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RESPOSTAS DAS ATIVIDADES DE ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Atividade 01 1) Defina sistema. Dê um novo exemplo que não esteja no material e que não tenha sido citado em sala de aula. Resposta: Conjunto de elementos que mantém interligação entre si com o objetivo de formar um todo organizado com um objetivo geral a ser atingido. Exemplo: Sistema educacional. 2) Faça um desenho representando as atividades de um sistema. Resposta: 3) O que é “feedback” no contexto de sistemas? Resposta: É a informação de controle que retorna ao processo de entrada, ajustando-a para que a nova saída gerada seja mais próxima do objetivo desejado. 4) Defina sistema de informação. Resposta: É o conjunto de componentes inter-relacionados que coletam, processam, armazenam e distribuem informações destinadas a apoiar a tomada de decisões, a coordenação e o controle de uma organização. 5) “Os sistemas de informação existem bem antes da existência dos microcomputadores.” Você concorda com essa afirmação? Comente brevemente sua resposta citando um exemplo. Resposta: Sim. Com o advento do computador os sistemas passaram a ser “computadorizados”. Entretanto sistemas de informações existem há muito mais tempo na forma manual ou mecanizada. Atividade 02 1) Como são classificados os sistemas sob a ótica dos níveis organizacionais? Explique resumidamente cada tipo. Resposta: 1) Nível estratégico: nível mais elevado; objetivos e estratégias globais a longo prazo. 2) Nível gerencial: responsável por criar planos de ação que permitam alcançar os objetivos estabelecidos. 3) Nível operacional: execução cotidiana das tarefas e operações da empresa. 2) Como são classificados os sistemas sob a ótica das áreas funcionais? Explique resumidamente cada tipo. Resposta: 1) Produção: tratam do planejamento, desenvolvimento e manutenção das instalações, materiais de produção, mão de obra, etc. Marketing e Vendas: acompanhar tendências de vendas, monitorar concorrentes, analisar o desempenho das vendas, etc. Finanças e Contabilidade: controle do contas a receber e a pagar, fluxo de caixa, monitorar o desempenho financeiro, emitir demonstrativos fiscais e contábeis. Recursos Humanos: recrutar, gerir e demitir funcionários, direcionar e alocar os funcionários de acordo com as habilidades, etc. 3) O que são sistemas STC e SAE? Cite um exemplo de cada. Resposta: STC são sistemas que auxiliam nas tarefas de criação da informação como por exemplo um sistema contábil porquanto SAE são sistemas auxiliares chamados colaborativos pois buscam aumentar a comunicação e a produtividade das equipes de trabalho tais como Microsoft Office, Skype, etc. 4) Um sistema pode ser classificado como “finanças e contabilidade” e “gerencial” simultaneamente? Explique. Resposta: Sim, porque finanças e contabilidade é uma classificação funcional e gerencial é outro tipo de classificação no casso conforme os níveis hierárquicos. 5) Qual a principal diferença entre um sistema SIG e um SAD? Resposta: são várias, mas a principal é que o SIG baseia-se nas informações históricas enquanto o SAD utiliza-se de cenários, estatísticas, inserção de novos dados para ajudar no processo de tomada de decisão. 6) Empresas sem fins lucrativos necessitam de sistemas de informação? Explique. Resposta: Sim, pois precisam como qualquer empresa comercial fazer uma gestão consciente inclusive para prestar contas à sociedade sobre a aplicação dos recursos arrecadados. 7) Marque se a característica é de um sistema SPT ou EIS: a) ( X ) SPT – ( ) EIS Sistema que necessita de processamento eficiente e rápido para lidar com grandes quantidades de entradas e saídas; b) ( ) SPT – ( X ) EIS Acompanha e monitora o desempenho do negócio; c) ( X ) SPT – ( ) EIS Nele há alto grau de repetição no processamento; d) ( X ) SPT – ( ) EIS Em caso de pane, causa impacto negativo na organização, pois seu funcionamento afeta um grande número de usuários; e) ( ) SPT – ( X ) EIS Facilidade de uso através de telas de acesso intuitivo evitando a necessidade de grande conhecimento técnico em informática; f) ( ) SPT – ( X ) EIS Utiliza dados do macro ambiente empresarial (concorrentes, clientes, indústria, mercados, governo, etc) contidos no bancos de dados da empresa, índices e taxas do mercado financeiro, institutos de pesquisa, dentre outros. 8) Suponha um engenheiro que está envolvido no desenvolvimento de um novo software contábil. O principal tipo de SE (Sistema Especialista) utilizado por esse profissional será um CAE? Explique. Resposta: Não, pois existe um tipo específico de software de engenharia relacionado ao desenvolvimento de software denominado CASE. Atividade 03 Errei a numeração. Não existiu Atividade 03. Atividade 04 1) Quais as principais vantagens para as organizações na utilização de Sistemas Integrados? Resposta: Manter um banco de dados único capaz de relacionar e distribuir de forma eficaz a informação gerada por cada departamento da empresa, além de reduzir o custo de implantação e manutenção de diversos sistemas individuais. 