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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Aula Revisão da AV2
Tema da Apresentação
O surgimento da área de Relações Industriais - RI dentro da área de Recursos Humanos ocorre na década de 40 a 50, foi um primeiro passo para criação das Relações Trabalhistas. Coincidindo com o surgimento da Consolidação das Leis Trabalhistas em 1943, 
O SURGIMENTO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS
Tema da Apresentação
O SURGIMENTO DE RELAÇÕES TRABALHISTAS
as empresas começam a dar uma importância maior aos direitos dos trabalhadores, afinal CLT traz como novidades a carteira profissional, define e regulamenta os horários de trabalho na indústria e comércio, são instituídas as comissões mistas de conciliação, define que as férias devem ser remuneradas, estabelecendo ainda as condições de trabalho dos menores na indústria. 
Tema da Apresentação
Incentivar uma maior representatividade nos sindicatos em que atua, para que sejam estes o reflexo do pensamento coletivo e não o interesse de uma minoria, pois isto traz sempre reflexos negativos no futuro das relações trabalhistas.
PRICNCIPAIS ATIVIDADES DE REL. TRAB. E SIND. 
Tema da Apresentação
POLÍTICAS DE RELAÇÕES SINDICAIS
Relações trabalhistas são políticas estipuladas entre empresa e sindicatos representativos dos empregados. Os sindicatos, teoricamente, trabalham em função das relações entre empregados e empresas, no qual, tem o intuito de expor as necessidades de cada indivíduo e reivindicar direitos empregatícios equivalentes a todos os participantes das empresas. 
	
Tema da Apresentação
POLÍTICAS DE RELAÇÕES SINDICAIS
A política de relações adotada pela empresa reflete intimamente sua cultura apresentada, valores e ideais pregados pela alta administração. A política sindical no Brasil como um movimento de revoluções internas e externas da classe operária, a partir da década de 80 teve novos contornos sociais que são os momentos em que o sindicato pode concentrar suas reivindicações durante o período de negociação coletiva, ou entre períodos consecutivos de negociação coletiva 
Tema da Apresentação
Desde momento em que o homem passou a viver em sociedade sempre existiram conflitos e negociações para a sobrevivência da espécie. O mais forte dominando o mais franco. Diante dessa necessidade de se regularizar a situação do empregado hoje denominado de colaborador, foram criadas leis, códigos e normas para regularizar a vida profissional e social do homem, não sendo diferente na área das relações trabalhistas e sindicais. 
CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO COLETIVA
Tema da Apresentação
CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO COLETIVA
Fica sob a responsabilidade do Ministério do Trabalho e Emprego em conduzir os trabalhos destinados a regularizar as partes em litígio de forma autônoma a uma solução em suas relações de trabalho, normalmente através de uma mesa redonda, termo utilizado para definir o encontro de patrões e empregados. 
Tema da Apresentação
CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO COLETIVA
As negociações coletivas têm por finalidade ajustar e melhorar os contratos e as condições de trabalho existente dirimindo conflitos que pode afetar o andamento das atividades laborais.
Tema da Apresentação
O processo de negociação coletiva, quando alcança êxito, se concretiza em instrumentos jurídicos no qual chamamos:
acordos coletivos, 
convenções coletivas e 
contratos coletivos, 
que são fontes formais de direito, cujo conteúdo tem aplicação imediata sobre a atividade laboral, pelo menos durante a vigência do instrumento.
CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO COLETIVA
Tema da Apresentação
No período da greve, nas atividades essenciais, os sindicatos dos empregados e patronal ou os dirigentes da empresa, negociarão a manutenção de equipes de empregados para evitar que a paralisação das atividades resulte em prejuízo para a sociedade e a empresa. Caso não haja acordo entre as partes poderá o empregador contratar terceiros para a manutenção de bens e equipamentos e serviços necessários enquanto não cessar o estado de greve. 
