cenário atual e permitindo a tomada de decisão mais fundamentada e precisa. É importante destacar que sua principal função não é tentar prever o futuro, mas identificar fatores que podem se tornar reais a longo prazo. A análise de cenários pode ser feita de várias maneiras e através de diversos modelos e ferramentas, e dentre essas maneiras e modelos temos os cenários: a. Negativista, Realista (Atualizado) e o Positivista. b. Pessimista, Esperado (Realista) e o Otimista. c. Passado, Presente e Futuro. d. Negativo, Neutro e Positivo. e. Virtual, Real e Digital. Feedback A resposta correta é: Pessimista, Esperado (Realista) e o Otimista. Questão 2 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Com a constante mudança dos cenários econômicos no mundo, inclusive no Brasil, surgem alguns fatores sobre os quais os administradores das empresas deverão concentrar maior a atenção, fatores esses que deverão alertar as empresas para a utilização e aperfeiçoamento de seu Planejamento Estratégico. Como exemplos desses fatores temos: I. O alto custo do petróleo e o protecionismo internacional. II. O reduzido crescimento econômico e a globalização. III. A regulamentação governamental e a inflação. IV. A superprodução de alguns recursos. Estão corretas apenas: a. I, II, III e IV b. I, III e IV https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 c. II e III d. I, II e III e. II e IV Feedback A resposta correta é: I, II e III Questão 3 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão De modo geral, pode-se dizer que o planejamento é uma forma de organizar ideias com relação a um certo tema e estipular objetivos e metas, com o propósito de se atingir um determinado resultado. O sentido de Planejamento Estratégico, ou mesmo o conceito mais amplo de Estratégia sempre estiveram presentes na atividade empresarial, ainda que de forma simples e não sistemática e não há forma melhor para se definir Estratégia Empresarial e Planejamento Estratégico do que: a. Conhecer a natureza do ambiente de negócios e as oportunidades dos mercados emergentes; Promover mudanças no futuro e se preparar para aplicá-lo; Saber aproveitar as ameaças e fragilidades, e assim encontrar medidas cabíveis. b. Conhecer as mudanças do próprio negócio e as dificuldades dos mercados concorrentes; Procurar alternativas para o futuro e se preparar para os problemas; Saber explorar as ferramentas e processos disponíveis, e assim alcançar resultados variáveis. c. Conhecer a mudança do cenário atual e as especialidades dos mercados concorrentes; Procurar visualizar o momento e se preparar para mudá-lo; Saber diferenciar as ameaças e dificuldades, e assim encontrar saídas variáveis. d. Conhecer as fraquezas do próprio negócio e as potencialidades dos recursos da empresa; Provocar mudanças no futuro e se preparar para enfrentá-lo; Saber ignorar as ameaças e oportunidades, e assim encontrar opções favoráveis. e. Conhecer a natureza do próprio negócio e as potencialidades dos mercados e da empresa; Procurar visualizar o futuro e se preparar para enfrentá-lo; Saber detectar ameaças e oportunidades, e assim encontrar saídas viáveis. Feedback https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 A resposta correta é: Conhecer a natureza do próprio negócio e as potencialidades dos mercados e da empresa; Procurar visualizar o futuro e se preparar para enfrentá-lo; Saber detectar ameaças e oportunidades, e assim encontrar saídas viáveis. Questão 4 Completo Atingiu 0,00 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Lembremos que o que determina a importância do planejamento estratégico é o impacto de toda a empresa nas decisões. Ele é superior e cumpre o papel de informar todos os outros planos da organização. É, portanto, uma espécie de mestre condutor de todos os planos de ação, em que devem ser levados em consideração vários benefícios, e assim, percebe-se o quão é relevante para o sucesso de uma empresa um planejamento estratégico bem elaborado e bem executado. Dentre estes benefícios podemos considerar: I. Permitir a identificação, priorização e exploração de oportunidades, e melhorar a coordenação e controle de atividades. II. Minimizar os efeitos de condições adversas e de mudanças, e permitir uma visãoobjetiva dos problemas gerenciais. III. Ajudar a integrar o comportamento das pessoas ao esforço global e encorajar atitudes favoráveis frente às mudanças. IV. Promover uma abordagem individualista, focada e racionalizada para atacar problemas e oportunidades. Estão corretas apenas: a. I, II, III e IV b. I, II e III c. II e IV d. I, III e IV e. II e III Feedback A resposta correta é: I, II e III Questão 5 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Marcar questão Texto da questão O Planejamento estratégico é um processo gerencial que possibilita estabelecer um direcionamento a ser seguido por uma empresa e com ele pode-se conseguir uma otimização na relação entre a empresa e seu ambiente, portanto, para que uma empresa conquiste e retenha clientes satisfeitos ela deverá estar sempre pronta e disposta a adaptar-se ao mercado em sua contínua mudança e para isso, o planejamento estratégico auxilia nessas ações. Nesse contexto, é correto afirmar que: a. Planejamento Estratégico tem como razão a visão de fatos e metas para a valorização de planos de ação e para seu sucesso empresarial, levando em conta as situações internas e externas para empresa e sua valorização de mercado. b. Planejamento Estratégico tem relação com a definição de recursos para a execução de propostas viáveis e para suas soluções, levando em consideração as variáveis externas à empresa e sua evolução inesperada. c. Planejamento Estratégico tem relação com uma gama de objetivos