AVALIAÇÃO MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) _

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10/11/21, 20:55 Fazer teste: AVALIAÇÃO – MARKETING PESSOAL (OPTATIVA) ...
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 Fazer teste: AVALIAÇÃOMARKETING PESSOAL (OPTATIVA) 6578-20_55820_R_E1_20212 CONTEÚDO
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Instruções
Várias tentativas Este teste permite 3 tentativas. Esta é a tentativa número 1.
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a.
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d.
e.
PERGUNTA 1
Por ser gregário em sua essência, o ser humano só consegue viver bem em
comunidade, evidenciando aquilo que é comum, que é real a todos. Desta
maneira, mesmo em um mundo com competições acirradas e muita
concorrência, é preciso: 
I - Dividir as nossas vitórias com outras pessoas porque ninguém consegue
nada sozinho. 
II - Dar o exemplo quando se está em uma posição de liderança porque líderes
são e dão o exemplo. 
III - Construir sua marca pessoal sozinho porque se você não o �zer, ninguém
virá em seu auxílio.
Somente a a�rmativa I está correta.
Somente a a�rmativa II está correta.
Somente a a�rmativa III está correta.
Somente as a�rmativas I e II estão corretas.
Somente as a�rmativas II e III estão corretas.
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a.
b.
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e.
PERGUNTA 2
Existem forças da empresa que têm a capacidade de afetar a rentabilidade
tanto aumentando a lucratividade como incorrendo em perdas; em função
disso precisam ser constantemente monitoradas. Quais são essas forças:
Clientes, fornecedores, concorrentes, distribuidores e atratividade de
mercado.
Atratividade de mercado, clientes e fornecedores.
Clientes, concorrentes, distribuidores e estruturas governamentais.
Clientes, estruturas governamentais, fornecedores, concorrentes e
distribuidores.
Clientes, fornecedores, concorrentes e distribuidores.
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?
 Estado de Conclusão da Pergunta:
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
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a.
b.
c.
d.
e.
Falar em imagem é demonstrar de que maneira podemos e devemos nos
apresentar para que possamos criar e ter uma marca pessoal adequada, tal
qual um produto efetivamente. Em função disso é fundamental observarmos o
entorno, a maneira com que as pessoas se apresentam, para que possamos nos
distinguir e sermos lembrados de maneira positiva. Para tanto, precisamos: 
I - Investir em roupas caras que re�itam uma determinada posição social. 
II - Investir em acessórios chamativos porque eles darão a impressão de sermos
“antenados”. 
III - Investir tempo para criarmos um conceito de nossa marca pessoal que
deverá estar alinhada com o que efetivamente somos.
Somente a a�rmativa I está correta.
Somente a a�rmativa II está correta.
Somente a a�rmativa III está correta.
Somente as a�rmativas I e II estão corretas.
As a�rmativas I, II e III estão corretas.
a.
b.
c.
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PERGUNTA 4
Sabemos que a análise SWOT é fundamental para podermos conhecer tanto o
mercado quanto os processos internos de uma organização; em função disso é
quase impossível adequarmos a matriz aos processos de marketing pessoal. 
  
