Buscar

Atividade Semana de Conhecimentos Gerais - Unicesumar

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 6 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 6, do total de 6 páginas

Prévia do material em texto

ATIVIDADE - SCG - MULHERES EMPREENDEDORAS: SEUS DESAFIOS E RELEVÂNCIA - 54/2021
Período:27/10/2021 07:00 a 28/11/2021 23:59 (Horário de Brasília)
Status:ABERTO
Nota máxima:1,50
Gabarito:Gabarito será liberado no dia 29/11/2021 00:00 (Horário de Brasília)
Nota obtida:
1ª QUESTÃO
“O empreendedorismo feminino colabora para a construção de uma sociedade mais justa, gerando
oportunidades de liderança para as mulheres. Embora elas representem 52% da população brasileira, só
ocupam posições de destaque em 13% das 500 maiores empresas no país. Assumir o próprio negócio é uma
forma de empoderamento e ascensão para cargos de liderança, com o potencial de mudar a realidade das
empreendedoras. É o caso de Cleusa Maria da Silva, fundadora da Sodiê Doces – famosa franquia de bolos
artesanais”. 
FIA. Empreendedorismo Feminino: o que é, números e principais exemplos. Disponível em: <
https://fia.com.br/blog/empreendedorismo-feminino/ >. Acessado em 08 de setembro de 2021. 
Observando o excerto acima, analise as afirmativas:  
I. O empreendedorismo feminino não diz respeito apenas à abertura de novos negócios, mas
à ascensão hierárquica de mulheres.  
II. O número de mulheres ocupando cargos de destaque é proporcional ao percentual de mulheres da
população brasileira.  
III. O empreendedorismo é uma saída para muitas mulheres que não conseguem subir na carreira por outros
meios. 
IV. O empreendedorismo tende a prejudicar a mulher, considerando o longo prazo e a alta taxa de
mortalidade das empresas brasileiras.  
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de verdadeiros e falsos:  
ALTERNATIVAS
F, V, V, F.
F, F, V, V
V, V, F, F.
F, V, F, V
V, F, V, F.
2ª QUESTÃO
Considere a seguinte situação hipotética:
Maria trabalha oferecendo à grandes empresas gestão da segurança de informação dos clientes que fazem
compra online e se sente muito satisfeita com o seu empreendimento, visto que explora com facilidade o
universo tecnológico e tem tido sucesso com os seus clientes. Faz incansáveis pesquisas e cursos na área em
que atua, pois o seu diferencial é apresentar formas melhores, mais ágeis e menos dispendiosas de executar
uma mesma tarefa e isso tem lhe rendido retornos favoráveis.
 
Com base nas informações sobre a personagem Maria, assinale a alternativa correta com relação à sua
forma de empreender.
ALTERNATIVAS
Inovadora fabril
Portadora das soluções
Especialista em compras
Empreendedora da técnica
Empreendedora de oportunidade
3ª QUESTÃO
Uma pesquisa do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) mostra que a
pandemia de covid-19 reduziu a proporção de mulheres no empreendedorismo. De acordo com o
levantamento, no terceiro trimestre de 2020 havia cerca de 25,6 milhões de donos de negócio no Brasil.
Desse universo, aproximadamente 8,6 milhões eram mulheres (33,6%) e 17 milhões, homens (66,4%).
Em 2019, a presença feminina correspondia a 34,5% do total de empreendedores, o que representou perda
de 1,3 milhão de mulheres à frente de um negócio entre um ano e outro. A principal explicação para esse
resultado foi a necessidade de as mulheres se dedicarem mais às tarefas domésticas durante a pandemia,
um reflexo do machismo estrutural na sociedade.
Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2021-03/sebrae-pandemia-reduz-participacao-de-
mulheres-nos-negocios . Acesso em: 15 set. 2021.
Com base nas informações trazidas no texto, analise as asserções seguintes.
 
I. Considerando os dados da pesquisa, as mulheres continuaram empreendendo no ano de 2020, mantendo
a porcentagem se comparado ao ano anterior.
II. Dentre possíveis explicações para a redução identificada no que tange ao empreendedorismo feminino
em 2020, a pesquisa cita uma sociedade ainda estruturalmente machista.
III. O contexto pandêmico interferiu no empreendedorismo feminino, essa afirmação se sustenta como
verdadeira no excerto que argumenta por meio do dado mensurado “perda de 1,3 milhão de mulheres à
frente de um negócio entre um ano e outro”.
 