para a execução de planos de ação para organização, levando em conta as condições internas e exclusivas à empresa e sua situação passada. d. Planejamento Estratégico tem ligação com a falta de objetivos para a empresa como programas de ação e sua evolução, levando em pauta as variações internas e externas da empresa e sua atuação planejada. e. Planejamento Estratégico tem relação com a definição de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em consideração as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Feedback A resposta correta é: Planejamento Estratégico tem relação com a definição de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em consideração as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Questão 6 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Texto da questão O planejamento estratégico empresarial é uma ferramenta indispensável para as empresas de todos os portes e setores, tendo em vista os tempos de crise econômica, quando cresce a competitividade e a necessidade de se destacar em seu mercado de inserção. Para uma correta elaboração de um planejamento estratégico empresarial devemos considerar alguns passos, dentre eles: I. Analisar e alinhar as oportunidades observadas no ambiente interno com as condições externas da empresa, com o intuito de alcançar os objetivos traçados e melhorar os resultados planejados. II. Imaginar o todo, e isso é possível por meio de alguns questionamentos como: Quem somos? Qual a nossa missão? Onde queremos chegar? Essas perguntas são fundamentais para definir a identidade organizacional, ( Missão, Visão e Valores) que conduzirão o negócio. III. Traçar e recolher o máximo de informações sobre o mercado de atuação da empresa, juntar uma análise de mercado, uma análise do crescimento, concorrentes e setores, e oportunidades do mercado que podem ser exploradas. IV. Definir os objetivos e estratégias partindo da Análise de Cenários da empresa, depois traçar os objetivos que se pretende alcançar e por fim quais as Estratégias serão utilizadas para se conseguir o sucesso esperado. Estão corretas apenas: a. II e IV b. I, II, III e IV c. II, III e IV d. I, II e III e. II e III Feedback A resposta correta é: II, III e IV Questão 7 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O planejamento estratégico implica não apenas em uma análise interna das competências, mas também na avaliação dos resultados que foram alcançados e sua aceitação às novas configurações da realidade no que diz respeito ao mercado, consumidores e stakeholders. Nesse contexto, podemos definir como Stakeholders: https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 a. Pessoa ou grupo empresarial que tem parceria em uma empresa, negócio ou indústria, devendo ter feito um investimento nele, é parte interessada ou mantenedora, ou aquele que participa economicamente. b. Grupo de pessoas que tem relação direta com uma empresa, negócio ou indústria, tendo feito um importante investimento nele, sendo parte interessada ou interveniente, ou aquele que participa dos lucros. c. Pessoa que tem interesse em uma empresa, negócio ou indústria, e não havendo feito nenhum investimento nele, trabalha voluntariamente, é parte interessada ou comprometida, é aquele que participa como voluntário. d. Pessoa ou grupo de pessoas que tem direitos em uma empresa, negócio ou indústria, podendo ou não ter feito um investimento nele, parte interessada ou legalmente formalizada, aquele que participa socialmente dessas empresas. e. Pessoa ou grupo que tem interesse em uma empresa, negócio ou indústria, podendo ou não ter feito um investimento nele, parte interessada ou interveniente, ou aquele que participa. Feedback A resposta correta é: Pessoa ou grupo que tem interesse em uma empresa, negócio ou indústria, podendo ou não ter feito um investimento nele, parte interessada ou interveniente, ou aquele que participa. Questão 8 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O planejamento estratégico não deve ser considerado somente como uma prova dos anseios de uma empresa, de onde ela pretende chegar, mas sim, o que também deve ser feito para transformar tais perspectivas em realidade. E isso envolve tanto a identificação de fatores competitivos de mercado e potencial interno para atingir metas, como o acompanhamento sistemático de suas ações, afinal, o planejamento estratégico visa conhecer melhor a empresa e: I. Os seus concorrentes diretos. II. As suas forças e também suas fraquezas. III. As oportunidades e as ameaças do mercado. IV. As expectativas dos donos, acionistas, gestores, colaboradores e dos clientes. Estão corretas apenas: a. II e IV b. https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 I, II e III c. I, II, III e IV d. II e III e. I, III e IV Feedback A resposta correta é: I, II, III e IV Questão 9 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O planejamento estratégico que se conhece hoje, surgiu no início da década de 70. Nas décadas de 50 e 60 os administradores empregavam um planejamento mais operacional, uma vez que o crescimento de demanda total estava controlado, e era pouco provável que mesmo um administrador inexperiente não fosse bem sucedido no negócio. Nesse contexto, podemos definir PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO como: a. Uma caixa de mágicas e um amontoado de técnicas, pois planejar e quantificar. b.Tentativa de eliminar os riscos, para que esses não existam e que não tenham de ser assumidos. c. Operação com decisões futuras que não dependem das decisões presentes. d. Processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades do mercado. e. Previsão, para estar preparado e atender exatamente à demanda futura. Feedback