Portanto, 
  
Tentar estabelecer um conhecimento do ambiente interno pessoal se torna um
processo não producente e uma grande perda de energia e tempo, porque é
praticamente impossível de ser executado.
A primeira frase está correta e a segunda incorreta.
A primeira frase está incorreta e a segunda correta.
As duas frases estão corretas.
As duas frases estão incorretas.
As duas frases estão incorretas e a segunda é uma consequência da
primeira.
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a.
b.
c.
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PERGUNTA 5
Falar em inteligência emocional, segundo o psicólogo Daniel Goleman, é o
mesmo que falar em quociente emocional, estrutura baseada em quatro
grandes áreas. Quais são estas áreas?
Autoconhecimento, controle emocional, automotivação e
reconhecimento das emoções alheias.
Reconhecimento das próprias emoções, controle físico, temperamento
estável e criatividade.
Criatividade, autoconsciência, controle físico e paciência.
Criatividade, autoconhecimento, temperamento estável e autocontrole.
Racionalidade, autoconhecimento, criatividade e autocontrole.
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a.
b
PERGUNTA 6
Podemos utilizar os quatro Ps classi�cados por Jerome McCarthy ( Product, Price,
Promotion, Place) para estruturarmos uma política pessoal de marketing, desde
que façamos as adequações necessárias, ou seja, desde que possamos
"traduzir" o que é produto, o que é preço e o que é praça dentro de uma
concepção pessoal. Quando estamos falando de produto estamos nos referindo
a que competências pessoais?
Conhecimento, idealismo e habilidades.
C lt ra conteúdo e conhecimento
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 Estado de Conclusão da Pergunta:
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b.
c.
d.
e.
Cultura, conteúdo e conhecimento.
Estrutura pro�ssional e conhecimento de mercado.
Idealismo e habilidades transcendentes.
Idealismo e conhecimento de mercado.
a.
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c.
d.
e.
PERGUNTA 7
É preciso entender o conceito de mercado quando queremos compreender de
que maneira podemos nos “vender”. 
Mas o conhecimento deste conceito não se limita a isso; principalmente hoje
em dia quando as ferramentas mercadológicas nos propiciam uma
interconexão, através da internet, com tantos mercados espalhados pelo
mundo afora. Segundo Kotler e Keller, quais são os cinco principais mercados
existentes?
Mercado de matérias-primas, mercado de produtos, mercado
consumidor, mercado de ideias e mercado de lugares.
Mercado de ideias, mercado de matérias-primas, mercado de produtos,
mercado consumidor e mercado intermediário.
Mercado de matérias-primas, mercado produtor, mercado consumidor,
mercado intermediário e mercado governamental.
Mercado de recursos, mercado produtor, mercado consumidor, mercado
governamental e mercado de interesse.
Nenhuma das alternativas apresentadas acima se refere aos cinco
principais tipos de mercado determinados por Kotler e Keller.
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a.
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PERGUNTA 8
Sabemos que quando um produto apresenta falhas, é preciso corrigi-las o mais
breve possível caso não se queira que a percepção da marca seja
comprometida. Da mesma maneira, quando estamos falando de um
pro�ssional, suas possíveis de�ciências deverão ser minimizadas e até
eliminadas para que a sua carreira se desenvolva plenamente. 
Então é correto a�rmarmos que: 
I - Só conseguimos atingir nossos objetivos e metas quando estamos atentos às
nossas habilidades. 
II - Mais importante do que conhecer nossas habilidades é sabermos como
aplicá-las. 
III - Não é fundamental distinguirmos nossas de�ciências, mas incrementar,
cada vez mais, nossas habilidades.
Somente a a�rmativa I está correta.
Somente as a�rmativas I e III estão corretas.
Somente as a�rmativas I e II estão corretas.
Somente a a�rmativa III está correta.
As a�rmativas I, II e III estão corretas.
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a.
b.
PERGUNTA9
O marketing pessoal envolve planejamento, estruturação, responsabilidades e
paciência porque não é uma mágica, é um processo efetivo. Para Kotler e Keller
o processo de planejamento estratégico tem fases que não podem ser
eliminadas e devem seguir um �uxo correto para que haja efetividade. Assinale
qual das alternativas a seguir se encontra correta no que diz respeito ao
processo de planejamento idealizado pelos autores:
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c.
d.
e. Nenhuma das alternativas apresenta corretamente o processo
estratégico idealizado por Kotler e Keller.
a.
b.
c.
d.
e.
PERGUNTA 10
É fato que o mundo em que vivemos tem passado, principalmente no século XX,
por profundas e intensas transformações. No estágio atual de sociedade
imagética e da informação, cada vez mais as empresas precisam criar novos
produtos, conquistar novos clientes e manter os atuais. As empresas mudaram
e estão mudando, assim como o pro�ssional do século XXI. Antes, �car em uma
empresa por anos era sinal de lealdade e hoje isso também mudou. Tanto o
pro�ssional como a empresa estão sempre buscando novos desa�os, novas
metas, novos objetivos. Mas neste mercado oscilante e rápido, quais são as
principais características que se espera do “novo” pro�ssional?
Resiliência, assertividade, lealdade.
Assertividade, liderança, criatividade.
Lealdade, resiliência, criatividade.
Somente a alternativa “b” está correta.
As alternativas “a”, “b” e “c” estão corretas.
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