RELAÇÕES TRABALHISTAS PROVA NOTA 10

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16/10/2021 17:17 Estácio: Alunos
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A sentença é um dos atos processuais praticados pelo juiz, por meio do qual
entrega às partes a tutela jurisdicional. Uma vez não sujeita a recurso, opera-se
a denominada coisa julgada. Com relação à sentença e à coisa julgada, a
Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
 (Ref.: 202008739177)
1 ponto
Ao longo da história, os direitos dos trabalhadores foram sendo conquistados
como consequência das mobilizações. Muitas lideranças se lançaram nessa busca,
arrebanhando os que desejavam melhorias. De acordo com os dados trabalhados
pelas pesquisadoras Tatagiba e Galvão (2019) referentes ao período 2011-2014,
responda: quais foram, dos trabalhadores representados por seus sindicatos, os
grupos que mais se mobilizaram?
 (Ref.: 202008739096)
da Justiça do Trabalho.
do Supremo Tribunal Federal.
 
9.
O acordo celebrado após o trânsito em julgado da sentença ou após a
execução da mesma prejudicará os créditos da União.
As decisões cognitivas ou homologatórias não precisam indicar a natureza
jurídica das parcelas constantes da condenação ou do acordo homologado,
nem mesmo o limite de responsabilidade de cada parte pelo recolhimento
da contribuição previdenciária, se for o caso.
Na decisão não será necessário mencionar as custas que devam ser pagas
pela parte vencida, uma vez que se tratam de taxas automaticamente
impostas pelo Poder Judiciário.
No caso de conciliação, o termo que for lavrado valerá como decisão
irrecorrível, salvo para a Previdência Social quanto às contribuições que lhe
forem devidas.
Existindo na decisão evidentes erros ou equívocos de escrita, de datilografia
ou de cálculo, não poderão os mesmos, em nenhuma hipótese, ser
corrigidos.
 
10.
Trabalhadores do setor do comércio