A resposta correta é: Processo gerencial de desenvolver e manter uma adequação razoável entre os objetivos e recursos da empresa e as mudanças e oportunidades do mercado. Questão 10 Completo Atingiu 0,00 de 0,05 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Marcar questão Texto da questão Uma empresa pode ser considerada competitiva desde que consiga diferenciar-se num determinado mercado, ou seja, se colocar numa situação de vantagem à frente de seus concorrentes. Para que isso aconteça se faz necessário um Planejamento Estratégico Empresarial de qualidade para que se alcancem os objetivos de forma satisfatória. Lembremos que toda empresa tem um objetivo principal, que pode ser alcançado com estratégias em produzir com menos custos e obtendo o maior rendimento possível. Com base neste contexto, é correto afirmar que: I. Toda empresa (pública ou privada, com ou sem fins lucrativos) tem como objetivo principal gerar lucros. II. O principal objetivo de qualquer empresa, com fins lucrativos, é obter o maior retorno possível sobre o capital investido. III. As empresas devem utilizar-se de todas as ferramentas disponíveis para estar à frente de seus concorrentes. IV. Obter maiores margens e fatias de mercado é sem dúvida o maior objetivo de qualquer empresa. Estão corretas apenas: a. II e IV b. I, II e III c. I, III e IV d. I, II, III e IV e. II e III Feedback A resposta correta é: II e III A análise SWOT (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças) é uma técnica que auxilia na elaboração do planejamento estratégico das organizações que começam a ser criadas nos anos 60-70 nas escolas americanas. Para a utilização da técnica SWOT com base em Montana e Charnov (2005) e Oliveira (2004), são utilizados alguns passos: I. Criar uma lista de executivos e funcionários-chave. II. Desenvolver entrevistas individuais. III. Organizar as informações IV. Utilização de todas as questões levantadas Estão corretas: https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 a. II e IV b. I e IV c. I, II e III d. I, II e IV e. II, III e IV Feedback A resposta correta é: I, II e III Questão 2 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão A Análise SWOT (matriz SWOT ou FOFA) é uma importante ferramenta de planejamento estratégico muito comum entre as empresas que permite uma melhor visão de negócios. É função da Análise SWOT: a. Monitorar as forças e fraquezas da empresa em meio ao ambiente externo, tendo por exemplo de forças a vantagem sobre a concorrência e o espaço de mercado atingido, e fraquezas como o impacto da crise no mercado. b. Analisar apenas a concorrência e a inovação no mercado para estar sempre atualizado com as tendências. c. Fazer uma análise exclusivamente do ambiente externo onde está inserida, para alcançar cada vez mais uma maior participação no mercado. d. Fazer uma análise do portfólio de produtos e sua participação e crescimento no mercado. e. Analisar as oportunidades e ameaças presentes no ambiente externo e as forças e fraquezas presentes no ambiente interno da organização. Feedback A resposta correta é: Analisar as oportunidades e ameaças presentes no ambiente externo e as forças e fraquezas presentes no ambiente interno da organização. Questão 3 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão A análise SWOT Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças), ou em português, análise FOFA – Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças, baseia-se em uma ferramenta de análise bastante popular no âmbito empresarial e no planejamento estratégico. Ela consiste em recolher dados importantes que caracterizam o ambiente interno e externo da empresa. Nesse contexto, referem-se ao ambiente interno: I. Falhas na comunicação entre os setores da empresa. II. Funcionários bem treinados e capacitados. III. Concorrentes competitivos e atualizados. IV. Incapacidade tecnológica. Estão corretas apenas: a. I e IV b. I, II e III c. II, III e IV d. II e IV e. I, II e IV Feedback A resposta correta é: I, II e IV Questão 4 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão A inovação é fundamental para a sobrevivência até mesmo de empresas antigas inseridas no mercado, principalmente quando ligadas à tecnologia e interatividade, que estão cada dia mais presentes na vida do consumidor. Entretanto, para trabalhar com inovações dentro de uma empresa, é necessário que haja planejamento e cuidado para atender as necessidades e continuar mantendo a percepção de valor que o cliente tem de sua marca, produtos ou serviços. Um exemplo de inovações constantes sem perder sua essência é da Coca-Cola. Para https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 a execução de mudanças e inovações, podemos utilizar algumas ferramentas estratégicas, dentre elas a Análise SWOT que conta com: I. Análise das forças e fraquezas presentes no ambiente interno da empresa. II. Análise da participação de mercado dos produtos que a empresa oferece. III. Análise do público alvo a ser atingido através de uma pesquisa de mercado qualitativa. IV. Análise de ameaças e oportunidades presentes no ambiente externo da empresa V. Análise do mercado em que se quer inserir um produto, dente as opções de produtos novos ou existentes e mercados novos e existentes. Referem-se a matriz SWOT: a. III e V b. I e II c. II e IV d. I e IV e. II e III Feedback A resposta correta é: I e IV Questão 5 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Dentro do planejamento estratégico, está presente a análise do ambiente interno e externo, utilizando da Matriz SWOT para apontar as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Fazem parte do MACRO AMBIENTE onde são analisadas as oportunidades e ameaças o ambiente