AV1 LOGSTICA E MERCADO DE TRABALHO

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	Avaliação: GST0572_AV1_201210005301 » LOGÍSTICA E MERCADO DE TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1 
	Aluno: 201210005301 - SARAH BARBOSA DE SOUZA LIMA 
	Professor:
	CARLOS FERNANDO DA ROCHA SANTOS
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 7,0 de 8,0        Nota do Trabalho:        Nota de Participação: 2        Data: 14/12/2012
	
	 1a Questão (Cód.: 41779)
	2a sem.: ENTENDENDO A CADEIA DE ABASTECIMENTO INTEGRADA
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A fim de analisar a cadeia de abastecimento e seus processos, o tema foi abordado por partes, tendo assim uma compreensão melhor de cada elemento da cadeia de suprimento. Assinale alternativa correta que fala sobre o processo de distribuição.
		
	
	Refere-se ao elemento cujo processo fundamental é composto por operações que convertem um conjunto de materiais em um produto acabado ou semi acabado.
	
	É a visão que extrapola os limites da empresa, afetando fornecedores de materiais e compradores de bens ou serviços.
	
	É um processo que está normalmente associado ao movimento do material de um ponto de produção ou armazenagem até o cliente.
	
	É o processo de aquisição que também inclui a seleção dos fornecedores, os contratos de negociação e as decisões que envolvem compras locais ou centrais.
	
	É o processo que tem foco permanente nas organizações, no planejamento estratégico e nos clientes.
	
	
	 2a Questão (Cód.: 61183)
	4a sem.: O MERCADO DE TRABALHO
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Você encontrou um amigo que afirmou que está fazendo um curso que lhe dará um diploma que certamente irá abrir as portas do mercado e levá-lo a uma longa carreira profissional. Você querendo ajudar seu amigo, dirá para ele:
		
	
	Você está certo porque se o diploma não servir para conseguir uma colocação no mercado vai ficar muito bonito na parede da sua sala.
	
	Não acredite nisso porque existem muitas boas empresas que admitem empregados para bons empregos com baixa qualificação, sem necessidade de diploma.
	
	Não acredite nisso porque isso é um mito maléfico para você. Um diploma garante a certificação de um conhecimento com prazo de validade.
	
	Você está certo porque um diploma garante a vida profissional de qualquer pessoa.
	
	Você está certo porque todo mundo que tem um diploma está empregado.
	
	
	 3a Questão (Cód.: 61184)
	5a sem.: O MERCADO DE TRABALHO
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Diversos autores têm afirmado que a turbulência do mercado de trabalho está sendo determinada por dois fatores:
		
	
	Crise econômica e altas taxas de desemprego nos Estados Unidos. 
	
	Entrada de jovens dos cursos técnicos e presença de mulheres nos diversos níveis hierárquicos.
	
	Entrada de jovens com maior disposição e presença de mulheres nos cargos executivos.
	
	Entrada de jovens com curso superior e presença de mulheres nos níveis operacionais
	
	Entrada de jovens com curso superior e presença de mulheres nos diversos níveis hierárquicos.
	
	
	 4a Questão (Cód.: 29745)
	1a sem.: O MUNDO CORPORATIVO
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Podemos dizer que o mercado atual preconiza que o profissional deixe de ser aquele empregado cumpridor de horários e tarefas e passe a ser um sócio dos patrões ou dos acionistas com interesse genuíno nos resultados da empresa. Esse é um empregado que apresenta:
		
	
	Interesse. 
	
	Má vontade. 
	
	Insatisfação. 
	
	Desinteresse. 
	
	Comprometimento. 
	
	
	 5a Questão (Cód.: 10547)
	2a sem.: Unidade 1 - Entendendo a Logística
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Atualmente a demanda por profissionais de logística tem aumentado, principalmente visando melhorar o desempenho na cadeia de abastecimento. O que é preciso que um profissional da área saiba antes de buscar a melhora da cadeia de abastecimento integrada?
		
	
	Entender a organização do cliente e seu processo de abastecimento, como os seus requerimentos, a informação sobre como movimentar e manusear os produtos, como essas informações são usadas e como influenciam no processo.
	
	Entender a organização da empresa e seu processo de abastecimento, como os requerimentos dos consumidores, clientes e fornecedores, a informação sobre como movimentar e manusear os produtos, como essas informações são usadas e como influem no processo.
	
