Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
PERGUNTA 1 1. Do ponto de vista trabalhista, todas as empresas em um contrato de terceirização (contratantes ou prestadoras de serviços) precisam cumprir as exigências das leis do trabalho, tais como: I. Registro em carteira do trabalho, II. Jornada de 8 horas fixada, III. Férias, IV. 13º salário, V. FGTS, VI. Plano de saúde, e VII. Segurança do trabalho. Assinale a alternativa correta: a. I, II, III, IV, V, VI e VII. b. I, III, IV e VII apenas. c. III, IV, V e VI apenas. d. II, III, IV e VII apenas. e. I, III, IV e VII apenas. PERGUNTA 2 1. Preencha as lacunas: O fortalecimento e a ____________ das redes e etapas de produção têm provocado maiores oportunidades de emprego para os ____________. Dessa forma, o emprego não fica situado em apenas uma empresa, pelo contrário, fica distribuído em uma cadeia de empresas, cada qual ____________ sua atividade. a. Diferenciação; operários; realizando. b. Distinção; empregados; procedendo. c. Aplicação; contratados; executando. d. Especialização; trabalhadores; exercendo. e. Estruturação; colaboradores; operando. PERGUNTA 3 1. Leia atentamente as asserções abaixo e preencha a lacuna: Ao que tudo indica, o ____________ é uma exclusividade brasileira uma vez que, em todos os outros países, o termo usado refere-se à relação entre as duas empresas, ou seja, é sempre a tradução da palavra subcontratação. Assinale a alternativa correta: a. Analogismo. b. Dialogismo. c. Neologismo. d. Ideologismo. e. Magismo. PERGUNTA 4 1. Quando uma empresa terceiriza, não quer dizer que os trabalhadores que prestam o serviço perdem os direitos garantidos pela legislação, eles têm um vínculo trabalhista formal, mas com outra empresa e não com aquela que está terceirizando parte do trabalho. A não ser que: a. Estejamos falando da contratação de profissionais autônomos na área da saúde. b. Estejamos falando da contratação de microempreendedores individuais, apenas. c. Estejamos falando da abertura de microempresas individuais. d. Estejamos falando da contratação de profissionais autônomos ou microempreendedores individuais. e. Estejamos falando da abertura de uma empresa Ltda. PERGUNTA 5 1. O critério sumular apega-se à: Assinale a alternativa correta: a. Tradição weberiana da CLT para destacar a rigidez clássica do contrato de trabalho. b. Tradição taylorista da CLT para destacar a rigidez clássica do contrato de trabalho. c. Tradição fordista da CLT para destacar a rigidez clássica do contrato de trabalho. d. Tradição toyotista da CLT para destacar a rigidez clássica do contrato de trabalho. e. Tradição marxista da CLT para destacar a rigidez clássica do contrato de trabalho. PERGUNTA 6 1. A Companhia Holandesa das Índias Ocidentais é um exemplo que remonta ao século 17. Tratava-se de uma empresa privada dos Países Baixos que continha um alvará, concedido pela Coroa, para comercializar com as colônias no Novo Mundo. O objetivo dos comandantes do trono holandês era superar a competição entre: a. Portugal e Reino Unido. b. Reino Unido e Espanha. c. Itália e Reino Unido. d. Alemanha e Reino Unido. e. Espanha e Portugal. PERGUNTA 7 1. Marque V ou F: ( ) Quanto à terceirização de serviços na atividade-fim da empresa, tem-se como exemplo um escritório de arquitetura, que contrata um coletivo de arquitetos para desenvolver um projeto conceitual. ( ) Quanto à terceirização de serviços na atividade-fim da empresa, tem-se como exemplo engenheiros em uma construtora ou programadores em uma fabricante de softwares. ( ) A Petrobrás, apesar de ser uma estatal, trabalha com diversos trabalhadores terceirizados. ( ) Antes de o STF aprovar a terceirização na atividade-fim, houve uma discussão sobre a legalidade de parte das contratações de terceiros na Petrobrás. Assinale a alternativa correta: a. V; F; V; V. b. F; V; F; F. c. F; F; F; F. d. V; V; V; V. e. V; V; F; F. PERGUNTA 8 1. A referência ao “modelo japonês” se explica pelo fato de as inovações da indústria daquele país, principalmente na Toyota, terem influenciado significativamente mitos e projetos de reestruturação em várias empresas de outras partes do mundo, isto é, a Toyota serviu de base para o que se projetava como moderno. A questão era demonstrar que: Assinale a alternativa correta: a. Não havia dualidade para esse projeto. b. Não tinha como contrapor uma redução no projeto. c. Não tinha com evitar a junção de empresas no projeto. d. Não tinha como prever a apropriação do projeto. e. Não havia como evitar a intervenção no projeto. PERGUNTA 9 1. Marque V ou F, referente às atividades-meio e atividades-fim: ( ) A Lei da Terceirização (Lei nº 13.429/2017) buscou alinhar as regras para a contratação de serviços especializados por empresas com o que era praticado nas principais economias do mundo. ( ) A decisão de 2018 do Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu ser legal a contratação de serviços terceirizados em todas as etapas do processo produtivo das empresas. ( ) A decisão do STF em 2018 colocou um fim à distinção entre atividade-meio e atividade-fim, conferindo maior segurança jurídica aos contratos de prestação de serviços firmados no Brasil. ( ) A Sondagem Especial nº 68 da CNI, em 2016, já apontava a terceirização das atividades como atividades comuns no Brasil. Assinale a alternativa correta: a. ( ) V; V; F; F. b. ( ) V; V; V; V. c. ( ) F; F; F; F. d. ( ) V; F; V; V. e. ( ) F; V; F; F. PERGUNTA 10 1. Leia atentamente o texto a seguir: “... em alguns casos, pode correr a baixa qualidade nos serviços, mas não podemos nos esquecer que muitos administradores enxergam na terceirização apenas uma oportunidade de reduzir custos”. Esse texto relaciona-se à: a. Atividade-meio. b. Atividade-fim. c. Desvantagem da terceirização. d. Vantagem da terceirização. e. B2E (Business to Employee). Observação: 9 pontos.
Compartilhar