político e legal, tecnológico, econômico e demográfico e sociocultural. Fazem parte do ambiente ECONÔMICO: a. Mudanças nas crenças, valores e normas sociais. b. Código de defesa do consumidor. c. Inflação e níveis de consumo e poupança. d. https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Informatização. e. Regulamentação governamental. Feedback A resposta correta é: Inflação e níveis de consumo e poupança. Questão 6 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Matriz de Ansoff, originária dos estudos do Professor Igor Ansoff, a técnica dessa matriz é baseada em posicionar a estratégia da sua empresa a partir de uma análise de dois vetores. Seu objetivo com a matriz Ansoff ou matriz produto/mercado é a identificação de como a junção dos fatores produto/mercado produz um desemprenho maior para o sucesso de uma empresa. Quais são esses dois vetores a serem analisados? a. clientes velhos ou existentes e mercados novos ou concorrentes b. produtos novos ou existentes e mercados novos ou existentes c. clientes novos ou existentes e concorrentes novos ou existentes d. mercados novos ou concorrentes e clientes velhos resistentes e. produtosvelhos ou existentes eclientes novos ou resistentes Feedback A resposta correta é: produtos novos ou existentes e mercados novos ou existentesQuestão 7 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Na análise SWOT descrevemos de forma clara e resumida as variáveis que podem ser controladas e as que não podem ser controladas pela empresa. Deve-se tomar como referência os aspectos positivos e negativos de um produto ou serviço oferecido pela empresa: Pontos Fortes, Pontos Fracos, Oportunidades e Ameaças. Sabendo que os pontos fortes é o quadrante que analisa o ambiente INTERNO, qual questão abaixo faz parte das questões que ajudam a indicar fatores dos PONTOS FORTES? a. Nossa cultura organizacional valoriza a participação do grupo e prioriza a comunicação interna? b. Como nossos principais clientes se relacionam com nossos concorrentes diretos? c. Qual o volume de investimento dos nossos concorrentes diretos? d. O governo está criando incentivos, novas linhas de crédito ou permitindo novos financiamentos em nossa área de atuação? e. Quais são nossas deficiências e onde devemos melhorar? Feedback A resposta correta é: Nossa cultura organizacional valoriza a participação do grupo e prioriza a comunicação interna? Questão 8 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Na matriz produto/mercado (ou matriz de Ansoff), as estratégias: I. de crescimento pela venda de uma maior quantidade dos produtos existentes para os clientes existentes; II. de crescimento pelo atendimento a novos clientes por meio da oferta de novos produtos. Estas são, respectivamente, estratégias com foco em: a. penetração no mercado e diversificação. b. desenvolvimento de produto e diversificação. c. desenvolvimento de mercado e desenvolvimento de produto. d. diversificação e desenvolvimento de mercado. e. penetração de mercado e desenvolvimento de mercado. Feedback A resposta correta é: penetração no mercado e diversificação. Questão 9 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O planejamento estratégico de unidades de negócios consiste em 7 etapas: (1) Missão da Empresa, (2) Análise SWOT, (3) Estabelecimento de Metas, (4) Formulação de Estratégias, (5)Elaboração de Programas, (6) Implementação e (7) Feedback e Controle. A respeito dessas etapas, assinale a alternativa correta: a. Estabelecimento de metas é a etapa onde se faz a análise dos ambientes, oportunidades, ameaças, formas e fraquezas. b. Feedback e controle é a etapa onde ocorre toda elaboração e implementação de programas e tecnologias. c. Elaboração de programas é a etapa de planejamento dos objetivos específicos no que se refere a proporção e prazo. d. A Missão da Empresa consiste em verificar as respostas do consumidor e criar um controle de qualidade, de acordo com os feedbacks recebidos. e. A Análise SWOT é a etapa onde são analisados os ambientes, oportunidades, ameaças, forças e fraquezas. Feedback A resposta correta é: A Análise SWOT é a etapa onde são analisados os ambientes, oportunidades, ameaças, forças e fraquezas. Questão 10 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Uma ferramenta bastante utilizada no planejamento estratégico de mercado é a Matriz Ansoff, que trata da inserção de um produto no mercado, presente em muitas estratégias do varejo. Sobre Matriz Ansoff, se refere à DIVERSIFICAÇÃO: a. https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Inovação de um produto já existente tanto em um mercado existente como em um novo mercado. b. Inserção de um novo produto em um novo mercado. c. Inserção de um produto existente em um mercado existente. d. Inserção de um novo produto em um mercado existente. e. Inserção de um produto existente em um novo mercado. A fim de se planejar estrategicamente, é preciso levar em consideração alguns elementos fundamentais: (1) Informações sobre os elementos internos e externos. (2) Análise de implicações futuras e globais de decisões atuais e de ações locais. (3) Exploração de alternativas de ação. (4) Aplicações de pensamento inovador e criativo. (5) Construção de referencial avançado. (6) Visão estratégica. (7) Objetividade, simplicidade e clareza. A definição a seguir pertence a qual elemento? “Corresponde a visão do todo e aprofundada da realidade e do trabalho, com uma forte perspectiva de futuro. Sem (elemento) não pode haver planejamento estratégico.” a. Construção de referencial avançado. b. Visão estratégica. c. Objetividade, simplicidade e clareza. d. Informações sobre os elementos internos e externos. e. Exploração de alternativas de ação. Feedback