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Avaliação On-Line Avaliação: AV2-2012.3EAD-PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES-GST0574 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: Nota da Prova: 3.75 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 5,75 Prova On-Line Questão: 1 (180566) O conceito de inteligência vem se expandindo, desde Binet (1857), com o teste de QI, até Goleman (1995), com o conceito de inteligência emocional. Tal expansão permitiu: Pontos da Questão: 0,5 Avaliar habilidades sociais nos colaboraores organizacionais Desenvolver novos métodos de aprendizagem de português Desenvolver novos métodos de aprendizagem de matemática avaliar inteligências além das capacidades matemáticas e verbais Conhecer a aplicabilidade do teste de QI Questão: AV2 2011.2 GST0395 0117 (203845) 2 - A ética sempre foi discutida durante os mais diferentes períodos do desenvolvimento da humanidade. Desde a filosofia antiga à aplicabilidade prática da atualidade, com os códigos de ética profissionais, a ética se faz presente. Diferencie ética e moral. Pontos da Questão: 1,5 Resposta do Aluno: Ética é um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humanoao tentar explicar regras morais de forma racional, fundamentada, cientiífica e teórica. Moral é um conjunto de regras aplicadas no cotidiano e usadas cintinuamente por cada cidadão. Essas regras orientam cada individuo, com suas ações e os seus julgamentos. Gabarito: Resposta: Ética diferencia-se da moral, pois enquanto esta se fundamenta na obediência a normas, tabus, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos recebidos, a ética, ao contrário, busca fundamentar o bom modo de viver pelo pensamento humano. Fundamentação do Professor: Pontos do Aluno: Questão: 3 (201321) As pessoas se reúnem em grupo pelas mais diversas necessidades. Os grupos de trabalho, definidos pela estrutura da organização, recebem o nome de: Pontos da Questão: 0,5 Grupos operacionais Grupos de acordo Grupos formais Grupos informais Grupos de apoio Questão: 4 (180571) Atualmente é muito comum utilizar termos da psicologia no senso comum, como, por exemplo: "Ele está depressivo". A psicologia explica questões relativas á conduta de todos os animais baseadas em pesquisas, já o senso comum: Pontos da Questão: 1 é pertinente a fidedignidade dos conceitos parte da explicação popular condiz com bibliografias específicas utiliza critérios de validação científica identifica atores conforme estudos Questão: 5 (180588) Em uma organização foi realizada uma seleção por competências. As habilidades avaliadas foram: criatividade, liderança e comunicação. Essa empresa estava buscando: Pontos da Questão: 0,5 Adequar as competêncais do candidato às exigidas no cargo. Destacar perguntas fechadas no momento da entrevista para facilitar o processo. Proporcionar dinâmicas de grupo para treinamento de pessoal. Repetir processos seletivos para facilitar o trabalho do RH. Dificultar o processo seletivo para os candidatos. Questão: 6 (201342) Nas organizações, muitas pessoas reproduzem o discurso de outras, fazendo vazar problemas e/ou questões de ordem particulares. Os envolvidos, quando expostos, normalmente não gostam e criam-se constrangimentos entre colaboradores ou entre colaborador e grupo. A esse fenômeno, denomina-se: Pontos da Questão: 0,5 Incapacidade de comunicação Falta de autocensura Comunicação assertiva Relacionamento eficaz Maturação de grupo Questão: 7 (201326) Fábio é auxiliar administrativo em uma empresa de informática. Ele tem trânsito livre em todos os setores. Ele é querido por todos, mas nos últimos meses começou a ter problemas em função de comentar assuntos particulares de colegas de trabalho nos mais diversos ambientes da organização. Esse é um exemplo de: Pontos da Questão: 1 Boa expressão oral Qualidade pessoal Facilidade de comunicação Bom senso Falta de autocensura Questão: 8 (201295) Podemos definir perfil profissiográfico como: Pontos da Questão: 0,5 Conjunto de traços e formação mínima exigida para um cargo; Informações apontadas no currículo do candidato a uma vaga; Comprovação de títulos exigidos na análise curricular. Conjunto de competências avaliadas durante o processo seletivo; Memorial descritivo das funções anteriormente exercidas profissionalmente; Questão: AV2 2011.2 GST0395 0109 (203842) 9 - As organizações xeistem para que possamos satisfazer necessidades que dificilmente satisfaríamos sozinhos, na percepção de Chiavenato (2000). Dê exemplos de organizações das quais participa e que permite a você compartilhar esta percepção do teórico citado: Pontos da Questão: 1,5 Resposta do Aluno: Coleta de lixo domiciliar. Gabarito: Organizações de ensino, organizações religiosas, organizações bancárias, desportivas, centros de comércio, etc. Fundamentação do Professor: Pontos do Aluno: Questão: 10 (180557) Freud (1895) apresentou o aparelho psíquico acrescentando ao estudo do comportamento a noção de não termos controle total sobre a própria conduta. A este teórico creditamos: Pontos da Questão: 0,5 A técnica psicanalítica; A terapia cognitivista; A terapia Jungiana A terapia humanista; a gestalt
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