Gestão do Desempenho por Competências 2

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Painel Meus cursos GDC Encerramento Verificação de aprendizagem
Iniciado em sexta, 5 nov 2021, 16:13
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 5 nov 2021, 16:15
Tempo
empregado
1 minuto 31 segundos
Notas 11,00/11,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marque as alternativas que caracterizam os colaboradores que irão participar do processo de Gestão do
Desempenho por Competências da EBSERH:
Escolha uma ou mais:
a. Servidores públicos da universidade federal em exercício no hospital da sua universidade. 
b. Empregados públicos cedidos de outra empresa pública. 
c. Servidores públicos cedidos da universidade ou  de outros órgãos.  
d. Empregados públicos contratados para a EBSERH. 
Sua resposta está correta.
As respostas corretas são: Empregados públicos contratados para a EBSERH., Empregados públicos cedidos de
outra empresa pública., Servidores públicos cedidos da universidade ou  de outros órgãos. , Servidores públicos
da universidade federal em exercício no hospital da sua universidade.
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https://3ec.ebserh.gov.br/my/
https://3ec.ebserh.gov.br/my/
https://3ec.ebserh.gov.br/course/view.php?id=29
https://3ec.ebserh.gov.br/course/view.php?id=29
https://3ec.ebserh.gov.br/course/view.php?id=29&section=8
https://3ec.ebserh.gov.br/course/view.php?id=29&section=8
https://3ec.ebserh.gov.br/mod/quiz/view.php?id=749
https://3ec.ebserh.gov.br/mod/quiz/view.php?id=749
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As responsabilidades do colaborador para o alcance das metas terão pesos distintos. Enumere o peso de cada
responsabilidade respectivamente:
- Responsabilidade essencial;
- Responsabilidade intermediária:
- Responsabilidade básica.
Escolha uma opção:
a. 1, 2 e 3.
b. 2, 2 e 3.
c. 3, 2 e 1.  Parabéns pela sua dedicação.
d. 1,2,1
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 3, 2 e 1.
Iniciada a fase de planejamento, o chefe da equipe girassol acessou o instrumento encaminhado pela área de
gestão de pessoas, elaborou as metas da equipe, estabeleceu os planos de trabalho com as metas, as
contribuições e pesos para cada um de seus colaboradores, imprimiu os planos de trabalho, assinou e deu para
os seus colaboradores assinarem. Segundo o seu entendimento, o chefe cumpriu com as determinações da
Norma Operacional nº 01 de 2015? 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Muito bem! De acordo com a NO nº 1 de 2015, o chefe deverá elaborar as metas em conjunto com sua equipe e
pactuar com cada colaborador as metas de que ele irá participar e quais as suas contribuições para o
atingimento dessas metas.
A resposta correta é 'Falso'.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O gestor da equipe flor de liz, resolveu sentar com sua equipe quinzenalmente durante a etapa monitoramento
para a acompanhar o desempenho de cada colaborador e verificar como estava o planejamento para o
cumprimento das  metas estabelecidas. A iniciativa adotada pelo chefe da equipe está de acordo com as
determinações da NO 01?
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Ótimo!! Você compreendeu os princípios norteadores da NO 01 de 2015 com  clareza.
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Na etapa de formalização, o chefe da equipe girassol efetuou a avaliação da colaboradora Margarida nas
seguintes competências com as respectivas pontuações a seguir:
Na competência resolução de problemas , obteve lacuna igual a 1,8;
Na competência melhoria contínua nos processos de trabalho, obteve lacuna igual a 3,0;
Na competência trabalho em equipe multiprofissional, obteve lacuna igual a 1,0;
Na competência comunicação , obteve lacuna igual 4,0;
Na competência utilização de recursos materiais e tecnológicos, obteve lacuna 1,6;
Na competência qualidade no atendimento ao público , obteve lacuna 0.
As prioridades de capacitação para tais competências, respectivamente, são:
Escolha uma opção:
a. prioridades = 2,1,3,1,2,3.  Parabéns, você está no caminho certo!
b. prioridades = 2,2,1,1,3,3
c. Prioridades = 1,1,2,1,1,1
d. prioridades = 3, 2,1, 3, 1, 3.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: prioridades = 2,1,3,1,2,3.