A resposta correta é: Visão estratégica. Questão 2 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Destacamos que existem várias ferramentas que podem ser utilizadas para a realização do diagnóstico estratégico, e que buscam identificar o que há de positivo, regular ou negativo nos processos internos e externos da organização. Dentre elas citamos a chamada Análise PEST, que tem como resultado, a busca de estratégias para maximizar as oportunidades que o mercado apresenta e minimizar as ameaças detectadas. Sobre essa ferramenta, é correto afirmar que: I. O termo PEST significa a análise de variáveis Políticas, Econômicas, Sociais e Tecnológicas, buscando um aprofundamento aos pontos relacionados a cada um destes fatores. II. Ela é baseada em dados ainda não computados ou inexistentes, também chamados dados primários, gerados automaticamente por fontes governamentais ou de empresas. III. A análise PEST procura detectar todas as possíveis “doenças”, ou seja, enfermidades e dificuldades internas da organização para que possam ter um diagnóstico mais preciso e tomar as medidas necessárias. Estão corretas a(s) alternativa(s): a. I e II b. III apenas c. I apenas d. I e III e. II apenas Feedback A resposta correta é: I apenas Questão 3 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Falando sobre algumas fases do Planejamento Estratégico, destacamos esta que é vista muitas vezes como a primeira das fases do processo de Planejamento Estratégico, sendo o início de tudo. Esta deve responder à uma pergunta muito simples e básica: “Qual a real situação da empresa em seus aspectos internos e externos?”. Destacamos que existem várias ferramentas que podem ser utilizadas para a realização desta fase, e que buscam identificar o que há de positivo, regular ou negativo nos processos internos e externos da organização. Estamos falando de: https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 a. Diagnóstico estratégico. b. Missão e Visão da Empresa. c. Controle e Avaliação. d. Objetivos e Valores organizacionais. e. Instrumentos prescritivos e quantitativos. Feedback A resposta correta é: Diagnóstico estratégico. Questão 4 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Kotler (1992, p. 62), afirma que: “O planejamento estratégico é um processo gerencial de desenvolver e manter uma direção estratégica, alinhando as metas e os recursos da organização. Preparando-a, para as mutantes oportunidades de mercado”. Já para Lorange e Vancil (1976, pág.75), “não existe uma metodologia universal de planejamento estratégico, porque as empresas diferem em tamanho, em tipos de operações, em forma de organização, em filosofia e estilo administrativo”. Sendo assim, a metodologia deve ser sempre adaptada a realidade e condições internas e ambientais de cada empresa ou organização que a quiser utilizar. Nesse contexto, as fases básicas para elaboração e implementação do planejamento estratégico podem ser as seguintes: a. Diagnósticoestratégico; Missão da Empresa; Instrumentos prescritivos e quantitativos; Controle e Avaliação. b. Projeto estratégico; Missão da Empresa; Documentos prescritivos e qualitativos; Contratos de Avaliação. c. Programa tático-operacional; Situação da Empresa; Procedimentos previsíveis e Associativos; Contratos e Documentação . d. Projeto estratégico; Divisão da Empresa; Instrumentos táticos e gerenciais; Controle e Reação. e. https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Diagnóstico gerencial; Visão da Empresa; Processos descritivos e qualificáveis; Consenso e Análises. Feedback A resposta correta é: Diagnóstico estratégico; Missão da Empresa; Instrumentos prescritivos e quantitativos; Controle e Avaliação. Questão 5 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Objetivos são os alvos ou situações concretas que se pretende atingir, com prazos e responsabilidades perfeitamente definidas. Metas são passos ou etapas perfeitamente quantificados, com responsáveis, recursos e prazos definidos, e coerentes com uma determinada ESTRATÉGIA para que os Objetivos Estratégicos ou Setoriais sejam alcançados. O que é uma estratégia? I. Como executar os passos para atingir um objetivo. II. Orientações gerais que expressam os limites dentro os quais as ações devem se desenvolver. III. Documentos oficiais da organização que consolidam o resultado da atividade de planejamento. IV. Caminhos, maneiras ou ações formuladas e adequadas para alcançar as metas, desafios e objetivos, no melhor posicionamento da empresa perante seu ambiente. É correto o que se afirma em: a. I e IV b. II e IV c. III e IV d. I e II e. II e III Feedback A resposta correta é: I e IV Questão 6 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Planejamento pode ser definido de muitas formas no meio organizacional, como tomar decisões no presente que afetem o futuro, para reduzir sua incerteza ou interferir na realidade, para passar de uma situação conhecida a outra situação desejada, dentro de um intervalo definido de tempo. Nesse contexto, podemos ter atitudes em relação ao futuro REATIVAS e PROATIVAS. Assinale na coluna a baixo quais atitudes são PROATIVAS (P) e quais atitudes são REATIVAS (R). (P) Espírito Inovador (R) Forças que preservam a estabilidade (R) Apego às tradições (P) Antecipação de novas situações (P) Capacidade de adaptação a novas mudanças Está correta a sequência: a. P-P-R-P-R b. P-R-R-P-P c. R-P-R-P-P d. R-P-P-P-R e. P-R-P-R-P Feedback A resposta correta é: P-R-R-P-P Questão 7 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Quando falamos em atualidades e perspectivas relacionadas ao Planejamento Estratégico, não temos como ignorar uma das ferramentas mais utilizadas e também mais promissoras para este