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
4ª QUESTÃO
O equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional é um dos motivos apontados por empreendedoras como
impulsionador de busca de oportunidades para abrir um negócio próprio. Neste contexto, a flexibilização de
horário ou de horas trabalhadas que a condição de autônomo proporciona às empreendedoras aparece
entre os principais motivos que levam mulheres a buscar a condição de autônomas.
 
Sobre esse assunto, analise as afirmações seguintes.
I. A flexibilidade de horário valorizada por empreendedoras não quer dizer menor tempo de trabalho, ao
invés disso, remete à liberdade de administrar o tempo.
II. Equilibrar vida pessoal e profissional envolve gerenciar conflito que pode acontecer quando as demandas
profissionais interferem nas relações familiares e também quando os problemas familiares interferem no
trabalho.
III. No ambiente corporativo é impossível administrar o dueto vida pessoal e profissional de modo que não
se conflitem, assim, compreender essas relações é irrelevante, visto que sempre terão condições
desfavoráveis ao equilíbrio.
 
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
5ª QUESTÃO
Em tempos contemporâneos observa-se que quantidade de empresas criadas por mulheres aumenta a cada
dia. Além disso, dois outros fatores se destacam nos estudos debruçados sobre o tema empreendedorismo
feminino: as empresas iniciadas por mulheres têm alcançado uma taxa de sobrevivência maior quando
comparada à média de vida de outros empreendimentos e, ainda, os resultados positivos nos negócios
estão intrinsecamente ligados à liderança feminina nesse campo.
 
 A este respeito, leia atentamente as seguintes asserções e considere V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s)
falsa(s).
 
I. A liderança feminina tende a ser mais humana, voltada para realização colaborativa de tarefas.
II. É possível afirmar que os empreendimentos iniciados por mulheres se mostram positivos com relação à
altas taxas de sobrevivência no mercado.
III. Empreendimentos essencialmente femininos requerem auxílio de administradores, visto a alta taxa de
falência registrada em estudos.
 
As afirmações I, II e III são, respectivamente
 
ALTERNATIVAS
V, V, V.
V, V, F.
V, F, V.
V, F, F.
F, F, F.
6ª QUESTÃO
As mulheres estão assumindo características que antes eram mais frequentes notar-se no universo
masculino, como a competitividade, ambição, pensamento analítico e objetivo, autoconfiança e liderança,
elas adotam um estilo de liderança mais democrático assim preservando os valores humanos, dando uma
sensação de acolhimento e respeito e assim melhorando o ambiente da organização (AMORIM, 2012).
AMORIM, Rosane Oliveira; BATISTA, Luiz Eduardo. Empreendedorismo feminino: razão do
empreendimento. Núcleo de Pesquisa da FINAN, v. 3, n. 3, p. 1-14, 2012.
 
Sobre esse assunto, analise as afirmações seguintes.
I. O fato de precisar administrar diversos papéis, como o de mãe, de esposa, de empresária e de líder,
contribui de forma a potencializar o empreendedorismo.
II. Em tempos atuais, as mulheres têm conquistado espaço na liderança de grandes organizações, sem
mesmo apresentar linha e pensamento objetivo.
III. A forma de gestão adotada por mulheres não tem relação com habilidades empreendedoras, além disso,
promove ambiente organizacional conflituoso no que tange aos relacionamentos interpessoais.
 
É correto o que se afirma em
 
 
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
7ª QUESTÃO
A Microsoft Brasil começa a investir, por meio de seu braço de venture capital e do fundo FIP Capital
Semente Inova WE, em startups que tenham ao menos uma mulher entre os sócios. E para se certificar que a
presença feminina na empresa não seja mera figuração, o fundo pede ainda que esta mulher tenha ao
menos 20% de participação na empresa e que elaesteja ao menos em cargo de diretoria. Uma inspiração
para outros fundos, já que só 15% das startups brasileiras são lideradas por mulheres.
Fonte: https://www.economicnewsbrasil.com.br/2021/01/31/empreendedorismo-feminino-crescimento-e-
desafios/ . Acesso em: 15 set. 2021.
Com base nas informações trazidas no texto e nas discussões suscitadas nas palestras, analise as asserções
seguintes e observe a relação proposta entre elas.
 
I. O posicionamento de empresas com o prestígio na mesma linha em que a Microsoft Brasil se encontra
converge para a valorização do empreendedorismo feminino no país.
 