	Entender a organização da empresa e seu processo de abastecimento, como os requerimentos dos fornecedores, a informação sobre como movimentar e manusear os produtos, como essas informações são usadas e como influenciam no processo.
	
	Entender a organização da empresa e seu processo de produção, como os funcionários desempenham as suas atividades e como essas informações influenciam no processo.
	
	Entender a organização do seu fornecedor, como ele movimenta e manuseia os produtos, como essas informações são usadas e como influem no processo.
	
	
	 6a Questão (Cód.: 16116)
	2a sem.: Entendendo a Logística
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	O Ciclo de Reabastecimento ou Distribuição ocorre na interface entre varejista e distribuidor e o pedido é expedido quando:
		
	
	Acionamento do pedido do varejista.
	
	Separação do Pedido
	
	Recebimento do pedido pelo Varejista
	
	Emissão do pedido do varejista
	
	Atendimento do Pedido ao Varejista 
	
	
	 7a Questão (Cód.: 72049)
	1a sem.: Mercado de trabalho
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Ao observarmos o conceito estabelecido por Peter Drucker, onde o mesmo relata que "está associado à condição humana de transformar a realidade ao seu redor através do uso da sua capacidade física e mental." , pode-se dizer que ele se refere ao: 
		
	
	Trabalho. 
	
	Experiência. 
	
	Conhecimento. 
	
	Emprego. 
	
	Seleção. 
	
	
	 8a Questão (Cód.: 76549)
	3a sem.: Entendendo a Logística
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Das afirmativas abaixo, após análise, assinale a INCORRETA.
		
	
	Os produtos de uma empresa podem ser fornecidos ao cliente a níveis de serviço diferentes..
	
	Com Compras Centralizadas as empresas podem obter melhores preços e serviços em função do maior volume praticado com os fornecedores. 
	
	Inovação é a implementação de um novo ou significativamente melhorado produto (bem ou serviço), processo de trabalho, ou prática de relacionamento entre pessoas, grupos ou organizações.
	
	Os estoques constituem um vínculo entre as etapas do processo de compra e venda (no caso de comercialização) e entre as etapas de compra, transformação e venda (no processo de produção). 
	
	Conhecimento Explícito é aquele que está com as pessoas e não se encontra formalizado em meios concretos.
	
	
	 9a Questão (Cód.: 16123)
	2a sem.: Entendendo a Logística
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Em relação ao Ciclo de Distribuição, assinale a alternativa correta:
		
	
	A preocupação maior deste ciclo não está em como a produção ocorre, mas o que é fabricado e quando e onde os produtos são fabricados.
	
	Estas atividades incluem recebimento e processamento de pedidos, posicionamento de estoques, armazenagem, manuseio e transporte dentro de um canal. 
	
	Este ciclo ocorre normalmente na interface entre o fornecedor e o fabricante.
	
	Enquanto os pedidos entre varejistas e distribuidores são acionados com incertezas em relação à demanda, os pedidos de componentes são feitos com base em uma programação de produção. 
	
	Abrange a compra e a organização da movimentação de entrada de materiais, de peças e de produtos acabados dos fornecedores, para as fábricas ou montadoras, depósitos ou lojas de varejo.
	
	
	 10a Questão (Cód.: 72042)
	1a sem.: Mercado de trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Analise as afirmativas e marque a opção INCORRETA:A empregabilidade é a capacidade do indivíduo de conseguir novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e também conseguir promoções, por meio de seus conhecimentos, habilidades e atitudes. 
	
	O emprego pressupõe uma relação entre dois ou mais indivíduos, em que um organiza as ações e outro executa. É a relação de interdependência entre capacidades de trabalho, e os atores desse cenário são o contratante e o contratado. 
	
	Competência é um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e habilidades que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo. 
	
	O trabalho remonta aos primórdios da evolução humana e veio da necessidade do homem de sobreviver e perpetuar a espécie. O trabalho, explicado por meio da física, nada mais é do que a transformação de energia em movimento. 
	
	A empresariedade de uma empresa é medida pelo atitudes organizacionais como clima desfavorável, chefias despreparadas, políticas de recursos humanos partidárias, benefícios inexistentes ou abaixo do mercado, etc. 
	
	
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