propósito, utilizada não só para o planejamento estratégico mas em diversas áreas da gestão e com finalidades múltiplas. Estamos falando do Balanced Scorecard (BSC). Sobre o BSC é correto afirmar que: https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 I. É uma técnica que visa à integração e balanceamento de todos os principais indicadores de desempenho existentes em uma empresa, desde os financeiros e administrativos até os relativos aos processos internos, II. É baseada em indicadores também chamados de scores (pontuações), que se apresenta através de quatro perspectivas e tratando quatro pilares fundamentais de uma organização que são: o financeiro, clientes, processos internos e aprendizagem e crescimento. III. Suas perspectivas ou pilares, possuem uma relação de causa e efeito entre si, onde os objetivos de cada uma têm reflexo direto na outra, e para se chegar a esses objetivos definidos, devemos criar indicadores para acompanhamento e metas plausíveis, realistas e realmente executáveis. IV. Para direcionar melhor o trabalho dos colaboradores e envolvidos no processo, a organização deve criar planos de ação práticos, que simplifiquem e facilitem o alcance dos resultados almejados. Estão corretas: a. II e IV b. I e III c. I, II, III e IV d. II, III e IV e. I, II e III Feedback A resposta correta é: I, II, III e IV Questão 8 Completo Atingiu 0,00 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Segundo Valadares (2002, p. 5), “A missão é definida como a razão de ser da empresa. A missão é que orienta os objetivos e as estratégias empresariais.” Uma missão clara e bem formulada gera em torno dos envolvidos (stakeholders) um certo compromisso com a causa, ou seja, um senso compartilhado de propósitos, atitudes, direcionamento e orientação das ações em comum e necessárias para o sucesso organizacional. Dentre as alternativas abaixo, qual delas é uma missão? a. Ser uma empresa siderúrgica global entre as mais rentáveis do mundo. b. Segurança total no trabalho, pessoas comprometidas e qualidade em tudo o que faz. c. Ser referencia em medicina especializada e integrada com ações de responsabilidade social. d. Permitir às pessoas e empresas, em todo o mundo, a concretização do seu potencial. e. Acolhimento e respeito, entusiasmo e espirito de equipe. Feedback A resposta correta é: Permitir às pessoas e empresas, em todo o mundo, a concretização do seu potencial. Questão 9 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Uma ferramenta importantíssima, até essencial para se fazer um bom diagnóstico organizacional para o Planejamento Estratégico é sem dúvida a Análise SWOT, ou FOFA como também é conhecida aqui no Brasil. a Matriz SWOT é ideal para a definição de um Planejamento Estratégico mais adequado a cada realidade organizacional, e para entender sua posição no mercado e diante a dos seus concorrentes, gerando assim mais confiança, segurança e força para lidar com os imprevistos e situações desafiadoras que se apresentam no dia a dia. Sobre essa ferramenta de diagnóstico, podemos afirmar que: a. É uma ferramenta focada no equilíbrio organizacional que se baseia em Finanças, Clientes, Processos Internos e Aprendizagem. b. Serve para análise de variáveis Políticas, Econômicas, Sociais e Tecnológicas, buscando um aprofundamento aos pontos relacionados a cada um destes fatores. c. Tem quatro células, que refletem as quatro possíveis combinações de alto e baixo crescimento com alta e baixa participação de mercado de seus produtos. d. É dividida em duas partes: crescimento do mercado e participação relativa de mercado (em comparação à participação de seu maior concorrente). e. Serve para analisar as oportunidades e ameaças presentes no ambiente externo e as forças e fraquezas presentes no ambiente interno da organização. Feedback https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 A resposta correta é: Serve para analisar as oportunidades e ameaças presentes no ambiente externo e as forças e fraquezas presentes no ambiente interno da organização. Questão 10 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Uma questão essencial para o Planejamento Estratégico é a chamada “Identidade Organizacional” ou ainda, uma Base Estratégica Corporativa (BEC). Para qualquer grupo organizacional com objetivos em comum, é preciso um alinhamento, uma identidade ou uma base forte para que os resultados planejados sejam realmente alcançados. Por isso a necessidade de uma identidade organizacional baseada em uma Estratégica Corporativa (BEC). Essa BEC, ou identidade organizacional, resumidamente, seria como ela pretende ser vista pelo mercado e pela sociedade onde atua. É como sefosse o seu DNA da organização, onde algumas perguntas são necessárias serem feitas, como: “Qual é o nosso papel na sociedade?”, “Onde queremos chegar?” e “Quais crenças e idéias que sustentam nossa organização?”