2) Explique, resumidamente, o que são sistemas ERP, CRM e SCM esclarecendo qual o foco principal de cada um deles. Resposta: ERP é um tipo de sistema integrado focado na gestão interna dos recursos, processos e comunicação entre departamentos da organização. CRM é um tipo de sistema cujo foco efetivo está na gestão do cliente e seu relacionamento com a organização. SCM é o tipo de sistema voltado a resolver de forma principal os problemas da cadeia de suprimentos procurando agiliza-la. 3) O que é um ERP Cloud? Resposta: É um sistema ERP cujo banco de dados está disponível para ser acessado pela Internet e não pela Intranet ou localmente. 4) Quais os principais tipos de e-business existentes? Explique resumidamente cada tipo. Resposta: e-commerce: compra e venda de produtos e serviços pela Internet; e-government: disponibilização por parte dos governos de serviços on-line para funcionários, contribuintes, etc; e-learning: é a utilização da Internet para promover o ensino à distância. Atividade 05 1) Explique como se relacionam os indicadores de sucesso “satisfação do usuário” e “utilização generalizada”. Resposta: são diretamente relacionados, pois não seria suficiente saber que “todos” usuários estão satisfeitos com um determinado sistema se na verdade somente uma parte mínima do total de usuários possíveis está efetivamente utilizando o referido sistema. 2) Quais são as dimensões do conceito sociotécnico quando aplicado aos Sistemas de Informação? Explique resumidamente com suas palavras cada uma delas. Resposta: Na implantação de um sistema devem ser considerados os processos internos, formais e informais da ORGANIZAÇÃO, as necessidades das PESSOAS que são efetivamente os usuários da informação e a TECNOLOGIA necessária na infraestrutura para se atender as demandas do sistema. 3) A empresa ANTUNES INDUSTRIA DE MASSAS LTDA acaba de implantar um sistema para controle do seu custo de produção entre outras funcionalidades. A empresa tem uma despesa de manutenção semestral do sistema de R$ 6.000,00. No primeiro ano de uso do sistema verificou-se que: • 83% dos usuários estão satisfeitos com o sistema; • 44 de um total de 107 usuários estão utilizando regularmente o sistema; • o sistema proporcionou economia anual no controle de custos de produção de R$ 10.000,00. Utilizando-se de alguns indicadores, você avalia que este sistema está sendo ou não bem sucedido? Comente. Resposta: No indicador “Satisfação dos usuários” teríamos um resultado positivo uma vez que 83% dos usuários do sistema estão satisfeitos. Entretanto é importante observar ainda o indicador “Utilização generalizada” que aponta que somente 41% (44 de 107) do total de usuários estão efetivamente usando o sistema o que não seria muito positivo e ainda prejudicao indicador anterior. Em relação à “Rentabilidade” também não está bom, pois a empresa tem despesa de R$ 12.000,00 ao ano enquanto a economia gerada foi de somente R$ 10.000,00. 4) “Hoje a tecnologia é barata porém os recursos humanos caros”. Podemos deduzir então que na implantação de um sistema de informação as “pessoas” deverão ter peso maior que a “tecnologia”? Explique. Resposta: Segundo a abordagem sociotécnica pessoas, tecnologia e organização devem ser igualmente considerados. 5) Relacione as colunas: 1ª Lei da Informação ( 5 ) há mais valor nas informações que permitem uma visão sistêmica da organização 3ª Lei da Informação ( 6 ) mais informação não é necessariamente melhor 5ª Lei da Informação ( 1 ) A Informação é infinitamente compartilhável 6ª Lei da Informação ( 7 ) a informação é dotada de propriedades de multiplicação por síntese, análise, etc. 7ª Lei da Informação ( 3 ) determinadas informações podem manter seu valor ao longo do tempo 6) Porque a tecnologia atualmente no que se refere aos sistemas de informação é considerada “ferramenta” e não “fim”? Resposta: Porque devido ao seu avanço ela pode agora se moldar às necessidades dos usuários e da organização sendo ferramenta para se alcançar objetivos. 7) Marque V ou F e justifique as falsas. a) ( F ) Planilhas eletrônicas (Excel) e processadores de textos (Word) são exemplos de hardware; exemplos de software b) ( V ) O processamento de dados em um sistema de informação pode ser eletrônico, manual ou mecanizado; c) ( F ) Os bancos de dados são elementos que não devem ser considerados na infraestrutura de TI; deve ser considerados pois são componentes da mesma. d) ( F ) Somente instituições públicas (prefeitura por exemplo) podem utilizar-se de intranets para a distribuição e compartilhamento de informações; qualquer tipo de organização pode utilizar. e) ( F ) Um bom sistema de informação deve fornecer informações genéricas e intempestivas; específicas e tempestivas 8) Quando classificados por níveis organizacionais, qual o tipo de sistema utilizado para atender o nível operacional? Quais suas principais características? Resposta: Sistema de Processamento de Transações (SPT). Eles dão suporte no processamento e acompanhamento das atividades cotidianas e transações rotineiras de uma empresa monitorando as transações e atividades básicas da mesma. São importantes fontes de informação para outros sistemas, trabalham com grande volume de dados e são críticos para empresa.
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