ATIVIDADE 4 - LIDERANÇA

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Nesta unidade, aprendemos sobre o desenvolvimento dos líderes e liderança. A partir dos conhecimentos adquiridos, elabore um texto dissertativo informando o que se deve fazer para motivar pessoas para atingir um desempenho muito acima do normal, a alta performance. Mencione os pontos principais a serem considerados pelos líderes.
As pessoas são consideradas um dos ativos de maior valor e importância em todas as empresas, pois por meio delas que conseguimos alcançar os objetivos determinados para aquela instituição, mas para que tudo isso ocorra é necessário que os funcionários sintam-se motivados, inspirados para cumprir seu papel dentro da organização. E essa função de motivar ou mobilizar é umas das principais atribuições dos líderes. 
Mas para que toda essa motivação da equipe ocorra é necessário que seja considerados alguns pontos para que todos em conjunto possam chegar ao seu objetivo final com êxito. São eles:
· Comunidade: é necessário que os funcionários sintam-se pertencentes a um grupo. Para isso é necessário que os funcionários participem de todas as decisões tomadas pelo líder.
· Comunicação: O individuo deve ser informado do que faz, porque faz, os resultados que devem ser alcançados, ou seja, ter como ferramenta a comunicação em todas as etapas do processo.
· Significado: é necessário que a equipe sinta-se importante e que saiba que a participação deles é essencial para a vitória no processo e alcance dos resultados previstos.
· Crenças e valores: é preciso recrutar para a sua equipe aqueles que possuam os mesmos valores esperados para desenvolver o projeto e para o bom relacionamento com equipe.
· Recompensa: O líder deve recompensar e reconhecer os integrantes da sua equipe por seus méritos, tudo isso faz com que o funcionário se esforce ainda mais para atingir os resultados esperados. Importante que esse reconhecimento seja público.