. Simplificando, essa Base Estratégica Corporativa é formada por três elementos básicos que são: a. Missão, Visão e Valores. b. Diagnóstico, Estratégia e Ação. c. Plano, Ação e Reação. d. Planejamento, Organização e Controle. e. Liderança em Custos, Diferenciação e Foco. Feedback A resposta correta é: Missão, Visão e Valores. A fim de se planejar estrategicamente, é preciso levar em consideração alguns elementos fundamentais: (1) Informações sobre os elementos internos e externos. (2) Análise de implicações futuras e globais de decisões atuais e de ações locais. (3) Exploração de alternativas de ação. (4) Aplicações de pensamento inovador e criativo. (5) Construção de referencial avançado. (6) Visão estratégica. (7) Objetividade, simplicidade e clareza. A definição a seguir pertence a qual elemento? “Corresponde a visão do todo e aprofundada da realidade e do trabalho, com uma https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 forte perspectiva de futuro. Sem (elemento) não pode haver planejamento estratégico.” a. Construção de referencial avançado. b. Visão estratégica. c. Objetividade, simplicidade e clareza. d. Informações sobre os elementos internos e externos. e. Exploração de alternativas de ação. Feedback A resposta correta é: Visão estratégica. Questão 2 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Destacamos que existem várias ferramentas que podem ser utilizadas para a realização do diagnóstico estratégico, e que buscam identificar o que há de positivo, regular ou negativo nos processos internos e externos da organização. Dentre elas citamos a chamada Análise PEST, que tem como resultado, a busca de estratégias para maximizar as oportunidades que o mercado apresenta e minimizar as ameaças detectadas. Sobre essa ferramenta, é correto afirmar que: I. O termo PEST significa a análise de variáveis Políticas, Econômicas, Sociais e Tecnológicas, buscando um aprofundamento aos pontos relacionados a cada um destes fatores. II. Ela é baseada em dados ainda não computados ou inexistentes, também chamados dados primários, gerados automaticamente por fontes governamentais ou de empresas. III. A análise PEST procura detectar todas as possíveis “doenças”, ou seja, enfermidades e dificuldades internas da organização para que possam ter um diagnóstico mais preciso e tomar as medidas necessárias. Estão corretas a(s) alternativa(s): a. I e II b. III apenas c. I apenas https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 d. I e III e. II apenas Feedback A resposta correta é: I apenas Questão 3 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Falando sobre algumas fases do Planejamento Estratégico, destacamos esta que é vista muitas vezes como a primeira das fases do processo de Planejamento Estratégico, sendo o início de tudo. Esta deve responder à uma pergunta muito simples e básica: “Qual a real situação da empresa em seus aspectos internos e externos?”. Destacamos que existem várias ferramentas que podem ser utilizadas para a realização desta fase, e que buscam identificar o que há de positivo, regular ou negativo nos processos internos e externos da organização. Estamos falando de: a. Diagnóstico estratégico. b. Missão e Visão da Empresa. c. Controle e Avaliação. d. Objetivos e Valores organizacionais. e. Instrumentos prescritivos e quantitativos. Feedback A resposta correta é: Diagnóstico estratégico. Questão 4 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Kotler (1992, p. 62), afirma que: “O planejamento estratégico é um processo gerencial de desenvolver e manter uma direção estratégica, alinhando as metas e os recursos da organização. Preparando-a, para as mutantes oportunidades de mercado”. Já para Lorange e Vancil (1976, pág.75), “não existe uma metodologia universal de planejamento estratégico, porque as empresas diferem em tamanho, em tipos de operações, em forma de organização, em filosofia e estilo administrativo”. Sendo assim, a metodologia deve ser sempre adaptada a realidade e condições internas e ambientais de cada empresa ou organização que a quiser utilizar. Nesse contexto, as fases básicas para elaboração e implementação do planejamento estratégico podem ser as seguintes: a. Diagnóstico estratégico; Missão da Empresa; Instrumentos prescritivos e quantitativos; Controle e Avaliação. b. Projeto estratégico; Missão da Empresa; Documentos prescritivos e qualitativos; Contratos de Avaliação. c. Programa tático-operacional; Situação da Empresa; Procedimentos previsíveis e Associativos; Contratos e Documentação . d. Projeto estratégico; Divisão da Empresa; Instrumentos táticos e gerenciais; Controle e Reação. e. Diagnóstico gerencial; Visão da Empresa; Processos descritivos e qualificáveis; Consenso e Análises. Feedback A resposta correta é: Diagnóstico estratégico; Missão da Empresa; Instrumentos prescritivos e quantitativos; Controle e Avaliação. Questão 5 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Objetivos são os alvos ou situações concretas que se pretende atingir, com prazos e responsabilidades perfeitamente definidas. Metas são passos ou etapas perfeitamente quantificados, com responsáveis, recursos e prazos definidos, e coerentes com uma determinada ESTRATÉGIA para que os Objetivos Estratégicos ou Setoriais sejam alcançados. O que é uma estratégia? I. Como executar os passos para atingir um objetivo. II. Orientações gerais que expressam os limites dentro os quais as ações devem se desenvolver. III. Documentos oficiais da organização que consolidam o resultado da atividade de planejamento. IV. Caminhos, maneiras ou ações formuladas e adequadas para alcançar as https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 metas, desafios e objetivos, no melhor posicionamento da empresa perante seu ambiente. É correto o que se afirma em: a. I e IV b. II e IV c. III e IV d. I e II e. II e III Feedback A resposta correta é: I e IV Questão 6 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Planejamento pode ser definido de muitas formas no meio organizacional, como tomar decisões no presente que afetem o futuro, para reduzir sua incerteza ou interferir na realidade, para passar de uma situação conhecida a outra situação desejada, dentro de um intervalo definido de tempo. Nesse contexto, podemos ter atitudes em relação ao futuro REATIVAS e PROATIVAS. Assinale na coluna a baixo quais atitudes são PROATIVAS (P) e quais atitudes são REATIVAS (R). (P) Espírito Inovador (R) Forças que preservam a estabilidade (R) Apego às tradições (P) Antecipação de novas situações (P) Capacidade de adaptação a novas