AV ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

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CAIO ALBUCEZZE DE MORAES
201808210931
 
Disciplina: ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO AV
Aluno: CAIO ALBUCEZZE DE MORAES 201808210931
Professor: ELIANA SGARBI DE CARVALHO POTASCHEFF
 Turma: 9001
CCE0624_AV_201808210931 (AG) 10/11/2021 17:41:18 (F) 
 
Avaliação:
8,0
Nota Partic.: Av. Parcial.:
2,0
Nota SIA:
10,0 pts
 
 
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO 
 
 1. Ref.: 2975463 Pontos: 1,00 / 1,00
Segundo a ABERGO (2018), a Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao
entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de
teorias, princípios, dados e métodos e projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho
global do sistema
Sobre as principais premissas da Ergonomia está correto afirmar que:
A rotação de pessoal pode causar constrangimento e aumentar a probabilidade de adoecimento do
trabalhador.
A mudança de posição deve ser evitada nas atividades laborativas repetitivas.
 O trabalho deve ser sempre adaptado à pessoa e não o contrário.
A informação dos riscos ergonômicos não é relevante para a prevenção de doenças ocupacionais
associadas a posturas incorretas.
O transporte de cargas nunca deve ser feito manualmente.
 
 2. Ref.: 704672 Pontos: 0,00 / 1,00
A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se
de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções
Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil. Para que essa segurança possa ser
implementada , existe um setor com profissionais especializados em Saúde e Segurança dentro das empresas para
cuidar do trabalhador, este setor é conhecido como:
 
Recursos Humanos
PCMSO
 SESMT
OHSAS 18001
 CIPA
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 3. Ref.: 619922 Pontos: 1,00 / 1,00
A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros
e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ
BA/ 2015).
químicos e ambientais.
físicos, químicos e biológicos.
 biológicos e ergonômicos.
ergonômicos e físicos.
físicos e biológicos.
 
 4. Ref.: 568977 Pontos: 0,00 / 1,00
Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR 6, considera-se Equipamento de Proteção Individual -
EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. A empresa é obrigada a fornecer aos empregados,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento. Todos têm suas
responsabilidades para que essa NR seja cumprida. Podemos afirmar que é de responsabilidade do EMPREGADO,
EXCETO:
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Utilizar o EPI adequado para o serviço que será executado.
 Escolher o EPI adequado para o serviço que será executado.
 Responsabilizar-se pela guarda e conservação.
 
 5. Ref.: 622159 Pontos: 1,00 / 1,00
Determinada convenção da Organização Internacional do Trabalho atribui a um ente organizacional certas
competências, como, por exemplo: identificar e avaliar os riscos à saúde nos locais de trabalho; promover a vigilância
da saúde dos trabalhadores e dos fatores e práticas de trabalho que possam afetá-la; participar de programas de
melhorias nas práticas de trabalho e nas inspeções de novos equipamentos; prover assistência na adoção de medidas
de reabilitação profissional; colaborar na difusão de informações, na formação e na educação em matéria de saúde,
higiene no trabalho e ergonomia, além de participar na análise de acidentes do trabalho e de doenças profissionais.
O ente a que se refere a convenção é: (Médico do trabalho Jr. Innova/Cesgranrio 2012)
o Departamento de Recursos Humanos.
 os Serviços de Saúde no Trabalho.
o Serviço Médico da Cooperativa de Trabalhadores.
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
o Serviço de Proteção ao Meio Ambiente.
 
 6. Ref.: 231930 Pontos: 1,00 / 1,00
A NR 9 ¿ Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ¿ estabelece parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem
observados na execução do programa, esses podem ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.
Conforme a NR 9 consideram-se riscos ambientais:
Os agentes químicos e biológicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua
natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do
trabalhador.
Os agentes biológicos, somente, existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza,
concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Os agentes físicos, químicos e ergonômicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua
natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do
trabalhador.
Os agentes físicos e químicos existentes somente nos ambientes de trabalho, que, em função de sua natureza,
concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
 Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho, que, em função de sua
natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do
trabalhador. Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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 7. Ref.: 622041 Pontos: 1,00 / 1,00
 O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, para cada exame médico
realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Determine a opção
ERRADA em relação a esse ASO:
A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de
trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras.
 Nome do técnico de laboratório encarregado do exame e endereço ou forma de contato.
Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares
e a data em que foram realizados.
A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira
via.
Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
 
 8. Ref.: 619923 Pontos: 1,00 / 1,00
A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços
Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os
mesmos objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum
entre elas:
organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador.constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho.
elaboração de um programa bienal de segurança.
aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a
todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali
existentes à saúde do trabalhador.
 prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
 
 9. Ref.: 262592 Pontos: 1,00 / 1,00
Uma das doenças do trabalho que mais cresce no Brasil é do grupo pertencente as Lesões por Esforços Repetitivos-
LER numa empresa de telemarketing.A NR-17 trata da Ergonomia e define meios para a identificação e o controle dos
respectivos riscos ergonômicos. Qual dos itens abaixo não é considerado risco ergonômico
Pesos excessivos que tem que ser manipulados acima de 30 kg pelos ajudantes na montagem dos protótipos
Nível de iluminamento abaixo da NBR 5413 das salas de atendimentos
Mobiliários para digitação escuros, sem ajuste na altura e com cantos vivos;
Excesso de horas extras para atender os respectivos prazos
 Solventes a base de tolueno
 
 10. Ref.: 139776 Pontos: 1,00 / 1,00
A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional
é a :
OSHA 8.000.
NBR ISO 9.001, com adaptações.
SSO 8.000.
NBR ISO 14001.
 OHSAS 18.001
 
 Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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