INSTRUMENTOS DE INVESTIGAÇÃO

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INSTRUMENTOS DE INVESTIGAÇÃO
PSICOLÓGICA
Entrevista-observação-questionários-testes
Escalas
Entrevista e Observação:
técnica de investigação científica
entrevista livre
entrevista semidirigida – algumas perguntas –“lacunas”
entrevista diretiva
Objetivos psicológicos: investigação, terapia, diagnóstico
existe técnica e teoria
tipo: aberta e fechada
Fundamentos da entrevista psicológica:
não é perguntar, nem colher dados
campo da entrevista – variáveis que dependem do entrevistado
fechada – melhor comparação sistemática
de dados
Individual e grupal
Entrevista – consulta – anamnese
consulta não é entrevista
entrevista não é anamnese
Entrevista psicológica é uma relação,com características particulares, que se estabelece entre duas ou mais pessoas. (Bleger)
Influências: psicanálise (dimensão inconsciente
gestalt ( todo
topologia ( campo psicológico
behaviorismo (observação
Regra fundamental:
Campo configurado mais dependente das variáveis do entrevistado
Entrevistador controla a entrevista mas quem a dirige é o entrevistado
Enquadramento:
transformar variáveis em constantes
objetivos,lugar e o tempo
entrevista é contexto definido
Campo da entrevista
o entrevistador
o entrevistado
a relação interpessoal (interação entre os participantes, processo de comunicação e o problema da ansiedade)
Concordâncias e Divergências
Anamnese – conhecer a vida do indivíduo
Entrevista – temos que deduzir o que ele
não sabe
o comportamento não-verbal
coincidências ou contradições
com o expressado
- podemos usar várias entrevistas
- aparecem lacunas, dissociações e
contradições que são a personalidade
- conflitos, motivações, racionalizações
- dados avaliados como graus ou
fenômenos de dissociação da personalidade
ex: vida rigidamente organizada
- em grupos e instituições as divergências e contradições são mais emergentes
- a totalidade nos dá a dinâmica
Entrevista investiga a personalidade do entrevistado
Observador participante
observação científica
entrevistador é parte do campo
entrevista é “a situação natural”
as qualidades do objeto são relacionais
o entrevistador não está acima
Entrevista e Investigação
Entrevista é um campo de trabalho no qual
se investiga a conduta e a personalidade de seres humanos.
Ponto fundamental é a investigação durante o transcurso
Podemos ter: 1. primeiro a observação
2. depois as hipóteses
3. verificação
Investigador usa sua fantasia para compreender e ajudar outros seres humanos
Grupo na entrevista
-entrevistador e entrevistado – conduta
Interdependente
Contribuem: comunicação pré-verbal
atitudes, timbre e tonalidade de voz
Interessam: mudanças na comunicação
situações e temas determinantes
inibições, persistência na evocação
do passado ou do futuro
Transferência e contratransferência
relação com o meio familar
atitudes afetivas–atribui ao entrevistador
papéis e situações, aspectos irracionais,
grau de dependência, onipotência e pensamento mágico
incluem fantasias patológicas de “cura”
aspirações neuróticas
resistência à entrevista
Contratransferência
história pessoal do entrevistador
emergem no campo (auto-observação)
exige alto grau de equilíbrio psíquico
transferência e contratransferência ocorrem em toda a relação interpessoal
são usadas como instrumento
os papéis atribuídos pelo entrevistado
ex; não tem amigos e ninguém gosta dele
má manipulação da contratransferência
motivo manifesto e motivo latente, subjacente ou profundo