mudanças Está correta a sequência: a. P-P-R-P-R b. P-R-R-P-P c. R-P-R-P-P d. R-P-P-P-R e. P-R-P-R-P Feedback A resposta correta é: P-R-R-P-P Questão 7 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Quando falamos em atualidades e perspectivas relacionadas ao Planejamento Estratégico, não temos como ignorar uma das ferramentas mais utilizadas e também mais promissoras para este propósito, utilizada não só para o planejamento estratégico mas em diversas áreas da gestão e com finalidades múltiplas. Estamos falandodo Balanced Scorecard (BSC). Sobre o BSC é correto afirmar que: I. É uma técnica que visa à integração e balanceamento de todos os principais indicadores de desempenho existentes em uma empresa, desde os financeiros e administrativos até os relativos aos processos internos, II. É baseada em indicadores também chamados de scores (pontuações), que se apresenta através de quatro perspectivas e tratando quatro pilares fundamentais de uma organização que são: o financeiro, clientes, processos internos e aprendizagem e crescimento. III. Suas perspectivas ou pilares, possuem uma relação de causa e efeito entre si, onde os objetivos de cada uma têm reflexo direto na outra, e para se chegar a esses objetivos definidos, devemos criar indicadores para acompanhamento e metas plausíveis, realistas e realmente executáveis. IV. Para direcionar melhor o trabalho dos colaboradores e envolvidos no processo, a organização deve criar planos de ação práticos, que simplifiquem e facilitem o alcance dos resultados almejados. Estão corretas: a. II e IV b. I e III c. I, II, III e IV d. II, III e IV e. I, II e III Feedback A resposta correta é: I, II, III e IV https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 Questão 8 Completo Atingiu 0,00 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Segundo Valadares (2002, p. 5), “A missão é definida como a razão de ser da empresa. A missão é que orienta os objetivos e as estratégias empresariais.” Uma missão clara e bem formulada gera em torno dos envolvidos (stakeholders) um certo compromisso com a causa, ou seja, um senso compartilhado de propósitos, atitudes, direcionamento e orientação das ações em comum e necessárias para o sucesso organizacional. Dentre as alternativas abaixo, qual delas é uma missão? a. Ser uma empresa siderúrgica global entre as mais rentáveis do mundo. b. Segurança total no trabalho, pessoas comprometidas e qualidade em tudo o que faz. c. Ser referencia em medicina especializada e integrada com ações de responsabilidade social. d. Permitir às pessoas e empresas, em todo o mundo, a concretização do seu potencial. e. Acolhimento e respeito, entusiasmo e espirito de equipe. Feedback A resposta correta é: Permitir às pessoas e empresas, em todo o mundo, a concretização do seu potencial. Questão 9 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Uma ferramenta importantíssima, até essencial para se fazer um bom diagnóstico organizacional para o Planejamento Estratégico é sem dúvida a Análise SWOT, ou FOFA como também é conhecida aqui no Brasil. a Matriz SWOT é ideal para a definição de um Planejamento Estratégico mais adequado a cada realidade organizacional, e para entender sua posição no mercado e diante a dos seus concorrentes, gerando assim mais confiança, segurança e força para lidar com os https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 imprevistos e situações desafiadoras que se apresentam no dia a dia. Sobre essa ferramenta de diagnóstico, podemos afirmar que: a. É uma ferramenta focada no equilíbrio organizacional que se baseia em Finanças, Clientes, Processos Internos e Aprendizagem. b. Serve para análise de variáveis Políticas, Econômicas, Sociais e Tecnológicas, buscando um aprofundamento aos pontos relacionados a cada um destes fatores. c. Tem quatro células, que refletem as quatro possíveis combinações de alto e baixo crescimento com alta e baixa participação de mercado de seus produtos. d. É dividida em duas partes: crescimento do mercado e participação relativa de mercado (em comparação à participação de seu maior concorrente). e. Serve para analisar as oportunidades e ameaças presentes no ambiente externo e as forças e fraquezas presentes no ambiente interno da organização. Feedback A resposta correta é: Serve para analisar as oportunidades e ameaças presentes no ambiente externo e as forças e fraquezas presentes no ambiente interno da organização. Questão 10 Completo Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Uma questão essencial para o Planejamento Estratégico é a chamada “Identidade Organizacional” ou ainda, uma Base Estratégica Corporativa (BEC). Para qualquer grupo organizacional com objetivos em comum, é preciso um alinhamento, uma identidade ou uma base forte para que os resultados planejados sejam realmente alcançados. Por isso a necessidade de uma identidade organizacional baseada em uma Estratégica Corporativa (BEC). Essa BEC, ou identidade organizacional, resumidamente, seria como ela pretende ser vista pelo mercado e pela sociedade onde atua. É como se fosse o seu DNA da organização, onde algumas perguntas são necessárias serem feitas, como: “Qual é o nosso papel na sociedade?”, “Onde queremos chegar?” e “Quais crenças e idéias que sustentam nossa organização?”. Simplificando, essa Base Estratégica Corporativa é formada por três elementos básicos que são: a. Missão, Visão e Valores. b. Diagnóstico, Estratégia e Ação. https://ambienteonline.uninga.br/mod/resource/view.php?id=164189 c. Plano, Ação e Reação. d. Planejamento, Organização e Controle. e. Liderança em Custos, Diferenciação e Foco. Feedback A resposta correta é: Missão, Visão e Valores.
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