PORQUE
 
II. O fato de apenas 15% das startups brasileiras serem lideradas por mulheres, conforme dado apresentado
no excerto, comprova que esse é um percentual compatível com valorização do empreendedorismo
feminino nacional.
 
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é falsa.
A asserção II é uma proposição verdadeira e a I é falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.
8ª QUESTÃO
A metáfora do “labirinto” (corredores cheios de paredes onde não se encontra uma saída) tem sido
direcionada a investigar as várias barreiras que as mulheres enfrentam ao buscar ocupar cargos de níveis
mais estratégicos (HRYNIEWICZ e VIANNA, 2018; OLIVEIRA, MENEZES e SANT´ANNA, 2012). Dentre tais
barreiras, Eagly e Carly (2007) fazem menção a cinco principais: preconceito; resistência à liderança feminina;
estilo de liderança; demandas da vida familiar; capital social.
Adaptado de: https://www.scielo.br/j/cebape/a/tCzLBJyCbWjsr5bkQnnZ7bm/?lang=pt . Acesso em: 21 set.
2021.
 
Com base nessa discussão, analise os itens a seguir e marque V para o(s) principais motivos que
caracteriza(m) barreira(s) para o empreendedorismo feminino e F para o(s) que não se mostra(am) como
barreiras.
(   ) I. Empreender é culturalmente considerada uma atividade tipicamente masculina.
(   ) II.  Associação de determinadas profissões como inadequadas para mulheres.
(   ) III. Flexibilidade de horário de trabalho, autonomia para estruturar a jornada laboral.
(   ) IV. Contexto sociocultural reforçando a ideia de que as mulheres são genuinamente polivalentes.
(   ) V. Preconceito sobre a liderança feminina em ambientes corporativos e dificuldade de conseguir capital.
 
As afirmações I, II, III, IV e V são, respectivamente
ALTERNATIVAS
V, V, V, V, V
V, V, F, F, V
V, F, V, F, V
F, F, V, V, V
F, F, F, V, V
9ª QUESTÃO
Considerado antes como um setor dominado por homens (RAMADANI, 2015), hoje, reconhece -se que as
mulheres exercem um papel essencial no processo de crescimento de um país e que a sua participação pode
fortalecer a diversidade dos agentes econômicos em relação à motivação e reconhecimento de
oportunidade que são importantes para a aceleração econômica (MICOZZI; LUCARELLI,2016).
Disponível em: Revista Eletrônica Gestão & Sociedadev.13, n.34, p. 2629-2649. Janeiro/Abril – 2019 ISSN
1980-5756 | DOI: 10.21171/ges.v13i34.2346| 2636
 
Sobre esse assunto, leia atentamente as seguintes afirmações.
I. Dentre as razões que fazem com que uma mulher crie o seu próprio negócio, pode-se citar a percepção de
oportunidade de estabilidade financeira.
II. A realização pessoal é um motivo dentre aqueles que instigam mulheres a empreender e, somado a ele, a
paixão por determinado ramo ou produto.
III. A dificuldade de acesso a escalões mais elevados dentro das empresas aparece em pesquisas aplicadas a
mulheres empreendedoras como um motivo impulsionador de criação de negócio próprio.
 
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III, apenas.
I, II e III.
10ª QUESTÃO
Ao trazer em pauta assuntos ligados ao empreendedorismo feminino, as demandas da vida familiar têm sido
discutidas como fatores que ao mesmo tempo em que se mostram como dificuldades para o retorno à vida
profissional, também impulsionam mulheres a buscar novas formas de prover as suas necessidades
econômicas. Neste contexto, habilidades empreendedoras são aguçadas, em busca de uma saída ou
oportunidade de enfrentar, por exemplo, as dificuldades em conciliar a vida profissional e a maternidade.
 
Com base nesta discussão, analise as asserções seguintes e observe a relação proposta entre elas.
 
I.  Buscar empreender tem sido, para muitas mulheres, a melhor opção para conciliar trabalho e
maternidade.
PORQUE
II. Possibilita flexibilidade de horários de trabalho e mais proximidade dos filhos, e, somado a isso,
oportunidade de ocupar cargos de níveis mais estratégicos.
 
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
 
 
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é falsa.
A asserção II é uma proposição verdadeira e a I é falsa.
As asserções I e II são proposições falsas.

Outros materiais