SISTENA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS A1

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Dentro das organizações, o sistema de remuneração pode ser um fator de motivação, além de fomentar a sensação de equidade, quando bem aplicado. Considerando o material da Unidade 1, 
escreva sobre a importância de se avaliar bem os cargos para implementar um sistema de remuneração.
E importante ter um sistema de remuneração pois ele será um instrumento para gerenciar e nortear de forma mais organizada e justa a remuneração dos colaboradores, levando em conta alguns fatores como competências, responsabilidades, nível de cargo e alinhado ao mercado. 
Outro ponto, é importante para a empresa terem suas remunerações bem definidas que a torne mais atraente aos candidatos, sabendo da competitividade do mercado, para que numa seleção de empresa possa ser considerada pelos melhores perfis profissionais que o mercado pode oferecer. O que acaba sendo benéfico para a pessoa colaboradora e a empresa.