LINGUAGEM NA ENTREVISTA DE EMPREGO (1)
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LINGUAGEM NA ENTREVISTA DE EMPREGO (1)

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e

desconfortáveis e, enfim, explora-se diversas áreas e percebe-se o tipo de reação gerada a

cada pergunta. O ideal seria termos mais de uma oportunidade de encontro, para obtermos
padrões mais confiáveis.

 A linguagem em Vigotsky e a entrevista de emprego

 Para Vigotsky, quando aprendemos a linguagem específica do nosso meio

sociocultural, transformamos radicalmente os rumos do nosso próprio desenvolvimento. Em

outras palavras, o meio cultural influencia no processo de desenvolvimento do sujeito

através da aprendizagem e formam marcas que nos diferenciam uns aos outros. Por

exemplo: um candidato que procura uma vaga de emprego no Rio de Janeiro, sendo ele

criado em ambiente cultural da região sul do Brasil, irá agir de forma diferente dos demais

candidatos naturais do Estado. Este fator acontece, pois a cultura internaliza no indivíduo
certos hábitos que incluem, principalmente, seu modo de falar e agir.

 A neurolinguística, aspectos neurofisiológicos e a entrevista de emprego

 A neurolinguística, nada mais é que a linguagem que o cérebro utiliza. O

comportamento, o hábito, as tomadas de decisão de uma pessoa, antes de serem

manifestadas, passam por todo um processo cerebral. Dessa maneira, a neurolinguística

trabalha a fim de potencializar o que o ser humano tem de melhor e minimizar seus

bloqueios e limitações.

 Algumas das dificuldades de se comportar numa entrevista é causada pelo fato de

cada um ter seu jeito, todos nós sermos diferentes e, é, portanto, simplesmente impossível

demonstrar aquilo que não somos. Por isso, muitas vezes a técnica da neurolinguística

deve ser aprendida “de dentro para fora”, isto é, não basta cumprimentar o entrevistado
com um sorriso se “por dentro” estiver pensando que não queria ver ninguém naquele
momento. É importante lembrar também que a fala representa apenas 30% da
comunicação e o resto vem da gesticulação, do tom da voz, entre outros fatores.

 Em relação à análise do comportamento não verbal, podemos explicitar dois

aspectos centrais da Programação Neurolinguística: O sistema de representação

preferencial ou primário (cada pessoa tem uma preferência por um dos três sentidos

primários: visual, auditivo ou cinestésico) e a movimentação dos olhos como indicador do
sistema representacional primário da pessoa e sua relação com a verdade e a mentira.

 Nomes famosos como Noam Chomsky, por exemplo, dariam suporte à parte

linguística da PNL. A teoria de Chomsky é a teoria da gramática universal inata, isto é, as

crianças aprendem a linguagem de seus ambientes, porém elas adquirem palavras e

gramáticas não ensinadas numa velocidade extraordinária para ser explicada apenas por
princípios de aprendizagem.

 Não somente o fator cultural está relacionado com o desempenho do sujeito numa

entrevista de emprego, mas também aspectos neurológicos. Certas áreas cerebrais são

mais ativadas do que outras e isto é percebido através das expressões corporais, como por
exemplo: ansiedade, medo, tensão, tranquilidade, concentração, entre outros.

 Hoje sabemos que o medo origina-se da colaboração entre muitas áreas do cérebro.

Técnicas de imagem mostram que partes do lobo temporal, tanto do lado esquerdo como

do lado direito do cérebro, experimentam um grande aumento de fluxo sanguíneo durante

todo o tempo em que a pessoa permanece em estado ansioso. A face inferior do córtex

pré-frontal, região da parte anterior do cérebro responsável pelo funcionamento em nível
mais alto, também é ativada. (ref?)

 A região do cérebro mais ativa durante os momentos de temor e os períodos de

ansiedade é a amígdala, situada logo abaixo do lobo temporal. Quando os pesquisadores

estimulam eletricamente esta estrutura, os níveis do hormônio cortisol aumentam, como

um sinal físico de medo. É interessante notar que os pacientes que nascem com algum
dano na amígdala não conseguem reconhecer o medo no rosto de outras pessoas.(ref?)

 No caso de uma pessoa estar concentrada, estudos mostram que as áreas do

cérebro mais ativadas nesse caso são as áreas do córtex cerebral, conhecida como Lobo

Pré-Frontal. O que não ocorre se a pessoa estiver desatenta ou se tiver a síndrome de
TDAH.(ref?)

 No caso de uma pessoa se encontrar em estado tranquilo, podemos afirmar que sua

área ativada é no hemisfério cerebral esquerdo. Isto foi comprovado através de uma

pesquisa realizada pela Universidade de Montreal no Canadá com mães, bebês e

enfermeiras. Essa pesquisa teve intuito de observar as áreas que eram ativadas quando a

mãe falava ao bebê e quando a enfermeira falava. Nota-se ativação na área do hemisfério

esquerdo quando a mãe fala, pois sua voz dá ao bebê tranquilidade e segurança, o que já

não foi sentido/ativado através da voz da enfermeira. (autor e data?)

 Assim, sabemos as áreas que são ativadas se a pessoa se encontra nos estados

emocionais citados acima, que podem estar presentes em um candidato a entrevista de
emprego.

 “A massa cinzenta é extremamente plástica”, diz Sidarta Ribeiro, um dos mais
influentes neurologistas brasileiros. Se você quiser aprimorar uma área específica tem

como fazer isso de diversas formas, como treinar para tocar algum instrumento e fazer

teatro, por exemplo. Quem utiliza mais seu lado musical, ganha mais habilidade em

geometria e em compreensão de textos, já quem exercita a prática de teatro, ganha

habilidades na memória e aumenta o nível de atenção. Além disso, o simples fato de

imaginarmos que estamos exercendo estas funções, já nos fornece estas capacidades.

(Sidarta Ribeiro? Data)

 Dessa forma, vemos que a linguagem numa entrevista de emprego é muito mais

que simplesmente a linguagem verbal. Para este momento, o entrevistado deve estar

preparado, tanto externamente quanto internamente, para que cumpra todos os requisitos
necessários e conseguir a vaga almejada.

 Referências Bibliográficas

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