Nocões básicas de Introdução ao Estudo do Direito
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Nocões básicas de Introdução ao Estudo do Direito


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95Noções Básicas de Direito
No tocante à segurança e à saúde, a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas)
regulamenta normas prevendo diversos modos de prevenção de acidentes e doenças
do trabalho, bem como a conservação do meio ambiente laboral.
O Estado, por sua vez, se preocupa em regular as condutas para a preservação e
conservação do meio ambiente de trabalho, mas também impõe, tanto aos
empregados como aos empregadores, deveres para tal.
Existem empresas que, em algumas situações, desenvolvem atividades insalubres e
perigosas, e são obrigadas a pagar salário com acréscimos previsto na legislação em vigor.
Atividade insalubre: expõe o ser humano a agentes nocivos à saúde.
O acréscimo de salário é realizado de acordo com o salário mínimo previsto em
lei; o percentual de acréscimo será de acordo com o grau de exposição ao risco,
quais sejam, grau mínimo 10%, grau médio 20% e máximo 40%.
Já, na atividade periculosa, o empregado corre sério risco de morte, já que
possui contato direto com inflamáveis, explosivos e eletricidade; o acréscimo no
salário previsto em lei é de 30%.
Você sabia que o estabelecimento, um setor ou apenas uma única máquina no
local de trabalho podem vir a ser interditados?
É isso mesmo, a interdição de atividades e embargos de obras são instrumentos
que protegem os trabalhadores, no sentido de eliminar a insalubridade do meio
ambiente de trabalho. Por exemplo, uma construtora que, ao realizar uma obra, não
tome as cautelas legais preservando a integridade física do empregado poderá ter
suas atividades suspensas, até que tome providências no sentido de não colocar em
risco a vida e a saúde desse funcionário.
Outro aspecto considerável para o meio ambiente do trabalho é o que diz
respeito à poluição sonora. Em muitas indústrias, em especial siderúrgicas e
metalúrgicas, o ruído é um os fatores que causa problema à saúde do trabalhador.
As empresas, no entanto, tentam solucionar o problema com protetores
auriculares que, muitas vezes, são inadequados ao que se destina, tendo em vista o
desconforto quando utilizado por muito tempo. Essa situação faz com que o
empregado não use o equipamento por todo o tempo, o que resulta em sérios
problemas de audição. Todavia, a empresa, mesmo sabendo dessa situação, está agindo
dentro das normas estabelecidas, uma vez que fornece aos seus empregados a referida
proteção auricular. Dessa forma, não poderá ser penalizada.
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Mas você, como empresário, diante dessa situação, ignoraria a informação, já
que está agindo dentro das normas, ou tentaria solucionar essa questão?
Para finalizar, é importante que você tenha o conhecimento de que algumas
condutas realizadas pelo ser humano, no sentido de não preservar a natureza, ou
seja, ignorar o meio ambiente cultural, natural, artificial e do trabalho, além de
implicar sanções criminais com previsão na lei 9.605/98 - Lei dos Crimes Ambientais,
coloca em risco a sua própria saúde.
E não se esqueça, a proteção ao meio ambiente existe para favorecer o próprio
homem, caso for descumprida há punição prevista na lei de crimes ambientais. Mas o
objetivo dessa aula não é alertar você sobre a punição prevista na nossa legislação, e
sim conscientizá-lo da importância da preservação do nosso meio ambiente.
Foco
Meio ambiente natural, artificial, cultural e meio ambiente do trabalho
Parabéns, você finalizou este programa de estudos.
Continue empenhando-se,buscando novas informações, construindo seu
conhecimento.
Desejamos a você muito sucesso!
Profª Andréa