PRESSÕES SINDICAIS
Tema da Apresentação
A Lei 7.783/89 determina que os grevistas tenham direitos e deveres durante o período de reivindicação desde que não venham a ferir a dignidade das partes envolvidas, principalmente na divulgação de panfletos, cartazes de propaganda, e uso ofensivo através de megafone ou veículos com sonorização nas portas e região onde se encontram as partes em litígio
PRESSÕES SINDICAIS
Tema da Apresentação
PRESSÕES SINDICAIS
A greve tem por finalidade a reivindicação de melhores condições de trabalho e remuneração dos empregados quando não mais existem condições de diálogo e negociação entre as partes contratantes, e a categoria se sente prejudicada por uma decisão dos empregadores.
Tema da Apresentação
PRESSÕES SINDICAIS
Os empresários também se utilizam de meios ilícitos para coagir o retorno dos empregados através de locaute ou greve patronal que é a parada patronal, mediante suspensão do contrato de trabalho e a famosa lista negra em que constam os nomes dos empregados ligados aos sindicatos.
Tema da Apresentação
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
O atual estágio sócio econômico e politico 
Neste momento de definições no mundo econômico, criando uma expectativa especial para todos, os países que dominavam as relações da economia mundial passam suas posições para países que se encontravam em segundo plano, e passam a ditar as normas, isto evidentemente cria uma transformação na ordem mundial que passa a ser o foco de atenção.
Tema da Apresentação
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
O atual estágio sócio econômico e politico 
O que estará acontecendo no mundo atual, os valores cultivados durante décadas estariam superados?
Estaríamos no caminho errado?
As boas relações entre o Capital x Trabalho não seriam a receita certa da produtividade?
Creio que viveremos nos próximos anos analisando mais objetivamente o que levou a China e a índia a ocuparem a liderança da economia em nosso planeta.
Tema da Apresentação
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
evolução tecnológica 
Temos também a robotização de nossas indústrias, em visita realizada em uma empresa de alimentos pude constatar que o número de trabalhadores em contato direto com a produção é extremamente reduzido, todo o sistema de produção é conduzido através de terminais eletrônicos e câmeras instaladas nos pontos principais
Tema da Apresentação
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
evolução tecnológica 
Temos um conjunto suficiente de informações que nos permitem tirar diversas conclusões sobre como a tecnologia influencia e altera profundamente as relações trabalhistas, tendo ainda a possibilidade de realizar nosso trabalho em nossas residências sem a necessidade do deslocamento diário para o trabalho e vice-versa, gerando menor custo, menos tempo e menor desgaste físico, elementos importantes quando falamos em um mercado altamente competitivo.
Tema da Apresentação
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
As novas relações trabalhistas
Vemos ainda a necessidade de aprofundarmos os debates em torno dos direitos e deveres de patrões e trabalhadores, no sentido de definirmos um novo contrato de trabalho por segmentos econômicos, diferentes do atual sistema que segue uma legislação septuagenária
Tema da Apresentação
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
As novas relações trabalhistas
Sabemos que o conflito de interesses sempre irá existir que o capital e o trabalho sempre estarão em posições diferentes, mas acreditamos que podemos convergir nossos interesses e sobrepor a muitas diferenças, quando participamos de uma negociação abertos a ouvir e debater de forma a construirmos uma relação superior.
Tema da Apresentação
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
As novas relações trabalhistas
Resgataremos com isto muitas de nossas diferenças, transformando-as em um conjunto comum capaz de ultrapassar as diversas crises que ainda o mundo deverá enfrentar. Como a crise da energia, de agua e alimentos além é obvio do aquecimento global, sabemos de nossa capacidade de superação, de nossa matriz energética e de como unidos
poderemos influenciar mudanças em nossos governantes, 
Tema da Apresentação
RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
As novas relações trabalhistas
para que deixem de simplesmente criar impostos e possam construir um equilíbrio entre receita e despesas, preenchendo de forma mais completa o espaço social da educação, da saúde e da segurança de nossos pais, que tem sido tão negligenciada nos últimos anos, e que tanto prejudicam o nosso desenvolvimento, criando a infraestrutura necessária em rodovias, portos e aeroportos que acabam por criar gargalos em nosso processo de desenvolvimento.
Tema da Apresentação