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Avaliação On-Line
	Avaliação:
	AV2-2012.3EAD-PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES-GST0574
	Disciplina:
	GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
	Tipo de Avaliação:
	AV2
	Aluno:
	
	Nota da Prova:
	3.75
	Nota do Trabalho:     
	Nota da Participação:      2
	Total: 
	5,75
	Prova On-Line
	
Questão: 1 (180566) 
O conceito de inteligência vem se expandindo, desde Binet (1857), com o teste de QI, até Goleman (1995), com o conceito de inteligência emocional. Tal expansão permitiu:  Pontos da Questão: 0,5
	 Avaliar habilidades sociais nos colaboraores organizacionais 
	 Desenvolver novos métodos de aprendizagem de português
	 Desenvolver novos métodos de aprendizagem de matemática
	 avaliar inteligências além das capacidades matemáticas e verbais 
	 Conhecer a aplicabilidade do teste de QI
	
Questão: AV2 2011.2 GST0395 0117 (203845)
2 - A ética sempre foi discutida durante os mais diferentes períodos do desenvolvimento da humanidade. Desde a filosofia antiga à aplicabilidade prática da atualidade, com os códigos de ética profissionais, a ética se faz presente. Diferencie ética e moral. 
  Pontos da Questão: 1,5
	Resposta do Aluno:
Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humanoao tentar explicar regras morais de forma racional, fundamentada, cientiífica e teórica. Moral é um conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas cintinuamente por cada cidadão. Essas regras orientam cada individuo, com suas ações e os seus julgamentos.
Gabarito:
Resposta: Ética diferencia-se da moral, pois enquanto esta se fundamenta na obediência a normas, tabus, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos recebidos, a ética, ao contrário, busca fundamentar o bom modo de viver pelo pensamento humano. 
Fundamentação do Professor:
Pontos do Aluno:   
	
Questão: 3 (201321) 
As pessoas se reúnem em grupo pelas mais diversas necessidades. Os grupos de trabalho, definidos pela estrutura da organização, recebem o nome de: 
  Pontos da Questão: 0,5
	 Grupos operacionais 
	 Grupos de acordo 
	 Grupos formais 
	 Grupos informais 
	 Grupos de apoio 
	
Questão: 4 (180571) 
Atualmente é muito comum utilizar termos da psicologia no senso comum, como, por exemplo: "Ele está depressivo". A psicologia explica questões relativas á conduta de todos os animais baseadas em pesquisas, já o senso comum:  Pontos da Questão: 1
	 é pertinente a fidedignidade dos conceitos
	 parte da explicação popular 
	 condiz com bibliografias específicas
	 utiliza critérios de validação científica
	 identifica atores conforme estudos
	
Questão: 5 (180588) 
Em uma organização foi realizada uma seleção por competências. As habilidades avaliadas foram: criatividade, liderança e comunicação. 
Essa empresa estava buscando: 
  Pontos da Questão: 0,5
	 Adequar as competêncais do candidato às exigidas no cargo. 
	  Destacar perguntas fechadas no momento da entrevista para facilitar o processo.
	 Proporcionar dinâmicas de grupo para treinamento de pessoal.
	 Repetir processos seletivos para facilitar o trabalho do RH.
	 Dificultar o processo seletivo para os candidatos.
	
Questão: 6 (201342) 
 Nas organizações, muitas pessoas reproduzem o discurso de outras, fazendo vazar problemas e/ou questões de ordem particulares. Os envolvidos, quando expostos, normalmente não gostam e criam-se constrangimentos entre colaboradores ou entre colaborador e grupo. A esse fenômeno, denomina-se: 
  Pontos da Questão: 0,5
	 Incapacidade de comunicação 
	 Falta de autocensura 
	 Comunicação assertiva 
	 Relacionamento eficaz 
	 Maturação de grupo 
	
Questão: 7 (201326) 
Fábio é auxiliar administrativo em uma empresa de informática. Ele tem trânsito livre em todos os setores. Ele é querido por todos, mas nos últimos meses começou a ter problemas em função de comentar assuntos particulares de colegas de trabalho nos mais diversos ambientes da organização. Esse é um exemplo de: 
  Pontos da Questão: 1
	 Boa expressão oral 
	 Qualidade pessoal 
	 Facilidade de comunicação 
	 Bom senso 
	 Falta de autocensura 
	
Questão: 8 (201295) 
Podemos definir perfil profissiográfico como: 
  Pontos da Questão: 0,5
	 Conjunto de traços e formação mínima exigida para um cargo; 
	 Informações apontadas no currículo do candidato a uma vaga;
	 Comprovação de títulos exigidos na análise curricular.
	 Conjunto de competências avaliadas durante o processo seletivo; 
	 Memorial descritivo das funções anteriormente exercidas profissionalmente;
	
Questão: AV2 2011.2 GST0395 0109 (203842)
9 - As organizações xeistem para que possamos satisfazer necessidades que dificilmente satisfaríamos sozinhos, na percepção de Chiavenato (2000). Dê exemplos de organizações das quais participa e que permite a você compartilhar esta percepção do teórico citado:  Pontos da Questão: 1,5
	Resposta do Aluno:
Coleta de lixo domiciliar.
Gabarito:
Organizações de ensino, organizações religiosas, organizações bancárias, desportivas, centros de comércio, etc.
Fundamentação do Professor:
Pontos do Aluno:   
	
Questão: 10 (180557) 
Freud (1895) apresentou o aparelho psíquico acrescentando ao estudo do comportamento a noção de não termos controle total sobre a própria conduta. A este teórico creditamos:  Pontos da Questão: 0,5
	 A técnica psicanalítica; 
	 A terapia cognitivista;
	 A terapia Jungiana
	 A terapia humanista; 
	 a gestalt

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