Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)

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16/11/2021 18:11 AVA
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RESPONDER AVALIAÇÃO
Avaliação II - Individual (Cod.:687043)
Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Prova
40790889
Período para responder
26/10/2021 -
28/11/2021
Há grupos formados para a execução de tarefas com tempo determinado. Exemplo: comissões. Assinale a alternativa CORRETA que indica a
qual tipo de grupo formal de trabalho está se referindo:
Nesse tipo de liderança, o líder deixa todos à vontade, pois parte-se do princípio de que o grupo atingiu a maturidade e não necessita da
supervisão de seu líder.
A qual liderança o exposto se refere?
Feedback é um processo de ajuda para mudança de comportamento: é a comunicação a uma pessoa ou grupo no sentido de fornecer-lhe
informações sobre como sua atuação está afetando outras pessoas. Refere-se ao efeito retroativo do processo de comunicação, no qual o
emissor da mensagem tem a oportunidade de obter a reação do receptor com relação às mensagens emitidas. Sobre o feedback, analise as
sentenças a seguir: 
I- Na comunicação com uma pessoa ou grupo no sentido de fornecer informações sobre a atuação com as outras pessoas, o feedback é um
processo de ajuda para a mudança de comportamento. 
II- São manifestações individuais para que podem ser apontadas como falhas que devem ser extintas. O feedback deve ser direcionado às
características pessoais do indivíduo. 
III- Quando não apresenta implicações afetivas e sociais aos envolvidos, na nossa cultura, o processo de efetuar e receber feedbacks não é
percebido como a realização de críticas. 
IV- Um feedback eficaz apresenta algumas características essenciais, como, por exemplo, abstração, subjetividade e aplicabilidade. 
Assinale a alternativa CORRETA:
 VOLTAR
 A+ Alterar modo de visualização
1
A)  Grupos temporários com prazos definidos.
B)  Grupos de tarefa.
C)  Grupos de interesse.
D)  Grupos de comando.
2
A)  Liderança democrática.
B)  Liderança situacional.
C)  Liderança autocrática.
D)  Liderança liberal.
3
A)  Somente a sentença III está correta.
B)  As sentenças II e IV estão corretas.
C)  As sentenças I e III estão corretas.
D)  Somente a sentença I está correta.
Tiago Jose Crispim
Ciências Contábeis (3039642) 
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Conflitos podem ter alguns efeitos benéficos, assim como efeitos negativos. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta quais são os
exemplos de efeitos maléficos:
No processo de comunicação, estamos sujeitos a encontrar algumas barreiras que prejudicam a eficiência e eficácia da comunicação. Essas
barreiras podem ser: humanas, semânticas, físicas e cognitivas. De acordo com as características de cada barreira, associe os itens, utilizando
o código a seguir: 
I- Barreiras humanas. 
II- Barreiras semânticas. 
III- Barreiras físicas. 
IV- Barreiras cognitivas. 
(    ) Dificultam a compreensão. O código é percebido, mas a mensagem não é entendida.   
(    ) Canal congestionado, variáveis de situação e ambiente de trabalho. 
(    ) Sentimentos pessoais, motivações pessoais e pouca atenção. 
(    ) Translação de idioma, significado de sinais e significado de símbolos.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
Determinado indivíduo em uma corporação ou empresa tem a capacidade de influenciar atitudes, crenças, comportamentos e sentimentos de
outras pessoas. Assinale a alternativa CORRETA que indica qual é:
Existe na literatura cientifica, uma vasta lista de estilos de liderança. O estilo de liderança apresenta as características ou as marcas de
identidade usadas ao exercer a liderança. Diz respeito a postura adotada, as estratégias ou a forma utilizada pelo líder para: guiar os liderados
a atingir objetivos, resolver problemas e relacionar-se. Sobre as características da liderança, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- Liderança autocrática. 
II- Liderança democrática. 
III- Liderança liberal. 
(   ) Determina a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho. 
(   ) Há liberdade completa para as decisões grupais ou individuais, com participação mínima do líder. 
(   ) O líder e dominador é “pessoal” nos elogios e nas criticas ao trabalho de cada membro. 
(   ) A divisão das tarefas fica a critério do próprio grupo e cada membro tem liberdade de escolher os seus companheiros de trabalho. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
4
A)  Frustração, perda de energia, decréscimo na comunicação, confronto.
B)  Frustração, perda de energia, acréscimo na comunicação, confronto.
C)  Frustração, ganho de energia, decréscimo na comunicação, confronto.
D)  Frustração, perda de energia, decréscimo na comunicação, conforto.
5
A)  IV – I – II – III.
B)  II – I – III – IV.
C)  I – II – III – IV.
D)  IV – III – I – II.
6
A)  Chefe.
B)  Capitão.
C)  Colaborador.
D)  Líder.
7
A)  II – III – II – I.
B)  I – III – I – II.
C)  II – I – III – II.
D)  I – I – II – III.
Tiago Jose Crispim
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“A única definição de líder é alguém que possui seguidores. Algumas pessoas são pensadoras. Outras, profetas. Os dois papéis são
importantes e muito necessários. Mas, sem seguidores, não há líderes” (DRUCKER, 1996, p. 6 apud BERTOLDI, 2013, p. 87).
Sobre um estilo de liderança, assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: BERTOLDI, Alexandra Danuza. Psicologia organizacional e do trabalho. Indaial: Uniasselvi, 2013.
O processo de comunicação é fundamental e é composto de sete partes. Sobre isso, assinale a alternativa CORRETA que cita cada parte
desse processo:
Podem existir vários tipos de equipes em uma organização de trabalho. Sobre o exposto, associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- Equipes verticais. 
II- Equipes horizontais. 
III- Equipes com propósito especial. 
IV- Equipes autodirigidas. 
(    ) Compõem-se de cinco a vinte colaboradores multifuncionais, que se revezam nas tarefas e fabricam um produto ou realizam um serviço
completo. Normalmente são equipes permanentes. 
(    ) Formadas fora da estrutura organizacional formal para empreender um projeto de criatividade ou de importância especial. 
(    ) Composta por colaboradores do mesmo nível hierárquico, porém de diferentes áreas de especialidades. 
(    ) Composta por gerentes e seus subordinados em uma cadeia formal de comando.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
8
A)  Liderança pessimista.
B)  Liderança democrática.
C)  Liderança negligente.
D)  Liderança confiante.
9
A)  Fonte, codificação, canal, visão, receptor, repercussão, retroação e ruído.
B)  Meio, codificação, trasmissor, decodificação, receptor, retroação e ruído.
C)  Fonte, codificação, canal, decodificação, receptor, retroação e ruído.
D)  Fonte, codificação, canal, decodificação, meio, retroação e repercussão.
10
A)  II - III - IV - I.
B)  III - IV - II - I.
C)  I - III - II - IV.
D)  IV - III - II - I.
Finalizar
Tiago Jose Crispim
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