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O colaborador Lírio iniciou  o período avaliativo (em janeiro do ano corrente de 2016) na equipe girassol. Em
setembro, por uma necessidade da instituição, ele mudou para equipe Orquídea. Lírio saiu da equipe girassol,
deixou seu plano de trabalho sem finalização e fez um novo plano de trabalho na equipe orquídea em conjunto
com sua nova chefia imediata.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Muito bem! Ao sair de sua equipe de origem, o Plano de trabalho do colaborador deve ser finalizado. Será
identificado o percentual de atingimento de metas proporcional ao tempo que ele permaneceu na equipe,
assim como a sua contribuição para o cumprimento de tais metas. Quando chegar na nova equipe de trabalho,
deverá ser elaborado um novo plano de trabalho em conjunto com a chefia.
A resposta correta é 'Falso'.
O colaborador Lírio iniciou  o período avaliativo (em janeiro do ano corrente de 2016) na equipe girassol. Em
setembro, por uma necessidade da instituição, ele mudou para equipe Orquídea. Dessa forma, assinal
verdadeiro ou falso.
Finalizada a etapa de formalização, a avaliação de competências do colaborador Lírio que irá definir o seu
desenvolvimento, será a avaliação feita na equipe orquídea.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Muito bem, pois para fins de desenvolvimento do colaborador será considerada a avaliação de competências
realizada na lotação em que o colaborador se encontra na etapa de formalização mesmo que tenha sido por
menor tempo em relação ao período avaliativo vigente, no caso do colaborador Lírio, de setembro a dezembro. 
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O chefe da equipe girassol está com férias marcadas para janeiro do próximo ano e a colaboradora Margarida
está com férias marcadas para fevereiro. Dessa forma, assinale a alternativa correta com relação à etapa de
formalização:
Escolha uma opção:
a. O chefe da equipe girassol solicitou à área de gestão de pessoas os formulários da etapa de formalização
e preencheu em conjunto com a colaboradora Margarida.  Parabéns!
b. Nenhuma das alternativas.
c. Realizaram as avaliações da etapa de formalização no mês de março.
d. A Margarida  preencheu os formulários de sua avaliação e deixou para que sua chefia terminasse de
preencher quando retornasse de férias.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O chefe da equipe girassol solicitou à área de gestão de pessoas os formulários da etapa
de formalização e preencheu em conjunto com a colaboradora Margarida.
Devido às demandas cotidianas, o chefe da equipe orquídea recebeu o comunicado da área de gestão de
pessoas informando o início da etapa de formalização da Gestão do Desempenho por Competências, mas não
conseguiu cumprir com os prazos estipulados. Baseado nas determinações da NO 01 de 2015, assinale a
alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. O chefe entrou em contato com a área de gestão de pessoas para solicitar um prazo maior para que ele
conseguisse cumprir com a etapa de formalização.
b. O chefe designou o colaborador Lírio para realizar o registro da formalização em seu lugar paraque
conseguisse cumprir a demanda no prazo estabelecido.
c. Ao ver que não conseguiria cumprir o prazo estabelecido, o chefe indicou o seu substituto para realizar a
etapa de formalização junto aos demais colaboradores.
d. Nenhuma das alternativas. 
A chefia imediata que não efetivar qualquer uma das etapas do processo de gestão do desempenho por
competências do seu colaborador dentro do prazo definido deverá ser oficialmente notificada pela Diretoria
de Gestão de Pessoas - DGP, no caso dos colaboradores da Sede, e pela área de gestão de pessoas, no caso
dos colaboradores das filiais. A área de gestão de pessoas deverá providenciar a abertura de processo de
apuração pelo não cumprimento de norma da Empresa.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Nenhuma das alternativas.
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Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Julgue o seguinte caso como verdadeiro ou falso:
A avaliação de competências da colaboradora Rosa da equipe girassol apresentou como resultado 4 competências com lacunas acima
de 3. Sua chefia, a colaboradora rosa e um representante da área de gestão de pessoas se reuniram para elaborar o plano de
◄ Avaliação de Reação
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 
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